Estructura Social, Instituciones y Actores Sociales: Una Introducción a la Sociología, Guías, Proyectos, Investigaciones de Fundamentos de Administración y Gestión

¡Descarga Estructura Social, Instituciones y Actores Sociales: Una Introducción a la Sociología y más Guías, Proyectos, Investigaciones en PDF de Fundamentos de Administración y Gestión solo en Docsity! Estructura Social, Instituciones y Actores Sociales Cultura Diversidad Cultural Universales Culturales Sociobiología Globalización Costumbres, desarrollo artístico, científico, Diferencias en las costumbres de las Rasgos comunes que poseen casi todas las Explica las actividades sociales que realizan los Socialización Proceso por el cual el individuo va adquiriendo conocimiento y Psicoanálisis Primeras Sociedades Cazadores y Recolectores Sociedades agrarias y de pastores Civilizaciones no industriales o estados tradicionales pueden controlar su ansiedad así como los aspectos emocionales G.H. Mead se enfoca en la personalidad humana que está menos sometida a tensiones emocionales, en especial los ca en como los niños industrial de un grupo social sociedades sociedades seres vivos se relaciona con los demás Un solo mundo en el cual los individuos y grupos se hacen más interdependientes Estructura Social se crea Freud se enfot La lengua, la familia, el matrimonio, la religión, la ideología, la división del trabajo Factores Factores E á JoY Factores Factores PA á los derechos de propiedad e Económicos Sociales Políticos Culturales Socialización y libertad individual Al socializarse generamos un sentido de identidad propio y desarrollamos la capacidad de pensar y actuar de forma independiente niños, los cuales aprenden mediante la imitación Empezó con la cría de ganado, la siembra de y cosecha de alimentos Eran imperios Las cuatro etapas de la vida - La niñez -La adolescencia - La adultez -La vejez Conocían la ciencia y el arte Eran urbanizadas y presentaban desigualdad social Sociedades industrializadas Surgimiento de la producción mecánica a base de energía inanimada Sociedades de Primer, Segundo y Tercer mundo Países de recién industrialización Inversiones en el extranjero, avance electrónico, prosperidad económica, importancia en la producción mundial Sociedades del mundo moderno La globalización Desviación Normas y Sanciones Interdependencia económica y cultural de los países Primer mundo siglo XVIll hasta el día de hoy Segundo mundo siglo XX hasta los 90's Tercer mundo siglo XVII! hasta el día de hoy Países recien industrializados, años 70's hasta el día de hoy -Estados-Nación - Libre mercado Primer mundo Industrializado Segundo mundo Tercer mundo Industrialización inferior Industrialización media Sociedades Fin del segundo mundo Imitan los modelos generales de países de occidente Alfred Sauvy dice que las sociedades menos desarrolladas conllevan a la pobreza - Estados-Nación diferentes -Planificación centralizada - Producción industrial - Libre mercado - Desigualdad de clase -Estados-Nación diferenciados -Agricultura Inconformidad con una serie de normas, que sí son aceptadas por otro número de personas de una sociedad Norma Sanción Teorías del delito y la desviación Biológico Psicológico Teorías sociológicas Asociación diferencial La subcultura y sus ambientes sociales tienden a orientarse a la ilegalidad y otras no, debido a las relaciones con personas que cayeron en esa misma ilegalidad Los individuos imitan la conducta delictiva de las personas con las que se relacionan Reglas a seguir Respuesta negativa por parte de la sociedad o institución si se violan las normas Asocia a la delincuencia con ciertos caracteres de personalidad Se creía que el carácter delictivo era hereditario y se determinaba por características físicas Anomía Teorías del etiquetaje Homicidio Se basa en la in comportamiento de los individuos terpretación de características de apariencia y que se clasifica solamente Es un delito de gravedad si se sabe lo que ocurrió Robert K. Merton da vida a la tensión a la que se exponen los individuos cuando las normas entran en conflicto con la realidad social La teoría del etiquetaje y la conducta desviada son las más utilizadas a la hora de comprender delitos Prisiones y castigo Se determina según la gravedad del delito y el historial criminal Las prisiones y el desarrollo moral Pp — + —] Género y Delito Violencia La tasa de delito es más baja en mujeres Campbell y Carlen La violencia en las cárceles La violencia no es exclusiva del género masculino Prisión Sanción Reform: 'amiento Sanción Reformamiento Moral re: integrada Protesta carcelaria y alternativas al encarcelamiento Supervisión por una comunidad, libertad condicional, bajo palabra, bajo fianza y arresto domiciliario La delincuencia y la crisis de la masculinidad Los varones son más propensos a cometer actos vandálicos Delitos De acomodos y poderosos De cuello blanco Contra mujeres Contra hombres Crimen organizado Actividades con basados en transacciones ilegales Teorías sobre la organización Idea de la Burocracia de Weber varios rasgos en negocios convencionales, pero Las personas ricas también delinquen, pero rara vez sus delitos son castigados Acoso sexual, violación y secuestro violencia doméstica, Son menos propensos a sufrirlos Edwin Sutherland dice que son delitos impunes cometidos por gente rica Crímenes de Estado Max Weber dice que es la forma de coordinar las actividades y gestionar los bienes producidos por los grupos humanos Es la forma de enfrentarse a las necesidades administrativas de los grandes sistemas sociales Son crímenes cometidos por altos funcionarios gubernamentales contra su mismo país Delito, desviación y orden social Se relaciona desde el estado de inconformidad social, esto produce desviación La desviación produce delito y si hay delito, no hay orden social Relaciones formales e informales Jerarquía o pirámide de la organización Estructura empresarial de los miembros de la organización por nivel de importancia Control del tiempo y del espacio Vigilancia en las organizaciones Michel Foucault Entorno físicos de la organización especialemnte diseñados para su uso La estructura de la organización se relaciona directamente con su estructura social Se realiza por cuestiones de disciplina como por cuestiones de seguridad Burocracia y Democracia Formales Informales Se establecen entre las personas siguiendo las normas de la organización Se establecen cuan do se consultan supervisores de unos a otros en lugar de sus jefes directos Límites de la vigilancia Burocracia Democracia Empresas transnacionales Empresas que atraviesan grandes fronteras, por ello son influyentes y reconocidas Weber y Foticault dicen que maximiar la vigilancia es una forma efciente de dirigir a una organización Gestiona asuntos de la organización o país mediante reglas Se enfoca en la soberanía de la misma organización o país La expansión de las multinacionales Se dio debido al avance de las comunicaciones y el transporte Tipos de corporaciones multinacionales Reajustes de personal y descentralización Entocéntricas Policéntricas Geocéntricas Dirige oficinas de otros países Sede central Se desplazan de país en país Organizaciones como redes Cambio organizativo ligado al éxito empresarial Stanley Davis dice señala que las organizaciones en la actualidad son redes en las que las decisiones se toman de abajo hacia arriba, la jerarquización no aplica La remodelación tecnológica y las organizaciones modernas Las organizaciones están en constante cambio de espacio, tiempo y gestión La modernización nos aparta de las visiones más pesimistas de Weber