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Cuestionario sobre ética y valores en diferentes contextos - Prof. Morán, Guías, Proyectos, Investigaciones de Comunicación

Un cuestionario sobre ética y valores en diferentes contextos, como la ética aplicada, la deontología, la ética social y los derechos humanos. También incluye preguntas sobre la responsabilidad empresarial y la ética profesional. Además, aborda temas como la participación ciudadana y los modelos de decisión ética.

Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones

2023/2024

Subido el 16/01/2024

psi-ailyn-raffo
psi-ailyn-raffo 🇪🇨

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¡Descarga Cuestionario sobre ética y valores en diferentes contextos - Prof. Morán y más Guías, Proyectos, Investigaciones en PDF de Comunicación solo en Docsity! CUESTIONARIO DE LA ÉTICA 1) ¿QUÉ ES LA ÉTICA? a. ESTUDIA LA MORAL Y EL ACCIONAR HUMANO PARA PROMOVER LOS COMPORTAMIENTOS DESEABLES. b. ES UN CONJUNTO DE REGLAS FIJAS E INAMOVIBLES QUE TODOS DEBEN SEGUIR SIN EXCEPCIÓN c. SE TRATA EXCLUSIVAMENTE DE IMPONER UN CONJUNTO DE NORMAS MORALES BASADAS EN LA RELIGIÓN 2) ¿QUE ABORDA LA ÉTICA EN EL SIGLO XXI? A. AFECTA A LAS COMUNIDADES VULNERABLES Y MARGINADAS B. LA ACTUALIDAD DE LA ÉTICA EN LA SOCIEDAD C. LAS LEYES DEBEN SER ESTRICTAS Y EJEMPLIFICADORAS 3) ¿EN QUÉ SE ENFOCA LA ÉTICA APLICADA? a. SE ENFOCA EN RESOLVER DILEMAS ÉTICOS EN SITUACIONES PRÁCTICAS. b. SE ENFOCA EN ANALIZAR Y RESOLVER DILEMAS ESPECÍFICOS EN CAMPOS COMO LA OPERACIÓN DE VARIABLES. c. SE ENFOCA EN LA EVALUACIÓN DE OBRAS LITERARIAS DESDE UNA PERSPECTIVA ÉTICA, SIN APLICAR PRINCIPIOS ÉTICOS EN LA VIDA COTIDIANA. 4) LA ÉTICA TIENE TRES TAREAS, EXCEPTO: a) DILUCIDAR EN QUÉ CONSISTE LA MORAL b) INTENTAR FUNDAMENTAR LA MORAL c) DAR LECCIONES CON LEYES EJEMPLIFICADORAS AL MUNDO. 5) ¿QUÉ ES LA ÉTICA DE MÍNIMOS? a. DEFIENDE LA NECESIDAD DE FUNDAMENTAR LA ÉTICA EXCLUSIVAMENTE EN DOGMAS RELIGIOSOS b. PROPONE LA VIABILIDAD DE UNA ÉTICA BASADA EXCLUSIVAMENTE EN LA RAZÓN, SIN DEPENDER DE FUNDAMENTOS RELIGIOSOS. c. ABOGA POR LA TOTAL DEPENDENCIA DE LA ÉTICA EN CREENCIAS RELIGIOSAS. 6) ¿DE QUÉ SE OCUPA LA DEONTOLOGÍA O ÉTICA DE DEBERES? a. SE OCUPA DE REGULAR LOS DEBERES, TRADUCIÉNDOLOS EN PRECEPTOS, NORMAS MORALES Y REGULAS DE CONDUCTA. b. SE ENFOCA EXCLUSIVAMENTE EN EVALUAR LAS CONSECUENCIAS DE LAS ACCIONES, SIN TENER EN CUENTA LOS DEBERES. c. CENTRA SU ATENCIÓN EN LA JUSTIFICACIÓN ÉTICA DE LAS ACCIONES BASADA EN EL PLACER Y LA FELICIDAD. 