Analisis de pelicula hambre del poder, Guías, Proyectos, Investigaciones de Planificación y Control de la Producción

¡Descarga Analisis de pelicula hambre del poder y más Guías, Proyectos, Investigaciones en PDF de Planificación y Control de la Producción solo en Docsity! Análisis de película Hambre de Poder 1. ¿Cuánta incidencia tuvo la cultura organizacional de Mc Donalds en su éxito empresarial, qué características resaltaría? En Mc Donalds se resaltó su estrategia empresarial, dado a un Sistema Rápido Evolucionario. Esta organización tenía normas claras que los trabajadores debían cumplir, transmitiendo de una manera estratégica. Se debía cumplir con el respectivo control de calidad, rapidez en la atención del cliente optimizando el tiempo y así se obtendría mayor productividad. Las características que resaltaría en el éxito empresarial de Mc Donald fue la persistencia y la determinación, alcanzando metas y así los resultados se notará. 2. ¿Cuál fue la diferencia entre la visión de los Hermanos McDonalds y Ray Kroc? La visión de los hermanos Mc Donalds era ser los mejores del mundo en la experiencia de servicio en restaurantes de comida rápida. Ofrecer una excelente calidad, servicio para satisfacer las necesidades de sus clientes, pero sin ambiciones de expandir el negocio por muchas inseguridades de parte de los dos hermanos. Ray Kroc tuvo una gran visión que era expandirse en varias partes para crear su imperio, tener perfección de producción. Persistió para obtener un gran triunfo, dado a tener claro lo que quería, hasta obtener la marca. ¨Se debe tener la tierra donde la hamburguesa se cocina, el propietario renta las franquicias, y refleja firme flujo de ingresos, alimentando la expansión¨. 3. ¿Por qué decidieron los hermanos McDonalds ceder a la propuesta de venta de su marca a Kroc? Los hermanos Mc Donalds cedieron a la venta de su organización dado que Ray Kroc ya tenía todo su imperio construido dado a todo el esfuerzo que hizo con las franquicias y a ellos no les quedo de otra, ya que también Ray había modificado varias partes del contrato. Ellos quedaron con sus 2.5millones y su 1%. Pero ya no eran propietarios de Mc donalds