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¡Descarga casos desarrollo de cuestionario de 3 preguntas y más Monografías, Ensayos en PDF de Gestión de Recursos Humanos solo en Docsity! Clase 2. Caso Práctico: Enunciado Diana Carolina Rozo Reàtiga Lucas Adolfo Giraldo Ríos Asignatura Responsabilidad Social y Creación de valor compartido Año 2022 Solución al caso práctico 1. A qué se refiere la característica voluntaria de la Responsabilidad Social Empresarial. La responsabilidad Social Empresarial es un compromiso de la empresa la cual es asumida voluntariamente con la sociedad. Este compromiso se puede decir que se aplica tanto interno (colaboradores, cuya responsabilidad en brindar bienestar) y externo de la empresa. Así mismo se puede incluir el manejo humano, condiciones laborales de los colaboradores tanto físicas, económicas e instalaciones. En el caso externo se puede decir que la empresa tiene una responsabilidad de llevar a cabo sus operaciones de forma ética, donde se espera que tenga el menor impacto negativo ambiental; con esto se espera que la empresa tenga resultados personales, planeta y económico. 2. Desarrolla las etapas donde la Responsabilidad Social tiene un Enfoque Interno El enfoque de responsabilidad social, es una forma de gestión responsable de una empresa, la cual incorpora una serie de procesos. FASE PREVIA:  Escribir la política y código de conducta.  Informar a la organización el proceso y compromiso de implementar la Responsabilidad Social Empresarial.  Determinar el equipo que va a ejecutar la implementación. FASE DE DIAGNOSTICO.  Revisar y estudiar la visión y misión de la empresa con el fin de que corresponda al RSE.