7) LAS OBLIGACIONES DE LA ÉTICA DE DEBERES SON a. SER COMPETENTE, SER EFICIENTE, SER DILIGENTE Y SER RESPONSABLE. b. BUSCAR ÚNICAMENTE LA EFICIENCIA EN LAS ACCIONES c. NO CONSIDERAR LA RESPONSABILIDAD EN LAS ACCIONES ÉTICAS 8) ¿CÓMO PUEDE INFLUIR LA ÉTICA EN EL BIENESTAR COLECTIVO, SEGÚN LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA? a. LA ÉTICA NO TIENE IMPACTO EN EL BIENESTAR COLECTIVO b. CONTRIBUYE POSITIVAMENTE AL BIENESTAR TANTO PERSONAL COMO COLECTIVO. c. LA ÉTICA SOLO AFECTA AL INDIVIDUO, NO A LA COLECTIVIDAD 9) ¿CUÁL ES LA ACTITUD DE LAS AUTORIDADES HACIA LAS PERSONAS CON SÓLIDOS VALORES ÉTICOS EN ÁREAS DONDE LA ÉTICA NO SE DISCUTE MUCHO? a. LAS AUTORIDADES NO CONSIDERAN LOS VALORES ÉTICOS b. AUNQUE NO SE DISCUTA MUCHO, LAS AUTORIDADES VALORAN A PERSONAS CON SÓLIDOS VALORES ÉTICOS. c. LA ÉTICA NO TIENE RELEVANCIA EN ÁREAS DE ESCASO DEBATE ÉTICO 10) ¿QUÉ ACCIÓN SE DESTACA COMO UN VALOR ÉTICO FUNDAMENTAL PARA LA ARMONÍA Y CONVIVENCIA PACÍFICA EN EL TRÁNSITO? a. DESAFIAR CONSTANTEMENTE LAS NORMAS DE TRÁNSITO b. IGNORAR A PROPÓSITO A LOS DEMÁS USUARIOS DE LA VÍA PÚBLICA c. RESPETAR LAS NORMAS DE TRÁNSITO, A LOS DEMÁS USUARIOS DE LA VÍA PÚBLICA Y AL MEDIO AMBIENTE. 11) ¿QUÉ ES ÉTICA SOCIAL? A) ACCIONES DEL SER HUMANO Y SUS EFECTOS QUE CAEN SOBRE LOS OTROS CIUDADANOS B) ES LA ÉTICA QUE SE ENCARGA DE LOS ANIMALES C) GRUPO DE PERSONAS UNIDOS ESPIRITUAL Y CULTURALMENTE 12) ¿QUÉ ES ÉTICA CON LOS NO HUMANOS? A) LOS EFECTOS LOS ACTOS DE LAS PERSONAS HACIA LA SOCIEDAD B) CONSIDERACIÓN MORAL CON LOS ANIMALES NO HUMANOS Y LAS CONSECUENCIAS QUE ESTO TIENE. C) CONJUNTO DE REGLAS PARA EL BUEN VIVIR 13) ¿QUÉ SON LOS DERECHOS HUMANOS? A) CONJUNTO DE DERECHOS Y LIBERTADES FUNDAMENTALES PARA EL DISFRUTE DE LA VIDA HUMANA EN CONDICIONES DE PLENA DIGNIDAD 24) QUE CONSTITUYEN LOS CODIGOS DE ETICA DE LAS INSTITUCIONES Y ORANIZACIONES A.- UN CODIGO DE ETICA ES UN CONJUNTO DE NORMAS QUE ORDENAN E IMPRIMEN SENTIDO A LOS VALORES Y PRINCIPIOS DE CONDUCTA B.- CONSTITUYE UN CONJUNTO DE ASPIRACIONES MORALES, NORMAS, COSTUMBRES, CREENCIAS Y OTROS, QUE DAN FORMA A LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE UNA INSTITUCIÓN. C.- CONSTITUYEN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS ESTABLECE NORMAS PARA LA FORMA EN QUE SE DEBEN TOMAR DECISIONES DOMESTICAS. 25) ¿CUÁL ES LA DEFINICIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL? A.- SE TRATA, PRINCIPALMENTE, DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES, LOS DERECHOS LABORALES, LOS DERECHOS MEDIOAMBIENTALES Y LAS PRÁCTICAS CONTRA LA CORRUPCIÓN Y EL SOBORNO. B.- PUEDE SER RESPONSABLE DE TAREAS DOMÉSTICAS SENCILLAS: LIMPIAR EL POLVO, RECOGER LA MESA, PREPARAR SU ROPA PARA VESTIRSE, BUSCAR LO QUE NECESITA PARA UNA ACTIVIDAD CONCRETA. C.- ES LA RELACIÓN DE LOS NEGOCIOS CON LA ÉTICA Y LOS PRINCIPIO DE CUALQUIER ORGANIZACIÓN NOS ENSEÑA A SER SENSIBLES HACIA LOS PROBLEMAS CULTURALES, SOCIALES, AMBIENTALES Y ECONÓMICOS. 26) EXISTEN 4 TIPOS DE RESPONSABILIDADES BASICAS DEFINIDAS EN LAS EMPRESAS TIENEN CON LA SOCIEDAD Y SON: A.