Pymes y COVID-19: hacia una recuperación sostenible - Prof. Villarroel, Resúmenes de Psicología

¡Descarga Pymes y COVID-19: hacia una recuperación sostenible - Prof. Villarroel y más Resúmenes en PDF de Psicología solo en Docsity! Pymes y COVID-19: hacia ANITA ASS EN i EA E E ICAA 2 | Pymes y COVID-19: hacia una recuperación sostenible En la recuperación económica debemos proteger a los empleados y empleadas, garantizar un trabajo decente y fortalecer nuestros recursos productivos. Sólo asegurando la supervivencia y correcto funcionamiento de las pymes y los pequeños productores en todos los sectores podremos garantizar la producción y el acceso a alimentos y otros bienes y servicios esenciales. “ Naciones Unidas, 2020. A UN framework for the immediate socio-economic response to COVID-19. 5 En nuestro país, CEPYME llevó a cabo una encuesta sobre el impacto de las pymes españolas en esta crisis con resultados también alarmantes6. Destaca que el 96% de estas empresas afirman que se están viendo afectadas negativa o muy negativamente ante esta situación y un 67% considera que las expectativas generales en 2020 para su negocio son malas o muy malas. Ante este panorama, numerosos organismos han expresado su preocupación y han pedido realizar acciones para garantizar la supervivencia de estas empresas. La Cámara Internacional de Comercio hizo un llamamiento a nivel internacional para que los gobiernos de todo el mundo lleven a cabo acciones para fortalecer a las pymes7. Naciones Unidas, por su parte, recomendó a todos los actores asegurar la supervivencia y el funcionamiento de las pequeñas empresas para garantizar la producción y el acceso a bienes y servicios esenciales8. Por último, el Parlamento Europeo pidió una estrategia horizontal europea para la recuperación de las pymes a través de la reducción de burocracia y los costes de acceso a la financiación9. Resulta evidente por tanto la necesidad de proteger y fortalecer a las pequeñas y medianas empresas, siendo éstas el motor de la economía española y mundial (representan el 65% del empleo en España10 y el 50% a nivel mundial11) y una fuente indispensable de bienes y servicios. 6. CEPYME (2020) Barómetro Pymes. https://www.cepyme. es/wp-content/uploads/2020/03/BAROMETRO-PYMES-2020- CEPYME-V2-2020-03-25-23_59_55.pdf 7. ICC (2020) A Call to Action to Save Our SMEs. https://iccwbo. org/content/uploads/sites/3/2020/03/2020-sos-call-to-action- web.pdf 8. Naciones Unidas (2020) A UN framework for the immediate socio-economic response to COVID-19. https://unsdg.un.org/ resources/un-framework-immediate-socio-economic-response- covid-19 9. Parlamento Europeo (2020) Acción coordinada de la UE para luchar contra la pandemia de COVID-19y sus consecuencias. https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/TA-9-2020- 0054_ES.pdf 10. Gobierno de España (2020) Cifras PYME. Cifras PYME, IPYME, 2020. http://www.ipyme.org/es-ES/ApWeb/ EstadisticasPYME/Documents/CifrasPYME-marzo2020.pdf 11. Banco Mundial (2020) SME Finance. https://www.worldbank. org/en/topic/smefinance 6 | Pymes y COVID-19: hacia una recuperación sostenible 2. TRES RETOS CLAVE PARA AFRONTAR LA CRISIS Aunque los retos para las pymes ante esta situación son numerosos y muy variados, la Red Española del Pacto Mundial ha identificado tres retos clave que deberán afrontar estas empresas para luchar contra la pandemia de la COVID-19 y poner el foco en la recuperación: Las medidas tomadas en prácticamente todos los países del mundo, como el mantenimiento de la distancia de seguridad, el uso de mascarillas o la limitación de desplazamientos, están afectando de forma directa a las pymes. Se trata de un reto mayúsculo para estas empresas, que en la mayoría de los casos deben adaptar sus establecimientos y el trabajo de sus empleados y empleadas a las medidas de seguridad establecidas para evitar contagios. En otras ocasiones incluso se ven obligadas a reducir su