Cuadro resumen tipos de contratos, Esquemas y mapas conceptuales de Economía

¡Descarga Cuadro resumen tipos de contratos y más Esquemas y mapas conceptuales en PDF de Economía solo en Docsity! FINALIDAD REQUISITOS DE INTERINIDAD PRÁCTICAS TIPO DE CONTRATO I N D E F I N I D O S INDEFINIDO ORDINARIO Es aquel que se concierta sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios en cuanto a la duración del contrato. Edad legal de trabajar INDEFINIDO FIJO DISCONTINUO Se concertará para realizar trabajos que tenganel carácter de fijos-discontinuos y no se repitan en fechas ciertas. Edad legal de trabajar T E M P O R A L E S POR OBRA O SERVICIO Este contrato tiene por objeto la realización de obras o servicios con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa. Edad legal de trabajar EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIA S DE LA PRODUCCIÓN Se concierna para atender exigencias circunstanciales del mercado. Edad legal de trabajar Tiene por objeto sustituir a trabjadores con derecho a reserva del puesto de trabajo. Edad legal de trabajar F O R M A C I Ó N FORMACIÓN Y APRENDIZAJE El contrato para la formación y el aprendizaje tendrá por objeto la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empres con actividad formativa. Mayores de 16 años y menores de 25 años El contrto de trabajo en prácticas tiene por objeto la obtención por el trabajador de la práctica profesional adecuada al nivel de los estudios cursados. Tiene que tener una titulación en los 5 años anteriores al inicio del contrato PRÁCTICAS F O R M A C I Ó N El contrto de trabajo en prácticas tiene por objeto la obtención por el trabajador de la práctica profesional adecuada al nivel de los estudios cursados. Tiene que tener una titulación en los 5 años anteriores al inicio del contrato EXTINCIÓN No tiene derecho a indemnización No tiene derecho a indemnización 12 días/año 12 días/año No tiene derecho a indemnización No tiene derecho a indemnización No tiene derecho a indemnización INDEMNIZACIÓN A SU FINALIZACIÓN Por despido o renuncia al puesto de trabajo Por despido o renuncia al puesto de trabajo El contrato se extinguira cuando funalice la obra o servicio objeto del contrto. El contrato se extinguira cuando funalice el tiempo convenido. Cuando vuleva el trabajador sustituido, cuando se alcanze el limite de tiempo o que ya se tenga el puesto reservado. El contrto se extinguira cuando llegue la fecha de finalización El contrato se extinguira cuando llegue la fecha de finalización. MODALIDADES DE CONTRATOS   No tiene derecho a indemnización El contrato se extinguira cuando llegue la fecha de finalización.