- RESPONSABILIDAD SOCIAL, EMPRESARIAL, EL COMPROMISO CONSCIENTE Y CONGRUENTE B.- RESPONSABILIDAD ECONÓMICA, LEGAL, ETICA Y FILANTROPICA C.- AHORRAR MATERIALES, TOMA DE INICIATIVA. SER PUNTUAL Y EVITAR FALTAR. 27) ¿QUE DEBE PROCURAR EL ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS? A.- EL BIENESTAR INTEGRAL DE LOS MIEMBROS DE UNA ORGANIZACIÓN, SIEMPRE A PARTIR DEL RESPETO Y DEL CUIDADO DE SU INTEGRIDAD COMO PERSONAS. B.- EL DEBER DE HACERSE CARGO DE LAS CONSECUENCIAS SOBRE UNO MISMO Y/O SOBRE OTROS DE LAS ACCIONES QUE UNO DECIDE EMPRENDER. C.- DAR LO MEJOR EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES, ES DECIR, LOGRAR UN TRABAJO DE LA MAYOR CALIDAD POSIBLE, QUE SATISFAGA LAS NECESIDADES DEL ENTORNO E, INCLUSO, LAS SUPERE. 28) ¿QUE QUIERE DECIR RESPONSABILIDAD FILANTRÓPICA? A.- LA NECESIDAD DE SEGUIR LAS NORMAS Y LEYES DE LA COMUNIDAD EN QUE SE ENCUENTREN. B.- LA NECESIDAD DE CONTRIBUIR A LA SOCIEDAD EN GENERAL DE FORMA DESINTERESADA. C.- FOMENTAR LA IGUALDAD EN LOS PUESTOS DE TRABAJO O CREAR PROGRAMAS DE INTEGRACIÓN. 29) EN UN MUNDO CADA VEZ MÁS GLOBALIZADO ¿QUE PUEDE PASAR CON LA TOMA DECISIONES POCO ÉTICAS? A.- ESTO PUEDE TENER REPERCUSIONES NEGATIVAS EN LA REPUTACIÓN DE LA EMPRESA, EN SU RELACIÓN CON SUS CLIENTES Y PROVEEDORES, Y EN SU IMPACTO EN LA SOCIEDAD. B.- LAS EXPERIENCIAS PASADAS, LOS FACTORES INDIVIDUALES, LOS PREJUICIOS Y LA FATIGA TAMBIÉN PUEDEN INFLUIR. C.- EL PRINCIPAL SÍNTOMA QUE EXPERIMENTA UNA PERSONA CON ABOULOMANÍA ES LA TOTAL INCAPACIDAD DE TOMAR CUALQUIER DECISIÓN. 30) TODA EMPRESA, YA SEA PEQUEÑA, MEDIANA O GRANDE ¿QUE NECESITA TENER PARA SU CRECIMIENTO? A.- LAS EMPRESAS NO PUEDEN CONTROLAR TODOS LOS FACTORES QUE ESTÁN A SU ALREDEDOR, MISMOS QUE PUEDEN TENER UNA INFLUENCIA SOBRE SUS RESULTADO. B.- UNA BUENA GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA SER RENTABLE Y PERDURAR EN EL TIEMPO. CONTAR CON UN EQUIPO DE PERSONAS ESPECIALIZADAS EN TEMAS FINANCIEROS. C.- TODOS LOS OPERADORES COMERCIALES POTENCIALES DEBEN CREAR DECLARACIONES DE VISIÓN Y MISIÓN PARA COMPRENDER LO QUE QUIEREN HACER, POR QUÉ QUIEREN HACERLO Y CÓMO LO HARÁN. 31) ¿QUÉ ESTABLECE LA ÉTICA? A) ESTABLECE UN BIENESTAR COLECTIVO EN FUNCIÓN DE NORMAS Y PARÁMETROS A SEGUIR B) ESTABLECE UN BIENESTAR INDIVIDUAL PARA QUE CADA PERSONA SE SIENTA BIEN CONSIGO MISMO C) ESTABLECE UNA SOCIEDAD QUE PUEDA SER CONTROLADA DE MANERA FÁCIL 32) ¿CUÁL ES LA FUENTE PRINCIPAL DE LA ÉTICA? A) LA RAZÓN HUMANA YA QUE ESTÁ ENCUENTRA Y CONOCE CLARAMENTE LOS PRINCIPIOS MORALES B) LA MORAL ES EL CONJUNTO DE NORMAS QUE CONSIDERAMOS JUSTAS Y OBLIGATORIAS C) NINGUNAS DE LA ANTERIORES 33) ¿ SEGÚN GERMÁN PRADO LA ÉTICA ES LA DISCIPLINA QUE ESTUDIA? A) LA MORAL, LA CONDUCTA Y EL COMPORTAMIENTO DEL SER HUMANO ANTE SUS SEMEJANTES. B) EL COMPORTAMIENTO Y LAS ACCIONES DE LOS BEBÉS C) EL COMPORTAMIENTO Y LAS ACCIONES ANIMALES. 