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Clasificación y desarrollo de habilidades directivas para el éxito en el liderazgo, Apuntes de Derecho

Una introducción a las habilidades directivas, su importancia en el éxito profesional y una clasificación de las mismas en tres categorías: habilidades personales, interpersonales y de grupo. Además, se ofrecen ejemplos de habilidades en cada categoría y se explica su importancia para el liderazgo y la toma de decisiones.

Tipo: Apuntes

2020/2021

Subido el 08/03/2024

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¡Descarga Clasificación y desarrollo de habilidades directivas para el éxito en el liderazgo y más Apuntes en PDF de Derecho solo en Docsity! INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ACAYUCAN ALUMNA: ANA PAOLA GODÍNEZ GARCÍA DOCENTE: LPP. LETICIA PINEDA PINEDA MATERIA: HABILIDADES DIRECTIVAS I CLASIFICACIÓN DE LAS HABILIDADES DIRECTIVAS GRUPO: 305-D SABATINO INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL Clasificación de las habilidades 4. directivas An Autoconocimiento HABILIDADES PERSONALES. Como su nombre lo dice, son habilidades personales, que a medida que el ser humano va creciendo, tanto fisicamete como psico-socialmente , va adquiriendo nuevas habilidades, mismas que le ayudan a enfrentar y solucionar situaciones del día a día. Algunas de las habilidades que el ser humano va adquiriendo conforme la madurez y el crecimiento, pueden ser las siguientes: Manejar emociones Capacidad de tomar decisiones Comunicarse de manera asertiva o efectiva Manejar tensiones Saber identificar el bien del mal HABILIDADES INTERPERSONALES Las habilidades interpersonales, son aquellas que permiten tener una mejor comunicación con otras personas. La habilidad interpersonal es la capacidad para entender a otras personas, qué les motiva y utilizar dicho conocimiento para relacionarse con los demás. La palabra “inter” puede confundirse con “intra” que significa “dentro de uno mismo” pero no, es “inter” que significa entre e interpersonal significa entre personas. Existen muchas habilidades interpersonales, sin embargo para muchos la mas importantes son: empatía, emociones y sociabilidad. HABILIDADES DE GRUPO. Las habilidades de grupo se definen de la siguiente manera: Son las destrezas para ejecutar trabajos en grupo y que redundan en el cumplimiento de objetivos de ese grupo o de una organización. Se definen así porque no solo van a garantizar una excelente calidad en el trabajo, si no también garantizan el continuo aprendizaje y crecimiento del individuo a través de su interacción con los demás. Las habilidades de grupo se clasifican de la siguiente manera: Habilidades participativas Habilidades comunicativas Habilidades colaborativas Facilidad para integrarse a los procesos y actividades de grupo, así como aportar con su participación Tener la capacidad de compresión de los mensajes o acuerdos tomados en grupo, también saber formular y expresar ideas, opiniones e intereses. Que exista realmente una buena comunicación y coordinación en el grupo.
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