Psychology clinical, Study Guides, Projects, Research of Psychology and Law

Download Psychology clinical and more Study Guides, Projects, Research Psychology and Law in PDF only on Docsity! 2021-2020 الحكومة و أخالقيات المهنة مستغانم–جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم -جامعة عبد الحميد بن باديس عنوان البحث: االستاذ: إشــراف ة:إعداد الطالب ا. غبريني -بسعد منال - 2021-2020 الحكومة و أخالقيات المهنة مستغانم–جامعة عبد الحميد بن باديس ة: ــقدمــ م في الوقت الراهن، واألعمالتتبوأ حوكمة الشركات أهمية خاصة في أجندة المال لما تعود به من نفع على الشركات والمجتمع بأسره و قد برزت أهمية الحوكمة أطاحت األخيرة اآلونةفي كبير األزمةعندما عدد باقتصاديات العالمية المالية لحوكمة يتصدر عناوين الصحف في من الدول المتقدمة والنامية، فبات موضوع ا لدى مبهماً بعض الشيء يزال الكل مكان. وبالرغم من ذلك، فإن مفهوم الحوكمة المجتمع في الفئات من تقديم الكثير سنحاول البحث هذا في و مصطلحات ، القطاعين العام والخاص على فهم الحكومة وإدراك أهميتها في لمساعدة ومفاهيم المؤسسات المعاصرة. 2021-2020 الحكومة و أخالقيات المهنة مستغانم–جامعة عبد الحميد بن باديس المعنية في الشركة تراهن األطرافدون الحوكمة فإن جميع : الحوكمة، فباإلجابة في استثماراتهم كما يراهن المقامر في الكازينو. أسباب احتياج المؤسسات للحوكمة: هناك الكثير من األحداث االقتصادية السلبية والتي استحوذت على اهتمامات كل الدولية مثل فضيحة بنك االئتمان من مجتمع األعمال الدولي، والمؤسسات المالية والفجوة المتحدة، الواليات في والقروض المدخرات وأزمة الدولي، والتجارة القائمة بين مكافآت اإلدارة وأداء الشركات، وغيرها من حاالت الفشل االقتصادي واألسواق المتحولة واالقتصاديات النامية، والدول آسيا دول بعض في الذريع البالد العربية الناشئة، وبا لتأكيد ما تتعرض له بعض الممارسات االقتصادية في التنافسية قدرتها وفقد اإلخفاق إلى النهاية في بها يؤدى إدارة وسوء فساد من والقضاء على المكاسب االقتصادية واالجتماعية. يلجئون فهم وبالتالي اإلدارة، وسوء الفساد فاتورة سداد يرفضون فالمستثمرون لب إثبات أن الشركات التي سوف يساهمون بها تدار وفق ممارسات سليمة إلى ط عن يبحثون فإنهم ولذا اإلدارة، وسوء الفساد احتماالت حد أدنى إلى تقلل الشركات التي بها هياكل سليمة لحوكمة الشركات. وحتى تتحقق الحوكمة وتعطي نتائجها للشركات والدول، فإن ذلك يتطلب إدخال وت تأسيس تشريعات يمكن حتى اإلدارة استراتيجيات وتغيير أساسية، عديالت وصيانة إطار مؤسسي مناسب، وبالتالي سيكون هناك قواعد وهياكل ملزمة لكل األطراف. 