Responsabilidad Social Corporativa: Características, Tipos y Impacto en la Empresa - Prof., Apuntes de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

¡Descarga Responsabilidad Social Corporativa: Características, Tipos y Impacto en la Empresa - Prof. y más Apuntes en PDF de Relaciones Laborales y Recursos Humanos solo en Docsity! *. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (AECA) Es el compromiso voluntario de las empresas con el desarrollo de la sociedad, la preservación del medio ambiente, y un compromiso responsable con las personas. La RSC centra su atención en satisfacer las necesidades de los grupos de interés, a través de determinadas estrategias, cuyos resultados han sido medidos, verificados y comunicados adecuadamente; la RSC va mas alla del mero cumplimiento de la normativa legarl y de la obtención de resultados exclusivamente económicos a corto plazo. TEMA 2. 3. CARACTERISTICAS SEGÚN MINTZBERG, RELACION CON ENTORNO GRAL. D LAS EMPRESAS 1. Dinamismo: Grado y velocidad de los cambios. A mayor dinamismo, mayor incertidumbre para la empresa y menos previsión para el tiempo. 2. Complejidad: Cuando los factores de ese entorno son difíciles de comprender y asimilar. Los entornos simples no requieren un gran esfuerzo. 3. Diversidad: Cuando muchas variables son relevantes para las empresas. 4. Hostilidad: Hace referencia a la intensidad, velocidad e impactos de las variables del entorno sobre la empresa. Un entorno hostil, tiene muchos cambios y puede afectar a la empresa a largo plazo. 4. TIPOLOGIA DE ENTORNOS GENERALES • Entornos estado: Son simples, poco hostiles • Entornos adaptativos: Estables, algo complejos, diversos, poco hostiles… ■ Problema: comprender lo externo y su influencia en el futuro • Entornos inestables: Dinamicos, complejos, diversos, hostiles (turbulentos) ■ Problema: predicción y comprensión de los factores clave para la empresa difíciles estrategias a largo plazo. En la ultima época, se ha comprobado que la tendencia es ir hacia estos turbulentos. TEMA 3. 4. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA SEGÚN CARROLL Carroll, en 1979, describe las responsabilidades de las empresas de acuerdo con 4 tipo de obligaciones; 1. Económica, 2. Legales, 3. Éticas, 4. Responsabilidades discrecionales voluntarias. El mismo autor, en 1991 hace una formulación mas completa de manera que agrupa las responsabilidades de las empresas. 1. Responsabilidades Económicas: La obligación de contribuir a la creación de riqueza y de los productos y servicios que la sociedad necesita. 2. Responsabilidades Legales: La actividad económica, que es la función básica, debe apoyarse en ese respeto a las leyes. 3. Responsabilidades Éticas: Son responsabilidades por las que la empresa se obliga a respetar los estándares, normas o expectativas que reflejan una preocupación, por lo que se considera por todos como justo. 4. Responsabilidades Voluntarias: Responsibilidades no exigidas por las leyes, pero que demuestra su compromiso de ciudadanía. 5. REVOLUCION CONSERVADORA Y LA “BUSINESS ETHICS” Se refiere l cambio en la administración del gobierno de los EEUU a mediados de los 80. Aparecen los demócratas con Ronald Reagan. Emprenden una verdadera reforma administrativa con la finalidad de liberar la fuerza del mercado del intervencionismo del Estado. En este contexto de cambio social y de creciente influencia, tanto política como intelectual, del liberalismo mas radical, las políticas públicas y las regulaciones que habían proporcionado los fundamentos a los enfoques de la Responsabilidad Social en ese periodo anterior (finales 60 hasta los 70), van a ser desplazados, por los principios de la autoregulación. Esos elementos van a constituir la base y la razón de las propuestas de la corriente del Business Ethics hasta aproximadamente los años 90. En este periodo se extienden las malas artes de los negocios. Asi mismo, hay una utilización fraudulenta de la información privilegiada. Aquellos empresarios con influencias políticas trafican con esa información. El papel que desempeño la “Business Ethics”, va dirigido a advertir sobre la necesidad de cumplir la legalidad, y a condenar moralmente esos actos ilegales. Esta corriente propone a los empresarios un programa para mejorar la calidad ética de los directivos y de los empleados. De esta forma, va a favorecer el desarrollo de la