La construcción social del género y la desigualdad de género en la sociedad - Prof. Boada, Apuntes de Filosofía

¡Descarga La construcción social del género y la desigualdad de género en la sociedad - Prof. Boada y más Apuntes en PDF de Filosofía solo en Docsity! LA CONSTRUCCIÓ SOCIAL DEL GÈNERE ADE – Economia Curs 2020-2021 Unitat de Sociologia Universitat de Girona Construïm la realitat social • Socialització • Aprenentatge cosmovisió • Ensenyar • Educar • Agents de socialització • Imperatiu institucional • Allò que està bé, allò que està malament • El que és correcte i acceptable i el que no • El que és normal, el que és natural,... • Sistema de valors La base de les posicions • Gènere: • Identitat construïda • Cultural i històrica: dinàmica • Condicions materials, possibilitats, actituds i representacions simbòliques • Relacions que s’estableixen entre homes i dones de forma asimètrica en una societat determinada • Patriarcat • Fenomen cultural i històric que defineix la dominació i la subordinació de les dones a partir de les estructures, institucions i relacions socials Estructura social • Xarxa de posicions • Diferències en les oportunitats • DIMENSIONS BÀSIQUES • Sexe • Edat • Origen geogràfic • Classe social Desigualtats Efectes en el benestar Resultat • Eixos de desigualtat • posició social de dones i homes • Lideratge dels homes en tots els camps • Excepció treball de cura • Representacions • Visibilitat<>invisibilitat • Masculinització A on som i a on anem • Involució • No només per la crisi (abans) • Igualtat formal o de drets • Democràcia • Individualisme • Posició social de mèrit, esforç o sort • I, per la crisi • No emmascarament dels valors tradicionals • Reafirmació dels grups de poder De-construcció del paradigma • Eines sociològiques • Deslliurar-se de la immediatesa de les circumstàncies personals • Identificació dels prejudicis i prenocions • Qüestionament del status quo • Que és après que és construït? • Què pot ser diferent? • Relativitzar • Comparar • Desemmascarar ALGUNES DADES Fonts de dades: -Institut Català de les Dones -UGT -Institut per a l’estudi i la transformació de la qualitat de vida La ita de genere per nivell de responsabilitat Proporció de dones i¡ homes amb ocupació sense subordinats LL treballadores són .. ..... . empleades amb cap ¡sense subordinat enfront als homes que ho són un 67,6% Proporció de dones i¡ homes amb ocupació encarregats, caps d'ofici .... A 4 A R Un 4,0% de les treballadores ¡un 6,1% dels treballadors són o encarregats, caps de ñ f Ñ Ñ ñ Ñ taller o oficina o capatassos Proporció de dones i homes directors de petita empresa, departament o sucursal ...oeo. Un 3,6% de les treballadors i un 7,1% dels treballadors són directors de petita AMNAMAM empresa, departamento Y Y Ñ Ñ Ñ Ñ Ñ sucursal Proporció de dones i homes directors de mitjana o gran empresa . Un 0,4% de les treballadores ¡un 1,2% dels treballadors són directors de mitjana o F ? ñ grons empreses Mitjana d'hores setmanals de les activitats de la llar i la família i treball remunerat, per sexe. Població de 18 a 65 anys. Catalunya 2011 Elaboració d'equip IQ a partir d' Idescat Enquesta de l'ús del temps 2010-2011. Permisos de maternitat i paternitat, 2013   Permisos de Maternitat Permisos de Paternitat Permís compartit   Total Remunerat* Total Remunerat* Total Remunerat* Finlandia 17,5 14,1 9 6,3 140,8 28,3 França 15 15,7 2 2 26 4,9 Espanya 16 16 2,1 2,1 0 0 Regne Unit 52 11,7 2 0,4 0 0 Unitats: Percentage Font: OCDE, Base de dades Familia * Taxa elaborada per l'OECD que es basa en la proporció de la durada del permís remunerat si fós del 100% dels seus últims ingressos.