actividad o a solicitar ayudas financieras para hacer frente a esta situación. Según el estudio de CEPYME, casi el 70% de las pymes españolas estiman que van a necesitar financiación en los próximos meses12. Aun así, conviene tener en cuenta que esta adaptación también puede traer consigo impactos positivos. Por ejemplo, según una encuesta de Bain & Company el 68% de trabajadores españoles dice ser igual o más productivo trabajando en remoto, una acción que ya han establecido el 48% de las pymes españolas13. Además, la recuperación a la crisis puede convertirse en una oportunidad para establecer un modelo de negocio más sostenible y resiliente. ADAPTARSE A LA NUEVA SITUACIÓN Se trataba ya de un reto para las pymes antes de la pandemia de la COVID-19, pero en la actual situación ha cobrado una importancia aún mayor. La digitalización es clave en un escenario como el actual en el que millones de personas están obligadas a trabajar desde sus casas, los eventos y reuniones presenciales han sido sustituidos por los virtuales, y el comercio electrónico está tomando un impulso sin precedentes. Los datos señalan numerosas áreas de mejora, por ejemplo, aunque un 23% de las compañías grandes y medianas hacen un uso regular del cloud computing, esta cifra cae hasta el 9% en el caso de las microempresas14. A nivel español, pese a que el 78% de las empresas medianas consideran importante la digitalización, únicamente el 22% invierten en este ámbito15. La digitalización no solo permite a las pymes adaptarse a una crisis como la actual, sino que puede suponer un impulso para fomentar la sostenibilidad dentro de las organizaciones. Un uso correcto las nuevas tecnologías y la digitalización pueden ayudar a las empresas a potenciar el desarrollo sostenible reduciendo los desplazamientos de empleados y empleadas, fomentando la flexibilidad y conciliación laboral o impulsando una gestión más sostenible de la cadena de suministro. 1. POTENCIAR LA DIGITALIZACIÓN2. 7 12. CEPYME (2020) Barómetro Pymes. https://www.cepyme. es/wp-content/uploads/2020/03/BAROMETRO-PYMES-2020- CEPYME-V2-2020-03-25-23_59_55.pdf 13. CEPYME (2020) Barómetro Pymes. https://www.cepyme. es/wp-content/uploads/2020/03/BAROMETRO-PYMES-2020- CEPYME-V2-2020-03-25-23_59_55.pdf 14. Fundación Telefónica (2019) Sociedad digital en España. https://www.fundaciontelefonica.com/noticias/informe- sociedad-digital-espana-2019/ 15. PwC (2019) European Private Business Survey. https://www. pwc.es/es/publicaciones/economia/european-private-business- survey-2019.html 16. Para más iniciativas de este tipo, puedes consultar nuestra plataforma de iniciativas de la COVID-19. https://compactlink. pactomundial.org/plataforma-buenas-practicas-COMparte- iniciativas-covid-19 17. Waira (2020) Impacto económico COVID en start-ups. https://www.wayra.es/news/la-crisis-del-coronavirus-esta- impactando-al-74-de-las-startups-pero-un-57-de-ellas-mira- con-optimismo-al-futuro Por su dinamismo y flexibilidad, las pymes tienen una capacidad extraordinaria para adaptarse a nuevas tendencias de mercado y alinear su producción y comercialización de bienes y servicios a nuevas necesidades. Prueba de ello han sido los numerosos ejemplos de pymes que durante esta crisis han reorientado su modelo de negocio a través de acciones como la producción de mascarillas, la comercialización de mamparas protectoras o la innovación en tecnologías relacionadas con el teletrabajo16. También entre las start-ups podemos encontrar este nuevo enfoque, según un estudio realizado a nivel internacional, el 59% de las start- ups está liderando acciones orientadas a generar un impacto positivo durante la crisis, dato que en España aumenta hasta alcanzar un 60%17. La búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, la reinvención de la cadena de valor o la implementación de procesos de economía circular son aspectos que pueden llevar a las pymes a mejorar sus capacidades durante esta crisis. Estas APROVECHAR LAS NUEVAS TENDENCIAS DEL MERCADO3. acciones deben ir de la mano de una apuesta por el desarrollo sostenible, solo de esta forma se conseguirán verdaderos modelos de negocio estables y resilientes que se mantengan en el largo plazo. Mirando hacia el futuro, necesitamos reconstruir mejor. