¡Descarga examen 2 comporension y produccion de textos y más Exámenes en PDF de Análisis de Textos Literarios solo en Docsity! Parcial 2 Comprensión y producción de textos. 1- Los autores del artículo presentado, son referentes en el campo del trabajo social y los servicios sociales. Se destacan en departamentos y áreas de la UVIGO y otras universidades. Son licenciados, doctores, profesores e investigadores, varios, incluso, comparten las mismas licenciaturas o carreras afines a la psicología, al trabajo social, sociología, etc. El doctor Antonio López Castedo falleció el 3 de marzo del 2020 y se lo recuerda como pionero de la investigación en Ourense. 2- Ideas principales: Párrafo 1: objetivo principal del articulo Párrafo 2: ¿Qué es el burnout?; profesiones a las que más afecta; primera referencia sobre el síndrome; como se manifiesta el síndrome. Párrafo 3: elementos esenciales del burnout Párrafo 4: la tridimensionalidad del síndrome (Maslach-Jackson) 1. Agotamiento general 2. Actitudes negativas 3. Bajo autoestima profesional Párrafo 5: enfermería y trabajo social ejercido principalmente por mujeres; sobrecarga de horarios; agotamiento laboral. Párrafo 6: las trabajadoras sociales del ámbito público presentan elevados índices de burnout. Párrafo 7: enfermeras: alto niveles del síndrome; apoyo social, resiliencia y estrategias de afrontamiento de compromiso y de apoyo, constituyen tres herramientas para hacer frente al burnout; estrés ocupacional; poca percepción del síndrome en el caso de enfermeras; necesidad de mayor preocupación por parte de los lideres de hospitales. Párrafo 8: trabajadoras sociales: la empatía puede prevenir/reducir el burnout y el estrés traumático secundario; incorporar la empatía dentro de la formación universitaria para formar profesionales en el desarrollo de prácticas y estrategias de auto cuidado. Párrafo 9: niveles del burnout; trabajadoras sociales tienen el nivel más alto de agotamiento emocional. 3- El burnout es el síndrome del agotamiento físico, mental y emocional en el ámbito laboral por falta de motivaciones o baja autoestima profesional que deriva en la perdida de interés en las tareas y responsabilidades del profesional. 4- El síndrome del burnout o del trabajador desgastado, es un nuevo fenómeno muy estudiado en los profesionales de ayuda. Los autores e investigadores también hacen referencia a este síndrome como agotamiento profesional derivado del sentimiento de baja moral, desgaste emocional y la desmotivación profesional. Este síndrome presenta altos índices en los colectivos de trabajadoras sociales y enfermeras en España, donde las mujeres suponen el 83% de las personas colegiadas. El alto nivel de horas dedicadas, que les generan una sobrecarga, deriva en problemas físicos y psicológicos en el profesional. Los autores proponen que, para hacerle frente a este síndrome, debería de incorporarse en la formación universitaria la empatía y el desarrollo de prácticas y estrategias de auto cuidado ya que en el caso del colectivo de enfermeras la mayoría de los casos no son percibidos y sugieren una mayor preocupación por parte de los líderes de los servicios de los hospitales. Sin embargo el mayor índice de agotamiento emocional se da en el colectivo de las trabajadoras sociales sanitarias.
