INFOGRAFÍA DE LAS TEORÍAS ADMINISTRATIVAS, Esquemas y mapas conceptuales de Administración de Empresas

¡Descarga INFOGRAFÍA DE LAS TEORÍAS ADMINISTRATIVAS y más Esquemas y mapas conceptuales en PDF de Administración de Empresas solo en Docsity! HawthorneXm Fred Fiedler (1922 – 2017) “si…, entonces…” - Enfoque en el hombre organizacional - La organización es una unidad social planificada orientadas a las metas. - Normas y reglamentos - Jerarquía de la autoridad - Máxima división del trabajo. - Profesionalización y racionalización - Impersonalidad - Administración Científica (1856-1915) Henry Fayol ( 1841-1915)l  En su obra “Principios de la administración científica”, enseña que la Empresa y la administración deben analizarse en forma científica, no empírica  El analizo la deficiencia en la producción, la negligencia y la falta de coherencia en la entre las tareas asignadas y las habilidades de los obreros.  ORIGEN: Las empresas aumenta su tamaño y complejidad REPRESENTADA POR GRANDES FUGIRAS DE LA ADMINISTRACIÓN Richard Beckhard 1918-1999 199 OPOSICION SURGIDA ORIGEN: Oposición entre la teoría tradicional y la teoría de las relaciones humanas. Se centra en la organización, solución de problemas, aprendizaje a través de experiencias y el desarrollo de equipos. Analiza las acciones (comportamiento) de las personas en el trabajo. HAWTHORNE - ELTON MAYO APORTES - Busca la eficiencia, poniendo énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización. - Surgió a partir de la Revolución Industrial. - Expuso su teoría en el libro Administration Industrielle et générale. APORTES CARACTERÍSTICAS CARACTERÍSTICAS S - Desarrollo basado en cambios estructurales, de comportamiento. - Visión crítica de las modalidades en las organizaciones. APORTES - EL comportamiento y las actitudes de las personas tienen una estrecha relación entre sí. -La retribución económica influye menos en la productividad, que la seguridad los estándares de Grupo y las actitudes de sus miembros. APORTES Nos dice que no hay una forma genérica más correcta de administrar una organización -Creador de la contingencia -Su teoría sirve para predecir la efectividad del liderazgo (liderazgo situación) - Desarrollo del test del Colega Menos Preferido APORTES Max Weber 1864 – 1920 Fred Fiedler (1922 – 2017)