2021-2020 الحكومة و أخالقيات المهنة مستغانم–جامعة عبد الحميد بن باديس :فلسفة الحوكمة ضوابط وجود يستدعى مما المعاصرة الشركات بهما تتميز ميزتان هناك للحوكمة: الشركة :األولىالميزة ملكية بين بالفصل تتميز الحديثة الشركات أن حقيقة وإدارتها. الثانية: صغار الميزة حساب على المساهمين كبار به يتمتع الذي النفوذ المساهمين. دفعت هاتان الميزتان الدول إلى وضع نظام رقابي يضمن ألصحاب المصالح في بأن وجه؛ اإلدارةالشركة أفضل على بمهامها هذا تقوم يحمي الذي الوقت في . بار المساهمينالنظام صغار المساهمين من تسلط ك جميع عمل يضبط نظاماً الشركات حوكمة أتت ثم، في األطرافومن المعنية اإلشكاليةالشركة من مساهمين وإدارة تنفيذية ومجلس إدارة. ويمكن أن تفسر هذه الطرف الرئيس والوكيل. الطرف الرئيس في بمعضلةما يسمى لخالأيضاً من الشركة مالك هو المعادلة تمثل (المساهم)هذه . ( الوكيل)التنفيذية اإلدارةبينما ثنائية المعادلة هذه معنّي طرافاألوفي كل والوكيل الرئيس الطرف فإن ، في الواضح التباين وبسبب الشركة. مصلحة حساب على الخاصة بمصلحته المعلومات لصالح الوكيل الذي يدير أعمال الشركة بشكل يومي كان البد للطرف .اإلدارةفي مجلس ممثالالرئيس من تعيين جهة رقابية لمتابعة أعمال الوكيل 2021-2020 الحكومة و أخالقيات المهنة مستغانم–جامعة عبد الحميد بن باديس : الرئيسية في الحوكمة افاألطر : ثة أطراف رئيسية القوق بين ثتقوم الحوكمة بتنظيم وتقسيم المسؤوليات والح .اإلدارةمجلس ،التنفيذية اإلدارة ، المساهمون إن الترابط بين أصحاب العالقة السالف ذكرهم ترابط وثيق ومهم، فالمساهمون هم ويقوم المساهمون ،ات وتترتب عليهم واجبالمالكون الفعليون للشركة ولهم حقوق مجلس أداء اإلدارةبتوكيل بتعيين اإلدارةلمراقبة بدوره يقوم الذي التنفيذية، أيضاً اإلدارة المساهمون إلدارةالتنفيذية يقوم كما بالنيابة عنهم، الشركة شؤون مجلس أعضاء على اإلدارةبانتخاب الرقابة أجل من ة، التنفيذي اإلدارةوذلك الشركة بتطبيق بالتالي معنيون بالشركة، وهم لهم عالقة ويوجد أطراف آخرون المتعلق التيقن لحقوقهم من جهة ولتخفيض مستوى عدم الحوكمة ضماناً لقواعد هذه أبرز ومن أخرى. جهة من بالشركة الحكومة األطرافباستثماراتهم : الخ الشركة، وموظفو والموردون والبنوك فإن ، ...والمجتمع المحصلة، وفي ولها حقوق يجب ، صلحة في نجاح الشركة واستمرارهالها م األطرافجميع هذه على الشركة المحافـظة عليها وتوفيرها لهم. 2021-2020 الحكومة و أخالقيات المهنة مستغانم–جامعة عبد الحميد بن باديس : ضوابط الحوكمة هناك إجماع على أن التطبيق السليم لحوكمة الشركات من عدمه يتوقف الضوابطوعتين من الضوابط: ودة مجمعلى مدى توافر ومستوى ج الخارجية والداخلية. في األعمال العامة ومناخ االقتصادية البيئة .الضوابط الخارجية : 1 الدولة: في الدولة، الذي لالستثمارتشير الضوابط الخارجية إلى المناخ العام مثل (االقتصادي يشمل على سبيل المثال: القوانين المنظمة للنشاط ات، وقوانين تنظيم المنافسة ومنع قوانين سوق المال، وقانون الشرك البنوك وسوق)وكفاءة القطاع المالي ،)سالفإلوا االحتكاريةالممارسات للمشروعات، ودرجة تنافسية أسواق الالزمفي توفير التمويل (المال هيئة سوق المال)والهيئات الرقابية األجهزة، وكفاءة اإلنتاجالسلع وعناصر إلى المؤسسات باإلضافةفي إحكام الرقابة على الشركات، (والبورصة االئتماني الخاصة بالمهن الحرة مثل مكاتب المحاماة والمراجعة والتصنيف . وترجع أهمية الضوابط الخارجية إلى واالستثماريةالمالية واالستشارات أن وجودها يضمن تنفيذ القوانين والقواعد التي تضمن حسن إدارة والعائد الخاص. االجتماعيالشركة، والتي تقلل من التعارض بين العائد إجراءات الشركة الداخلية: .