34) ¿SEGÚN SALAZAR BONDY DEFINE A LA ÉTICA CÓMO? A) LA DOCTRINA DE LA CONDUCTA MORAL, DE LOS PRINCIPIOS, DE LAS IDEALES Y DE LOS DEBERES DE LAS ACCIONES DE LA SOCIEDAD B) LAS NORMAS QUE HAY EN SOCIEDAD C) LA DOCTRINA DE LA CONDUCTA MORAL, DE LOS PRINCIPIOS , DE LAS IDEALES Y DE LOS DEBERES DE LAS ACCIONES MORALES 35) ¿QUÉ ES LA ÉTICA SEGÚN PLATÓN? A) ES EL FIN QUE ASPIRA EL HOMBRE ES LA FELICIDAD, UNA ACCIÓN ES BUENA SI LOGRA HACER EL INDIVIDUO FELIZ B) ESTA BASADA EN LA VIRTUD QUE ES EL HÁBITO DE OBRAR BIEN, POR LA DISPOSICIÓN CONSTANTE DEL ALMA A LAS ACCIONES CONFORMES O LA LEY MORAL C) ES ALGO PERTENECIENTE O RELATIVO COMO BUENO A NIVEL SOCIAL 36) ¿ LA ÉTICA PROFESIONAL SEGÚN MARTÍNEZ ESTUDIA LA RESPONSABILIDAD QUE CONTRAE EL PROFESIONAL CON SU ENTORNO ? A) NATURAL Y SOCIAL b) MEJORA EL CLIMA LABORAL, GENERA COMPROMISO MOTIVACIÓN Y ELEVA LA REPUTACIÓN DE LA EMPRESA c) VACACIONES, PERMISOS. 47) COMPLETE: SEGÚN LA ÉTICA PROFESIONAL DE LA MUJER, HACE REFERENCIA QUE ___________________NECESITAN TENER UNA ÉTICA SÓLIDA PARA ENFRENTAR LOS DESAFÍOS DEL TRABAJO Y LA VIDA PERSONAL. A) EL LÍDER. b) LOS HOMBRES PROFESIONALES. c) LAS MUJERES PROFESIONALES. 48) ¿QUÉ ES LA VERACIDAD EN LA ACTUACIÓN PROFESIONAL? a) ES LA VELOCIDAD CON LA QUE LA INFORMACIÓN SE PROPAGA PARA LLEVAR LA DIFUSIÓN DE DATOS INCORRECTOS. b) ES UN PILAR FUNDAMENTAL QUE SUSTENTA LA CONFIANZA EN DIVERSAS ESFERAS LABORALES. c) ES LA PRESIÓN POR ALCANZAR OBJETIVOS PARA OBTENER BENEFICIOS A CORTO PLAZO. 49) ¿QUÉ HA PERMITIDO LA GLOBALIZACIÓN A LOS PROFESIONALES? a) ACCEDER A MERCADOS INTERNACIONALES, COLABORAR CON EQUIPOS MULTICULTURALES Y BENEFICIARSE DE LA DIVERSIDAD DE CONOCIMIENTOS. b) LA POSIBILIDAD DE ESPECIALIZARSE EN ÁREAS GLOBALES, ADAPTARSE A DIVERSAS PRÁCTICAS LABORALES Y APRENDER DE ENFOQUES VARIADOS. c) INVOLUCRASE EN AÉREAS LOCALES, CON MÉTODOS CIENTÍFICOS PARA BENEFICIAR A LOS PROFESIONALES. 50) ¿QUIÉNES HAN PERMITIDO LA COLABORACIÓN A DISTANCIA? A) LA GLOBALIZACIÓN Y LA ADVERSIDAD. b) LAS HERRAMIENTAS DIGITALES Y LAS PLATAFORMAS DE TRABAJO REMOTO. c) LOS PROFESIONALES. 51) ¿Cómo se define la ética personal? a. Un conjunto de valores y principios que guían nuestro comportamiento. b. Un conjunto de reglas rígidas e inamovibles que deben seguirse sin excepción c. La ética personal no tiene relación con valores o principios 52) ¿Cuáles son algunos de los síntomas que podrían indicar falta de sentido de la vida? a. Alegría constante y entusiasmo b. Interés activo por el mundo y participación constante c. Despreocupación y falta de iniciativa para cambiar algo en el entorno 53) Según la perspectiva de Frankl, ¿cómo describe él el sentido de la vida en relación con las circunstancias y experiencias individuales? a. El sentido de la vida