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible proporcionan el marco para economías y sociedades más inclusivas y sostenibles. La recuperación también debe respetar los derechos de las generaciones futuras, mejorar la acción climática dirigida a la neutralidad de carbono para 2050 y proteger la biodiversidad. Estamos todos juntos en esto. “ H.E. António Guterres Secretario general, Naciones Unidas 10 | Pymes y COVID-19: hacia una recuperación sostenible Atender a las necesidades de las comunidades y regiones en las que la empresa está presente, especialmente en situaciones como la actual, repercutirá de forma directa en la pyme. Algunos impactos positivos pueden ser mejoras en la atracción de talento, aumento de la demanda de productos y servicios y una mayor motivación por parte de la plantilla. ODS 1: FIN DE LA POBREZA El agua está íntimamente ligada a la higiene y a la salud, aspectos especialmente relevantes en una crisis como la actual. Una correcta gestión de los sistemas de agua potable y saneamiento en la pyme contribuirá a mejorar la salud de los empleados y empleadas, controlar las infecciones de COVID-19 y prevenir otras posibles enfermedades. ODS 6: AGUA LIMPIA Y SANEAMIENTO La acción social por parte de las pymes a través de proyectos en comedores sociales o donaciones de alimentos serán de gran ayuda para multitud de personas que se están viendo afectadas negativamente por esta crisis. Esta respuesta solidaria impulsará los valores positivos de la empresa, contribuyendo a que la pyme salga reforzada de esta situación. ODS 2: HAMBRE CERO Numerosos estudios coinciden en que las mujeres se están viendo más afectadas desde el punto de vista social y laboral por la pandemia, por ello es especialmente relevante implantar dentro de la pyme mecanismos para fomentar la igualdad de género en la plantilla y detectar situaciones de discriminación. De esta forma se impulsará el liderazgo femenino y se asegurará la igualdad entre hombres y mujeres. Más información aquí. ODS 5: IGUALDAD DE GÉNERO La crisis de la COVID-19 ha puesto de manifiesto la importancia de implantar sistemas de salud y seguridad, llevar a cabo controles sanitarios a empleados y empleadas o vigilar los impactos en salud en toda la cadena de valor. Estas acciones ayudarán no solo a controlar y prevenir posibles crisis sanitarias, sino también a combatir el estrés, reducir la tasa de absentismo y mejorar la productividad de la plantilla. ODS 3: SALUD Y BIENESTAR Formar a la plantilla en aspectos como la salud y la seguridad, el desarrollo sostenible o los derechos humanos permitirá a los empleados y empleadas estar mejor preparados para todo tipo de situaciones. Sin duda, la formación en estos ámbitos será de utilidad para la pyme de cara a enfocar la recuperación hacia un modelo de negocio más sostenible y resiliente ante crisis futuras. ODS 4: EDUCACIÓN DE CALIDAD 11 La recuperación puede suponer una oportunidad para apostar por las energías renovables y la eficiencia energética. Se trata de ámbitos con un enorme potencial de crecimiento y que permiten a las pymes mejorar su contribución medioambiental, reducir costes y expandir su modelo de negocio hacia nuevos mercados. ODS 7: ENERGÍA ASEQUIBLE Y NO CONTAMINANTE La crisis ha acelerado algunas tendencias en los mercados como el impulso del consumo sostenible, la demanda de productos de proximidad o una mayor relación de las empresas con su cadena de suministro. Estos aspectos pueden generar ventajas competitivas para las pymes impulsando un modelo de negocio más sostenible. ODS 12: PRUDUCCIÓN Y CONSUMO RESPONSABLES En