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Un estudio de caso sobre el funcionamiento de un equipo de profesionales y auxiliares de una municipalidad durante el proceso de empadronamiento de beneficiarios del Programa Vaso de Leche. El texto aborda el problema de la descoordinación y desorganización del equipo y las medidas tomadas por el gerente de Desarrollo Humano para lograr la cooperación y compromiso de los integrantes. Se discuten los criterios de selección del equipo multidisciplinario y las conclusiones obtenidas.
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
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