Circulo dorado de Simon Sinek, Ejercicios de Dirección Estratégica

¡Descarga Circulo dorado de Simon Sinek y más Ejercicios en PDF de Dirección Estratégica solo en Docsity! ¿Cuál es el papel de un buen líder detrás del éxito de una empresa? Como bien explica Simon Sinek todos los líderes piensan, actúan y se comunican de forma opuesta a los demás. Es esencial esta forma de innovar y gestionar en una empresa debido a que todo líder debe ser capaz de llegar al público al que se quiere dirigir. No se trata de conseguir la creación de una empresa exitosa a través de los conceptos conceptualizados en el capital de la empresa o el mercado, sino en moverse a base de significados y creencias que inspiren a las personas. Como se menciona en el círculo dorado, es importantísimo llegar al entendimiento del porqué de las cosas para poder comenzar a proyectar nuestras ideas y creencias de forma intuitiva hacia el exterior, y, así, conseguir ser escuchados y seguidos por los demás, en vez de conseguir el efecto opuesto, como es el caso de los que comienzan realizando el qué de las cosas con el objetivo único de enriquecerse. Para poder llegar a calar hondo en los oyentes o consumidores debemos tener algo especial que sea capaz de transmitir sensaciones, sueños y visiones, llegar a crear un propósito lleno de valor que sea seguido de forma fiel por el público, creando un movimiento en torno al producto sugerido que haga creer en lo mismo que un líder cree, llegando a unificar los caminos de ambos. Con los ejemplos de Apple o los hermanos Wright que describe Simon en su conferencia, se llega a la idea de que el papel de un líder va más allá de una mera trasmisión de innovación o necesidad del mercado, sino que se necesita tener la facilidad y credibilidad de hacer llegar que lo que uno hace sirve como prueba de lo que uno cree. Es necesario llevar nuestras ideas y sueños a un nivel que sea capaz de convertirse en hechos con los que nos sentimos cómodos, y, más importante aún, demostrar nuestra involucración y pasión por lo que hacemos. Ser capaces de trasladar esa pasión al público al que nos dirigimos, haciéndoles partícipes de las metas que perseguimos. Por lo que, el papel de un buen líder es exaltar la pasión con la que realiza su trabajo y disponer de la capacidad necesaria para hacer creer que todo es posible, que cualquiera es capaz de conseguir lo que se propone y conseguir lo que desea, y, para ello, es necesario que un líder consiga transmitir la visión de posibilidad a través de la transmisión de sus sueños e ideales de una forma innata, veraz y creíble haciendo que el porqué de las cosas, que se encuentra en el interior del círculo dorado, sean los valores, propósitos y principios que orientan la forma de pensar de la empresa.