الضوابط الداخلية : 2 التي تحدد كيفية اتخاذ واألسستشير الضوابط الداخلية إلى القواعد القرارات وتوزيع السلطات داخل الشركة بين الجمعية العامة، ومجلس 2021-2020 الحكومة و أخالقيات المهنة مستغانم–جامعة عبد الحميد بن باديس التنفيذيين، والتي يؤدي توافرها من ناحية وتطبيقها ، والمديرين اإلدارة ثة. الالث األطرافمن ناحية أخرى إلى تقليل التعارض بين مصالح هذه : قواعد الحوكمة المتزايد بمفهوم الحوكمة، فقد حرصت العديد من االهتمامإلى نظرا ووضع معايير محددة ،ت على دراسة هذا المفهوم وتحليلهالمؤسسا والتنمية، االقتصاديلتطبيقه. ومن أبرز هذه المؤسسات: منظمة التعاون ممثال في لجنة بازل، ومؤسسة التمويل (ً BIS)وبنك التسويات الدولية الدولية التابعة للبنك الدولي. قامت بإعداد مبادئ لحوكمة والتنمية: االقتصادي.منظمة التعاون 1 .وتعتبر هذه المبادئ المرجع 2004العامة عام شركات المساهمة حاليا للشركات على مستوى العالم. والجدير ذكره أن المنظمة يالرئيس المالية ألزمةنتيجة ،على قواعد الحوكمة تعديالتبصدد إجراء . 2008العالمية التي عصفت باقتصاديات العالم منذ أواخر العام قامت اللجنة التابعة لبنك التسوية لجنة بازل: -.بنك التسوية الدولي 2 الدولي والمعني بتنظيم عمل البنوك على مستوى العالم بإعداد ضوابط للحوكمة لضبط عمل البنوك سعيا منه لتقليل مستوى المخاطر . وتعتبر االقتصادية التي تتعرض لها المصارف، ولحمايتها من الهزات ل المرجع الرئيس لجميع البنوكقواعد الحوكمة المعدة من لجنة باز العالمية. 2021-2020 الحكومة و أخالقيات المهنة مستغانم–جامعة عبد الحميد بن باديس دت المنظمة قواعد لحوكمة شركاتأع .منظمة التمويل الدولية: 3 من مبادئ الحوكمةوهي تكاد تكون قريبة جدا ،المساهمة العامة والتنمية. كما تقوم المؤسسة االقتصاديالتي أعدتها منظمة التعاون قواعد الحوكمة وتدريب القائمين بتنفيذ عدد من المبادرات لتثبيت على إدارة الشركات على أفضل السبل لتطبيق الحوكمة. : (2004)والتنمية االقتصاديالتعاون مبادئ الحوكمة حسب منظمة خلصت المنظمة إلى وضع ستة مبادئ رئىسية للحوكمة، يعتبر أولها إطارا . وفيما يلي ملخص لهذهاألخرىلتطبيق المبادئ الخمسة عاما وضروريا المبادئ: :فعال لحوكمة الشركات إلطار.ضمان وجود أساس 1 من أهم العناصر التي يجب توفرها في أي دولة ضمان تطبيق فعال لقواعد الحوكمة ويعكس ضرورة توفر إطار فعال من القوانين والتشريعات ، ووجوداألموالفع القيود عن نقل رؤوس المالية الفعالة، ور واألسواق .الالزمةنظام مؤسسي فعال يضمن تشريع وتطبيق البنية الفوقية الشامل ونزاهة االقتصادي األداءذا تأثير على اإلطارويجب أن يكون هذا ويشجع على قيام أسواق تتصف بالشفافية والفعالية. األسواق 2021-2020 الحكومة و أخالقيات المهنة مستغانم–جامعة عبد الحميد بن باديس كما ينبغي القيام بتدقيق خارجي مستقل بواسطة مدقق مستقل مؤهل. وينبغي للمدققين الخارجيين أن يكونوا قابلين للمساءلة والمحاسبة أمام المساهمين. اإلدارة:جلس .