Higiene y Seguridad en el Trabajo: Identificación y Prevención de Riesgos - Prof. Morales, Resúmenes de Historia

¡Descarga Higiene y Seguridad en el Trabajo: Identificación y Prevención de Riesgos - Prof. Morales y más Resúmenes en PDF de Historia solo en Docsity! UNIVERSIDAD DEL SUR “UNISUR” TEMA: “CONCEPTOS BASICOS Y GENERALIDADES DEL SISTEMA E HIGIENE LABORAL”. NOMBRE DE LA ALUMNA: SAYURI NOEMI ROJAS GARCÍA LICENCIATURA: COSMETOLOGÍA Y ESTILISMO GRADO Y GRUPO: 1° “C” NOMBRE DE LA ACCESORA: L.G. MTRA: TANIA LIZBETH MORALES PALACIOS 08/09/2022 J LA HIGIENE LABORAL, ¿QUÉ ES? La Higiene Laboral es el conjunto de conocimientos y técnicas dedicados a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicológicos y tensiónales, que provienen del trabajo y pueden causar enfermedades o deteriorar la salud. ¿QUÉ SIGNIFICA? La seguridad laboral en el concepto moderno significa más que una simple situación de seguridad física, una situación de bienestar personal, un ambiente de trabajo idóneo, una economía de costos importantes y una imagen de modernización. SEGURIDAD La Seguridad laboral es la técnica que estudia y norma la prevención de actos y condiciones inseguros causantes de los accidentes de trabajo. Conforma un conjunto de conocimientos técnicos que se aplican en la reducción, control y eliminación de accidentes en el trabajo, previo estudio de sus causas. Se encarga además de prevenir los accidentes de trabajo. La seguridad en el trabajo es responsabilidad tanto de las autoridades como de los empleados y los trabajadores. La Higiene también se le conoce como higiene del trabajo, así como higiene laboral. Tiene por objetivo la prevención de las enfermedades profesionales a través de la aplicación de técnicas de ingeniería que actúan sobre los agentes contaminantes del ambiente de trabajo, ya sean físicos, químicos o biológicos. • Identificación (problema higiénico de la empresa) • Medición (cuantificar las repercusiones del problema) • Tiempo de exposición (duración del problema en la empresa) • Criterios de valoración (criterios técnicos y datos de laboratorio) • Valoración (control ambiental Seguridad en el Trabajo es el conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos, y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo. Además, con el orden, la limpieza y la prevención de riesgos de trabajo, se obtiene un ambiente más agradable para el desarrollo de las actividades laborales. El Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, establece que los patrones tienen la obligación de proveer el equipo de protección personal necesario para proteger la integridad física, la salud y la vida de los trabajadores; que éstos deben usarlo invariablemente en los casos en que se requiera, y que para su selección, los empleadores deben realizar un análisis de los riesgos a los que aquéllos se exponen (artículo 101). Las Comisiones de Seguridad e Higiene deberán vigilar: I. Que el equipo de protección personal se seleccione de acuerdo con los riesgos a que estarán expuestos los trabajadores. II. Que el equipo sea facilitado siempre que se requiera. III. Que el equipo se mantenga en óptimas condiciones higiénicas y de funcionamiento; y IV. Que sea utilizado por los trabajadores en forma adecuada y correcta. Las propias Comisiones de Seguridad e Higiene reportarán a los patrones y a las autoridades del trabajo, cualquier falla en el cumplimiento de estas disposiciones. El equipo de protección personal más usado para seguridad, por región anatómica, es: a) Protección de la cabeza • Casco de seguridad, de diseño y características adecuadas. b) Protección de la cara y los ojos • Caretas, pantallas o cualquier otro equipo de protección contra radiaciones luminosas más intensas de lo normal, infrarrojas y ultravioletas, así como contra cualquier agente mecánico. c) Protección del cuerpo y de los miembros • Guantes, guanteletes, mitones, mangas y cualquier otro equipo semejante, construido y diseñado de tal manera que permita los movimientos de manos y dedos, y que pueda quitarse fácil y rápidamente. • Polainas construidas con materiales de acuerdo con el tipo de riesgo, que puedan quitarse rápidamente en caso de emergencia. • Calzado de seguridad. • Mandiles y delantales construidos con materiales adecuados al trabajo y tipo de riesgo de que se trate. • Cinturones de seguridad o arneses; cuerdas de suspensión o líneas de vida y equipos de