cambia constantemente, adaptándose a las circunstancias y experiencias individuales. b. El sentido de la vida es estático y no cambia con las circunstancias c. El sentido de la vida es invariable, independientemente de las experiencias individuales 54) ¿Cuál es el enfoque recomendado para superar obstáculos? a. Permanecer pasivo y aceptar la situación como un problema inevitable b. Ignorar la situación y no considerarla ni como un problema ni como un desafío c. Cambiar la percepción de la situación, pasando de verla como un problema a considerarla como un desafío. 55) ¿Cuál es la recomendación para abordar una crisis de manera efectiva? a. Tras disiparse la sensación inicial, es imperativo elaborar un plan de acción para recuperarse y retomar el control de la situación. b. No elaborar un plan de acción y dejar que la situación se resuelva por sí sola c. Ignorar la crisis y esperar a que se resuelva espontáneamente sin intervención 56) ¿Cómo se describe la calidad de vida? a. Un concepto subjetivo basado en la evaluación emocional y afectiva de la propia vida. b. Un concepto objetivo basado en indicadores cuantificables c. La calidad de vida no está relacionada con evaluaciones emocionales 57) ¿Cómo se ve afectada la calidad de vida y cuál es su relación con la percepción de las condiciones? a. La calidad de vida se ve afectada por diversas situaciones sociales y afectivas, más allá de factores económicos, y está relacionada con cómo percibimos estas condiciones. b. La calidad de vida solo se afecta por factores económicos c. La calidad de vida se ve afectada únicamente por situaciones afectivas 58) ¿Cómo se describe el desarrollo integral y cuál es su objetivo principal? a. El desarrollo integral es exclusivamente un conjunto de políticas económicas b. El desarrollo integral es una serie de políticas que trabajan conjuntamente para fomentar el desarrollo sostenible en los países en desarrollo y subdesarrollados. c. El desarrollo integral no tiene relación con políticas específicas 59) ¿Por qué se realiza una profunda autoevaluación ética antes de definir un proyecto de vida? a. Para evitar la autoevaluación y seguir instintos sin reflexión b. Identificando valores fundamentales y principios que guiarán nuestras decisiones, asegurándonos de alinearlos con el bienestar propio y el de los demás. c. La autoevaluación ética solo es relevante en situaciones específicas 60) ¿Cuál es la función principal de las metas en la vida? a) Las metas en la vida no tienen un propósito definido b) Proporcionar dirección y propósito, guiando nuestras acciones y decisiones hacia el logro de aspiraciones personales y profesionales. c) Las metas en la vida son estáticas y no influyen en nuestras decisiones
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