¡Descarga Incorrecta porque estos hacen parte de los indicadores mínimos del SG-SST y debe mantener y más Resúmenes en PDF de Sociología Rural solo en Docsity! ARL SURA 1 Apropiación del conocimiento . MODULO 1: ORGANIZACION DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Seleccione la respuesta correcta 1. El pasado mes de enero se llevó a cabo la rendición de cuentas de SST, para lo cual, únicamente el Responsable del SG- SST presentó a la Alta Dirección los resultados de la gestión frente a los riesgos. De acuerdo con el numeral 3 del artículo 2.2.4.6.8 del Decreto 1072 de 2015, además del responsable del SG-SST todos deberán rendir cuentas en SST al interior de la empresa a. a. a. Verdadero porque a todo aquel que se le designen responsabilidades en SST deberá rendir cuentas al interior de la empresa b. b. Verdadero porque la rendición de cuentas es informar sobre el desempeño en SST y es responsabilidad de todos los niveles c. Cc. a y b son correctas d. d. d. Falso porque solo la alta dirección y el responsable del SG-SST debe rendir cuentas en SST al interior de la empresa Seleccione la respuesta correcta 2. La empresa en la que Usted trabaja tiene actualmente 12 trabajadores y está clasificada en riesgo IV. Por el número de trabajadores, han decido designar un Vigía de Seguridad y Salud en el trabajo. De acuerdo con el caso, la empresa se encuentra incumpliendo un requisito legal porque: a. a. La Resolución 1986 de 2013, establece la obligación de contar con un Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo a partir de 10 trabajadores b. b. La Resolución 1401 de 2007, establece la obligación de contar con un Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo a partir de 10 trabajadores c. C. La Resolución 2013 de 1986, establece la obligación de contar con un Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo a partir de 10 trabajadores d. d. Ley 55 de 1993, establece la obligación de contar con un Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo a partir de 10 trabajadores Seleccione la respuesta correcta 3. El Responsable del SG-SST ha convocado para llevar a cabo la investigación de un accidente de trabajo que se presentó hace más de 20 días, para lo cual cita a la reunión a un representante del COPASST y al Trabajador que acaba de llegar de la incapacidad. ¿De acuerdo con el caso qué requisito legal no está siendo cumplido? a. a. Resolución 1409 de 2007, porque en la investigación debe participar el Responsable del SG-SST, el jefe inmediato o jefe del área donde ocurrió el evento y un representante del COPASST b. b. Resolución 1401 de 2007, porque la investigación debe llevarse a cabo dentro de los 15 días siguientes al evento c. C. Resolución 1401 de 2009, porque en la investigación debe estar el Responsable del SG-SST, el jefe inmediato o jefe del área donde ocurrió el evento y un representante del COPASST d. d. Resolución 1409 de 2009, porque la investigación debe llevarse a cabo dentro de los 15 días siguientes al evento Responda Verdadero o Falso, según corresponda: 4. En abril de 2019, se ha identificado que en la matriz de requisitos legales no se ha incluido la Resolución 0312 de febrero de 2019, ya que, según el Responsable del SG-SST la revisión debe realizarse en junio de 2019 porque en el procedimiento está establecido que la revisión es anual. De acuerdo con el artículo 2.2.4.6.8 del Decreto 1072 de 2015, es válida la justificación presentada por el Responsable del SG-SST a. Verdero b. Falso Responda Verdadero o Falso según corresponda 5. En la empresa en la que laboras actualmente se llevan a cabo las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicas y de retiro. ¿El requisito de realizar las evaluaciones médicas se encuentra enmarcado en la resolución 2346 de 2007? a. Verdadero b. Falso Seleccione la respuesta correcta 6. Durante el ejercicio de auditoría, el auditor seleccionado para llevar a cabo esta actividad ha identificado que el Responsable del SG-SST no ha realizado la totalidad de la capacitación virtual de 50 horas del SG-SST, por lo cual ha determinado establecer una No conformidad que deberá ser subsanada por la empresa. Teniendo en cuenta el caso, a qué requisito enfocaría la No conformidad? a. a. Artículos 4, 10 y 17 de la Resolución 0312 de 2019 b. b. Artículo 8 de la Resolución 0312 de 2019 c. Cc. Artículo 14, parágrafo 1 de la Resolución 4927 de 2016 d. d. a y c son correctas Seleccione la respuesta correcta 7. Si al 31 de Diciembre de 2017, en la empresa cuentan aún con un Programa de Salud Ocupacional, para este caso y de acuerdo con el artículo 2.2.4.6.37 del Decreto 1072 de 2015, la empresa se encuentra en un: a. a. Cumplimiento legal b. b. Incumplimiento legal Seleccione la respuesta correcta 8. El Responsable del SG-SST ha determinado que la evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo la llevará a cabo dos veces al año pues considera importante mantener monitoreado el avance del sistema. Considera usted que ésta medida incumple los establecido en el artículo 2.2.4.6.8, numeral 10.1 del Decreto 1072 de 2015 y lo establecido en las fases de adecuación y transición del SG-SST con estándares Mínimos de la Resolución 0312 de 2019? a. Sí b. No Seleccione la respuesta correcta 9. Durante el ejercicio de auditoría se ha identificado que los trabajadores no conocen los objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo, la justificación por parte del empleador es que los objetivos se manejan desde la alta dirección. De acuerdo con este caso, la afirmación es: a. a. Verdadera porque la alta dirección es quien realiza la planeación y no requiere el apoyo de los trabajadores b. b. Verdadera porque los trabajadores únicamente deben cumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo c. C. Falsa porque los trabajadores deben participar y contribuir en el cumplimiento de los objetivos de SST d. d. Ninguna de las anteriores Seleccione la respuesta correcta