protección semejante. Riesgos de Trabajo: "Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo" (artículo 473, Ley Federal del Trabajo). Accidente de Trabajo: "Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél" (artículo 474, Ley Federal del Trabajo). Los accidentes de trabajo no solamente ocurren en el local cerrado de la fábrica o negociación, sino también en cualquier otro lugar, incluyendo la vía pública que use el trabajador para realizar una labor de la empresa, así como cualquier medio de transporte que utilice para ir de su domicilio al centro de trabajo y de éste a aquél. Se les llama tipo o mecanismo de accidente de trabajo a las formas según las cuales se realiza el contacto entre los trabajadores y el elemento que provoca la lesión o la muerte. Los más frecuentes, son: • Golpeado por o contra... • Atrapado por o entre... • Caída en el mismo nivel • Caída a diferente nivel • Al resbalar o por sobre esfuerzo • Exposición a temperaturas extremas • Contacto con corriente eléctrica • Contacto con objetos o superficies con temperaturas muy elevadas que puedan producir quemaduras • Contacto con sustancias nocivas, tóxicas, cáusticas o de otra naturaleza, que provoquen daños en la piel o en las membranas mucosas, o bien se introduzcan en el organismo a través de las vías respiratorias, digestiva o por la piel y que den lugar a intoxicaciones agudas o muerte • Asfixia por inmersión (ahogados) • Mordedura o picadura de animales El responsable de dar aviso sobre los accidentes de trabajo es el patrón. La Ley Federal del Trabajo, en su artículo 504, fracción V establece, entre otras, la siguiente obligación a los patrones: "Dar aviso a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, al Inspector del Trabajo y a la Junta de Conciliación Permanente o a la de Conciliación y Arbitraje, dentro de las 72 horas siguientes, proporcionando los siguientes datos o elementos: a. Nombre y domicilio de la empresa; b. Nombre y domicilio del trabajador, así como su puesto o categoría y el monto de su salario; c. Lugar y hora del accidente, con expresión sucinta de los hechos; d. Nombre y domicilio de las personas que presenciaron el accidente; y Lugar en que se presta o haya prestado atención médica al accidentado." Higiene en el Trabajo: es la disciplina dirigida al reconocimiento, evaluación y control de los agentes a que están expuestos los trabajadores en su centro laboral y que pueden causar una enfermedad de trabajo. La Higiene en el Trabajo abarca: El trabajador con sus características biopsicosociales, y su relación con el medio ambiente laboral. Los agentes que pueden producir enfermedades de trabajo, son: • Físicos • Químicos • Biológicos • Psicosociales • Ergonómicos A) AGENTES FÍSICOS: Es todo estado energético agresivo que tiene lugar en el medio ambiente. Los más notables, son los que se relacionan con ruido, vibraciones, calor, frío, iluminación, ventilación, presiones anormales, radiaciones, etc. Para cualquiera de estos contaminantes físicos puede existir una vía de entrada específica o genérica, ya que sus efectos son debidos a cambios energéticos que pueden actuar sobre órganos concretos. B) AGENTES QUÍMICOS: Es toda sustancia natural o sintética, que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueda contaminar el ambiente (en forma de polvo, humo, gas, vapor, neblinas y rocío) y producir efectos irritantes, corrosivos, explosivos, tóxicos e inflamables, con probabilidades de alterar la salud de las personas que entran en contacto con ellas. C) AGENTES BIOLÓGICOS: Son todos aquellos organismos vivos y sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo, que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores. Estos efectos negativos se pueden concretar en procesos infecciosos, tóxicos o alérgicos. D) AGENTES PSICOSOCIALES: Son las situaciones que ocasionan insatisfacción laboral o fatiga y que influyen negativamente en el estado anímico de las personas. E) AGENTES ERGONÓMICOS: Es la falta de adecuación de la maquinaria y elementos de trabajo a las condiciones físicas del hombre, que pueden ocasionar fatiga muscular o enfermedad de trabajo. Para que los trabajadores puedan ayudar a prevenir las enfermedades, deben: a. Conocer las características de cada uno de los contaminantes y las medidas para prevenir su acción. b. Vigilar el tiempo máximo a que pueden estar expuestos a cierto tipo de contaminante.