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Aspectos básicos de la Jurisdicción Social: Derecho Procesal, Principios y Estrategia, Study notes of Economic law

Derecho del trabajoJurisdicción socialDerecho Procesal

Una introducción a la jurisdicción social, enfatizando el papel del derecho procesal como herramienta de ataque, defensa y necesidad en los conflictos laborales. Se detalla el ámbito de jurisdicción de la jurisdicción social, los principios del proceso laboral y la importancia de la estrategia en un juicio laboral. Además, se mencionan los papeles de los sindicatos y el impacto social de un conflicto laboral.

What you will learn

  • ¿Qué ámbito de jurisdicción tiene la Jurisdicción Social?
  • ¿Qué papel desempeña el Derecho Procesal en los conflictos laborales?
  • ¿Cómo influye la Estrategia en un juicio laboral?

Typology: Study notes

2019/2020
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Uploaded on 10/10/2020

Mariohahkd
Mariohahkd 🇦🇮

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Download Aspectos básicos de la Jurisdicción Social: Derecho Procesal, Principios y Estrategia and more Study notes Economic law in PDF only on Docsity! PARTE 1 -> JURISDICCIÓN ASPECTOS GENERALES DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL Derecho procesal como algo necesario -> Todo conflicto termina en un juzgado si las partes no son capaces de solucionarlo. Hay que establecer las normas que han de seguirse por quienes demandan y quienes son demandados.(Seguridad jurídica entre trabajadores y empresarios) Derecho procesal como herramienta de ataque -> Iniciar una demanda contra alguien exige conocer que se puede hacer o no,que es necesario probar,que se puede pedir… (Si no conocemos las reglas del juego cualquier derecho puede perderse) Derecho procesal como forma de defensa -> El derecho del trabajo siempre se inclina por el trabajador antes que por el empresario (Muchos procesos se ganan por saber las reglas del juego y no razón -La jurisdicción social es la que juzga los conflictos vinculados al derecho del trabajo y la SS  Derecho del trabajo -> Trabajadores y autónomos ECONOMICAMENTE DEPENDIENTES  Derecho de la ss -> No actas de liquidación  Prevencion de riesgos laborales -> Accidentes de trabajo  Demandas contra sanciones en el orden social -No juzga conflictos entre empresas y autónomos -> Jurisdicción civil -No juzga conflictos contra la administración,ni de personal estatutario-> Jurisdicción contencioso-administrativa - No juzga la comisión de delitos aunque sean cometidos por trabajadores-> jurisdicción penal LOS PRINCIPIOS DEL PROCESO LABORAL -P.de inmediación-> Todas las actuaciones judiciales deben desarrollarse delante del juez que tendrá que dictar la sentencia., -P.de oralidad-> Todas las actuaciones del proceso laboral se desarrollar de forma oral,salvo el escrito de demanda. No deberían aportarse notas escritas, ni leerse el texto de los alegatos, ni se presentan pliegos de preguntas. Por el contrario,la fase de recurso si es escrita -P.de concentración-> El principio de concentración exigiría que toda la vista oral se desarrollara en un único acto.Como cada vez alguno procesos son más complejos,provoca la ruptura de este proceso.
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