مسئولية م 6 االستراتيجي واإلرشاد ينبغي في إطار حوكمة الشركات أن يضمن التوجيه على المجلس ومحاسبة مجلس اإلدارةللشركة، والرقابة الفعالة لمجلس على مسئوليته أمام الشركة والمساهمين. اإلدارة :اإلدارةومن أهم مسئوليات مجلس وإع* الشركة إستراتيجية وخ داد الرئيسية، ططتوجيهها، والموازنات العمل التنفيذ. ومراجعة األداءالتقديرية وسياسة المخاطر ووضع أهداف إذا اإلشراف* التغييرات وإجراء الشركات حوكمة ممارسات متابعة لزم على .األمر بالشركة. ب واإلشراف على كبار التنفيذييناختيار وتحديد مكافآت وروات* مكافآت كبار التنفيذيين بالشركة.مراعاة التناسب بين * ضمان الشفافية في عملية ترشيح مجلس اإلدارة وانتخابه.* رقابة وإدارة أي تعارض محتمل في مصالح الشركة وأعضاء مجلس * والمساهمين. اإلدارة ضمان نزاهة حسابات الشركة ونظم إعداد قوائمها المالية بما في* المخاطر والرقابة اإلدارةنظم وجود ذلك المراجعة المستقلة وخصوصا المالية ورقابة العمليات. .اإلفصاحعلى عمليات اإلشراف* 2021-2020 الحكومة و أخالقيات المهنة مستغانم–جامعة عبد الحميد بن باديس :الحوكمة باختصار الع بتنظيم الحوكمة بين التقوم الشركة، رافاألط قة في وتحديدا الرئيسية ومجلس التنفيذية الشركة وإدارة تحدداإلدارةالمساهمين بحيث الحوكمة ، طرف كل مبادئ وحقوقه.مسؤوليات تعزيز إلى الحوكمة الشفافية وتهدف القواعد التي يجب وضع مجموعة من خاللمن والمساءلة والمسؤولية والعدالة، والتنمية مبادئ االقتصادي على الشركات التقييد بها. وقد وضعت منظمة التعاون تعتبر مرجعية لكافة المؤسسات والشركات. وضع خاللومن أهم هذه المبادئ؛ وضع إطار فعال لحوكمة الشركات من القوانين والتشريعات المتعلقة بالحوكمة، التي تتوافق وتنسجم مع األسواقإلى تشجيع فعالية باإلضافةالسائدة في البلد. األخرىالقوانين عبر الحدود، وتأسيس والاألم الدولة؛ وحرية تنقل رؤوس المالية في في الدولة. كما تؤكد مبادئ الحوكمة على الالزمةالمؤسسات الرقابية وعلى المساواة ،بالحقوق التي يضمنها لهم القانونتمتع المساهمين بين المساهمين صغارهم وكبارهم وكونهم مواطنين أو أجانب. الحوكمة على ضرورة تأسيس مجلس إدارة حسب تركيبه،وتؤكد قواعد وآلية انتخاب تتوافق مع القوانين ذات العالقة في الدولة، وتحدد الحوكمة اإلدارةتتداخل مع مسؤوليات ال ، يجب أاإلدارةمسؤوليات معينة لمجلس عن بيانات اإلفصاحالتنفيذية. كما تشدد مبادئ الحوكمة على ضرورة ة وعملياتها بشكل دقيق ومنتظم. الشركة المالي 2021-2020 الحكومة و أخالقيات المهنة مستغانم–جامعة عبد الحميد بن باديس ة:ــ م ــاتــخ الشروع في تطبيق قواعد الحوكمة في أي شركة أو مؤسسة ما، .االعتبارروف العمل فيها بعين يتعين أخذ بيئة الشركة وطبيعتها وظ فهذه القواعد وضعت ليستدل بها القائمون على الشركات وتوجيههم تعني بالضرورة بأن على الشركة أن تلتزم حرفيا الالصحيح، و االتجاهفي يتالءم بما ورد في هذه القواعد، بل ينصح ويفضل أن يتم تطويعها بما إلى ذلك، تعتبر هذه القواعد الحد باإلضافةمع الوضع الخاص للشركة. ويفضل أن تتخذ الشركات إجراءات ،في الحوكمة االلتزاممن ىاألدن . وضوابط حوكمة إضافية حسب ما تراه مناسبا