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Disciplinas clave en Relaciones Públicas: Sociología, Marketing, Publicidad y RRHH, Guías, Proyectos, Investigaciones de Economía Española

Una descripción de las cuatro disciplinas fundamentales que nutren las relaciones públicas, consideradas como una área humanística. Se abordan la sociología, el marketing, la publicidad y los recursos humanos, explicando su relación con las relaciones públicas y sus importancia para el especialista en este campo. Se incluyen conceptos clave y su función en el diseño de acciones de relaciones públicas.

Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones

2018/2019

Subido el 04/11/2019

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¡Descarga Disciplinas clave en Relaciones Públicas: Sociología, Marketing, Publicidad y RRHH y más Guías, Proyectos, Investigaciones en PDF de Economía Española solo en Docsity! EJERCICIO INDIVIDUAL No 4: Sintetice cuales son las cuatro disciplinas fundamentales de las que se nutre Relaciones Públicas, considerando que está en el área humanística. Las Relaciones Públicas y su vinculación con otras ciencias: • Sociología Esta ciencia estudia el comportamiento de los seres humanos en sociedad y tiene en cuenta dos hechos básicos: el primero es que la conducta de los seres humanos muestra pautas regulares y recurrentes; el segundo, es que las personas no son criaturas aisladas sino seres sociales. La sociología da normas, fórmulas y soluciones que permiten mejorar las comunicaciones con el hombre-masa, que sigue pautas. Los cursos de acción están regidos, entre otras cosas, por principios culturales comunes. Las instituciones culturales perciben reglas de conducta determinadas, éstas se consideran apropiadas, legítimas y esperadas. Es importante para el experto en Relaciones Públicas, el conocimiento de estas pautas, de lo que coincide o choca con las tendencias y hábitos, de lo que será admitido y asimilado o lo que molestará. Las sociedades modernas son de carácter asociacional. Las relaciones sociales tienden a ser transitorias, superfluas e impersonales. El dominio de la tradición se ha resquebrajado y la relativa uniformidad de pensamiento ha sido reemplazada por la diversidad. La sociedad, al uniformar a los individuos, y al plantearles diversas exigencias, crea problemas psicológicos, reprimiendo y dirigiendo los deseos de alguno y de todos. Al plantear una campaña de Relaciones Públicas debe tomarse en cuenta las consecuencias sociológicas del funcionamiento de la cultura. El manejo de conceptos tale como roles, status, prestigio, grupo, grupo de referencia y de pertenencia, dinámica grupal, al igual que la metodología de Investigación Social resulta imprescindible en el diseño de cualquier acción de Relaciones Públicas. • Marketing Se conoce como marketing (del inglés market, “mercado”) o mercadotecnia al conjunto de procesos e instituciones que permiten crear, comunicar y entregar ofertas de intercambio de bienes y servicios, las cuales tienen un valor para clientes, empresas y la sociedad en general. • Publicidad Cuando hablamos de la publicidad tenemos que tener en cuenta que hay muchas formas de realizarla y enfoques. Está el de los usuarios que la buscan esquivar cambiando el canal de la TV, haciendo el famoso zapping. Está también el de las agencias de comunicación, cuando ganan premios por sus campañas mejor ejecutadas.Y, por supuesto, están las marcas y empresas que la utilizan para aumentar las ventas, lograr notoriedad, u ofrecer nuevos productos y servicios al mercado. • Recursos humanos Los recursos humanos de una empresa (RRHH) o human resources (HR) en inglés, es una función y / o departamento del área de 'Gestión y administración de empresas' que organiza y maximiza el desempeño de los funcionarios, o capital humano, en una empresa u organización con el fin de aumentar su productividad. Los recursos humanos fuera del contexto de una función o un departamento de una empresa es sinónimo de capital humano, o sea, serían los funcionarios de una empresa. Publicidad, relaciones públicas y marketing La publicidad, las relaciones públicas y el marketing generan la comunicación comercial, la corporativa y la comunicación de marcas e incluyen, básicamente, tres perfiles profesionales: los y las profesionales de la publicidad; los y las de las relaciones públicas; y del marketing. Además, hace falta tener en cuenta que la irrupción de las nuevas tecnologías como herramienta de comunicación y el nuevo escenario socio-económico están provocando transformaciones importantes en este sector, tanto con respecto a la estructura empresarial, como por la diversificación de las herramientas utilizadas. EJERCICIO INDIVIDUAL No 5: Liste los 15 alcances de la profesión, extraiga con palabras cla- ves cada uno de ellos y ordene dichas palabras alfabéticamente. • Determinar objetivos, diseñar estrategias, investigar, pla- nificar, seleccionar tácticas, ejecutar la comunicación y ge- nerar vínculos institucionales, entre organizaciones o perso- nas de existencia física o jurídica con sus diferentes públicos • Participar en el diseño y la implementación de estudios de clima interno, clima comunitario y opinión pública para cualquier organización de existencia física o jurídica. • Entender en la programación, coordinación, ejecución y evaluación del ceremonial y protocolo, la organización de eventos y acontecimientos especiales con fines insti- tucionales, conforme a la normativa vigente. 36 • Asesorar, brindando información, obtenida legítima- mente, a los miembros del Poder Legislativo, así como a otros funcionarios del orden nacional, provincial o muni- cipal, en representación de intereses sectoriales o parti- culares que pudieran verse afectados como consecuencia de sus decisiones. • Participar en las comunicaciones integradas y brindar apoyo táctico de Relaciones Públicas a las campañas de Marketing y Publicidad. • Programar y ejecutar políticas respecto del impacto social y/o ambiental, para cualquier organización de existencia física o jurídica, como también confeccionar y firmar los reportes de responsabilidad social y balance social • Evaluar y controlar la ejecución de los planes y/o cam- pañas relacionales, comunicacionales y/o de opinión pú- blica, así como también interpretar y difundir los resulta- dos de las mismas. Definir índices de calidad, cobertura y frecuencia comunicacional y de Relaciones Públicas de cualquier persona de existencia física o jurídica.6
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