El Ambiente Organizacional: Niveles, Dimensiones y Relaciones, Resúmenes de Cultura y Sociedad

¡Descarga El Ambiente Organizacional: Niveles, Dimensiones y Relaciones y más Resúmenes en PDF de Cultura y Sociedad solo en Docsity! Nombre de la actividad Ensayo Nombre de los alumnos: VARGAS TREVIZO BRAYAN ERUBEY Materia y Grupo: Cultura Organizacional y Desarrollo Sustentable, G-02 Carrera Licenciatura en contaduría pública Facilitador ACUÑA KALDMAN CECILIA Hermosillo, Sonora a fecha de 03 octubre de 2022 Medio ambiente, límites y organizacionales. En esta investigación se realizará un ensayo sobre el medio ambiente organizacional, limites organizacionales esto para tener una mejor comprensión del tema y de la materia cultura organización y desarrollo sustentable impartido por la docente acuña Kaldman. Concepto de ambiente organizacional y límites de la organización. Definición: ambiente organizacional como el conjunto de influencia que recibe la organización de fuentes externas a la misma. Niveles de Medio Ambiente: 1. Su dimensión macroscópica, estudiando las relaciones entre la organización y su entorno cultural, político, legal, educativo, religioso y económico más general. 2. A nivel microscópico, las relaciones de la organización con su entorno más directo. Los límites entre la organización y su entorno son difíciles de precisar. Existen posiciones claramente y externas a la organización y otras claramente interna, pero hay otras que resultan ambiguas. Dimensiones del ambiente y estructura organizacional La identificación de dimensiones que resulten útiles para definir los múltiples tipos de ambiente. En su desarrollo han surgido una serie de dificultades: 1. La falta de claridad conceptual al delimitar las diferentes dimensiones. 2. El empleo de medidas subjetivas para establecer las dimensiones del ambiente. Dimensiones ambientales más relevantes las dos dimensiones más elaboradas son: la estabilidad, la complejidad, la aleatoriedad y la disponibilidad de recursos. La estabilidad ambiental: Es el grado con que los factores ambientales relevantes cambian de manera predecible en magnitud y dirección, y el grado en que la relevancia de esos factores específicos permanece constante. Pueden variar en función de su frecuencia, amplitud y predictibilidad. La estabilidad ambiental hace referencia a este último aspecto. El ambiente dinámico no se caracteriza por ser un ambiente variable. La complejidad ambiental: Es el número de factores relevantes para la organización y el grado de similitud entre ellos. Tiene dos aspectos: rango y diversidad. Resulta difícil operacionalizar la complejidad, el mismo ambiente es percibido por una organización como predictible y complejo, mientras que otra puede verlo como estático.