situaciones como la actual, las pymes deben apostar por buenas condiciones laborales, llevando a cabo medidas de conciliación y flexibilidad y asegurando un salario justo a la plantilla. Estas acciones repercutirán positivamente en la motivación y el compromiso de los empleados y empleadas, así como en su productividad. ODS 8: TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO Medidas como el teletrabajo y la digitalización de eventos son ahora más relevantes que nunca, y están teniendo un impacto positivo en los niveles de contaminación. Además, el auge de la movilidad sostenible va a reconfigurar nuestras ciudades tal y como las conocemos. Sin duda, estas tendencias se pueden traducir en oportunidades de negocio para las pymes. ODS 11: CIUDADES Y COMUNIDADES SOSTENIBLES La digitalización e innovación tecnológica por parte de las pymes es ahora más necesaria que nunca y lo continuará siendo durante la recuperación. La pandemia de la COVID-19 nos ha dejado un escenario en el que el teletrabajo es ya parte de nuestro día a día, se prevé un crecimiento extraordinario del comercio electrónico y hay una alta demanda de soluciones tecnológicas. ODS 9: INDUSTRIA, INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURA Con el objetivo de no dejar a nadie atrás durante esta recuperación, se hace necesario prestar una especial atención a los colectivos más vulnerables. Las pymes deben poner el foco en estas personas evitando situaciones de discriminación, integrando a personas con discapacidad en la plantilla o garantizando el suministro de bienes y servicios básicos frente a casos de insolvencia. ODS 10: REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES 12 | Pymes y COVID-19: hacia una recuperación sostenible Aunque la pandemia de la COVID-19 ha dejado en un segundo plano otras crisis como la medioambiental, la amenaza del cambio climático sigue presente. Las pymes tienen un papel fundamental para paliar los efectos de este fenómeno y cuentan con numerosas oportunidades de negocio en la transición ecológica que ya está en marcha. ODS 13: ACCIÓN POR EL CLIMA Reforzar los controles de vertidos y el reciclaje evitará que millones de toneladas de productos acaben en mares y océanos. Esto es especialmente relevante desde la pandemia de la COVID-19 dada la alta demanda de plásticos de un solo uso, productos químicos o materiales de prevención. ODS 14: VIDA SUBMARINA Las pymes, por su naturaleza, tienen una estrecha relación con otros actores de su entorno como administraciones locales, sociedad civil u otras empresas. Afianzar estos lazos a través de relaciones de confianza y transparencia puede ayudarles a salir reforzadas de la crisis y encontrar nuevas oportunidades en el futuro. ODS 17: ALIANZAS PARA LOGRAR OBJETIVOS Si bien muchos de los impactos ambientales de esta crisis están siendo positivos, las pymes deben continuar poniendo el foco en la transición ecológica durante esta situación. A través de una actuación responsable con el medioambiente se podrán evitar pérdidas en la biodiversidad y mantener ecosistemas saludables y funcionales. ODS 15: VIDA DE ECOSISTEMAS TERRESTRES La transparencia en las comunicaciones a diferentes grupos de interés, el enfoque en derechos humanos y el fortalecimiento de los mecanismos de gobernanza son esenciales no solo para responder a esta crisis, sino también para afrontar de forma eficiente las actividades de cualquier pyme y generar confianza en los grupos de interés. Más información del enfoque de DD.HH. aquí. ODS 16: PAZ, JUSTICIA E INSTITUCIONES SÓLIDAS La COVID-19 es un auténtico reto que llega en el inicio de la Década para la Acción para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Si podemos unirnos solidariamente para cambiar el rumbo de esta pandemia, seguramente también tenemos lo que se necesita para lograr el Agenda 2030 y crear el mundo que queremos. “ Lise Kingo CEO y Directora Ejecutiva UN Global Compact