enseñanza de la Business Ethics en las universidades, en las escuelas de negocios… pero los resultados de este enfoque de la “Business Ethics” como autoregulación ética de las empresas han sido muy decepcionantes. • El 98% de las empresas de esa muestra declaran que utilizaban algún tipo de documento formal sobre ética • El 78% había elaborado expresamente un código de conducta • El 67% había elaborado manuales para gestionar la ética • Los negros tenían mas impuestos. Los inversores, realizan las inversiones a través de instituciones de inversión colectiva. Un fonde de inversión socialmente responsable es un fondo en el que las inversiones, aparte de tratar ofrecer rentabilidad y liquidez con el minimo riesgo, se les exige además que estén de acuerdo con la moral, con los valores y el sistema de creencias de los inversores. Los inversores pioneros pertenecían a comunidades religiosas, sus creencias y valores, chocan con actividades que tengan que ver con la fabricación de ALCOHOL, TABACO, JUEGO, PROSTITUCION… Para elegir o seleccionar a las empresas que pueden ser objeto de inversión, se realizan dos etapas. 1. Utilizar criterios negativos: es decir, que el fondo rechace la inversión en determinadas empresas cuya actuación social sea inaceptable para los gestores del fondo de inversión y para los participantes del mismo (ENERGIA NUCLEAR, ARMAMENTO, TABACO..) 2. Utilizar criterios positivos: implica invertir en empresas que en términos generales mejoran la calidad de vida. Generalmente se utilizan positivos que evalúan 4 áreas: 2.a.LA OBRA SOCIAL: si la empresa tiene algún tipo de participación en la comunidad donde realiza su actividad 2.b.RELACIONES LABORALES: un buen dato de la calidad, es el trato que da a sus trabajadores 2.c.MEDIO AMBIENTE: que en la practica habitual en sus sectores habituales destaque por encima de la media. 2.d.PRODUCTOS O SERVICIOS QUE OFRECE: si estos mejoran la calidad de vida de sus usuarios. 7. INVERSION SOCIALMENTE RESPONSABLE EN ESPAÑA INVERCO es la asociación de instituciones de inversión colectiva y fondos de pensiones. Agrupa en calidad de miembros asociados, a la practica totalidad de instituciones de inversión colectiva, fondos y sociedades de inversión y fondos de pensiones españoles, asi como a las sociedades que gestionan carteras de valor. En 1999, la comisión ética de INVERCO emite una circular sobre la utilización por las instituciones de inversión colectiva de la denominación ético, ecológico o cualquier otra que coincida en aspectos de responsabilidad social. Esa circular, concede el visto bueno de la comisión nacional de mercado de valores. Los cuatro requisitos exigibles para que puedan incluir en sus denominaciones o destacar en su publicidad el termino “ético, ecológico u otro que tenga que ver”, son: 1. Criterios en la política de inversiones: el folleto informativo de esas Instituciones de Inversion Colectiva (cuando vamos a un banco y nos ofrecen que invirtamos), debe ser inscrito en la comisión nacional del mercado de valores, fijara su criterio ético, estableciendo los criterios valorativos y/o negativos, que deberán cumplir los valores en cartera de esa institución de inversión colectiva 2. Determinacion de los valores aptos para la inversión. Serán seleccionados por una comisión ética prevista y regulada en el folleto informativo 3. Advertencia en los mensajes publicitarios de esas Instituciones de Inversion Colectiva. Con la finalidad de evitar publicidad engañosa 4. Información sobre el ideario ético y la comisión ética. En el informe trimestral se incluirá información relevante de ese trimestre sobre el ideario ético de las Instituciones de Inversion Colectiva Asi mismo, la circular hace dos importantes salvedades: • Se advierte que la utilización por cualquier Institucion de Inversion Colectiva de la denominación ética, ecologíca, etc; significa que determinados criterios éticos, ecológicos o de responsabilidad social propios de cada Institucion de Inversion Colectiva, son los que deben ser cumplidos en la selección de las inversiones • Establece una diferencia entre las Instituciones de Inversion Colectiva éticas, ecológicas o de responsabilidad social, de las que son estrictamente solidarias Respecto al volumen de inversión socialmente responsable, este es cada vez mas importante en el debate sobre responsabilidad social en la empresa.