¡Descarga INTRODUCCION A LA FILOSOFIA y más Monografías, Ensayos en PDF de Introducción a la Filosofía solo en Docsity! Informalidad laboral y desempleo de los trabajadores de Perú INFORMALIDAD LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE PERÚ La informalidad en el Perú es producto de la combinación de malos servicios y un marco normativo que agobia a empresas formales INTEGRANTES GRUPO 6: 1. GUERRERO JAIMES, RONALD SANTIAGO 2. DE LA CRUZ ALVARADO, YADIRA AZUMI 3. VILCHEZ GARAY, KARLA 4. RAMOS FIESTA, CAMILA FRANCESCA 5. CRUZ GUERRERO, NOEMI NAYELI CURSO: LÓGICO MATEMÁTICA DOCENTE: ANTICONA VALDERRAMA, DANIELA MILAGROS 1. Título de la problemática: (PROBLEMA, POBLACIÓN, LUGAR Y TIEMPO) “Informalidad laboral y desempleo de los pobladores de Perú, en los últimos 5 años” 2. Evidencia de la problemática (imagen de internet) https://pqs.pe/actualidad/informalidad-alcanzo-78-2-peruanos-inei/ 3. Dimensión del ODS: Objetivo de Desarrollo Sostenible 8: Promover el crecimiento económico, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos 4. Objetivo de Desarrollo Sostenible: - De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor. - Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios. - De aquí a 2030, desarrollar y poner en marcha una estrategia mundial para el - Esto conlleva a que no se pueda invertir en el mejoramiento de infraestructuras y servicios. - Otro impacto negativo de la informalidad es en la disposición de los bienes y servicios públicos. Su impacto se refleja en los salarios que están por debajo del mínimo vital. ( S/ 930) la pérdida de beneficios laborales y el mínimo consumo per cápita. Se concluye que la informalidad laboral y empresarial en el Perú afecta negativamente a la productividad y genera pérdidas de eficiencia social.” (Mortiz, 2020) Las consecuencias del desempleo en el Perú son: - Incremento de las desigualdades sociales: Un porcentaje de la población dispone de un ingreso muy ajustado que le complica mejorar su posición económica. - Reducción de la calidad de vida: cuantos menos recursos posee una persona, menor será su calidad de vida. - Degenera la salud mental d la población: el desempleo ocasiona una enorme desmotivación ocasionando grandes depresiones y problemas psicológicos. - Limitación del consumo: el consumo se amplía o se reduce en función de la capacidad económica de la población. Cuando una determinada economía posee altas tasas de paro, su consumo se verá reducido - Mayor gasto estatal: las prestaciones por desempleo que entrega el Estado se incrementan, produciendo un mayor desembolso de dinero público. De esta forma, si el país no tiene la capacidad de hacer frente a dichas prestaciones, deberá emitir una deuda. - Perdida de capital humano: cuando un laboral pasa un largo periodo en paro sus conocimientos disminuyen - La pérdida de empleo también ocasiona una reducción de las relaciones sociales. Inevitablemente se disminuye el contacto con aquellas personas que son imprescindibles para poder progresar en nuestro trabajo. También es un medio para entablar amistades. Por otro lado, las adversidades económicas disminuyen los contactos sociales, no hay tanta disponibilidad para salir a cenar, ir de copas o realizar actividades que generen un gasto. Las personas que entran al desempleo pueden provenir del empleo o la inactividad, y cuando vienen del empleo puede ser por razones involuntarias o voluntarias.” (Carlos Adriano Pérez, 2000) 8. Base de datos de la problemática seleccionada Perú, evolución de la informalidad laboral (2007- 2019) https://gestion.pe/economia/informalidad-laboral-de-peru-bajo-apenas-un-punto- porcentual-el-2019-y-llego-a-72-noticia/ Tiempo (Años) Tasa de informalidad laboral (Porcentaje) 2007 80% 2008 79% 2009 77% 2010 77% 2011 75% 2012 74% 2013 74% 2014 73% 2015 73.2% 2016 72.0% 2017 72.5% 2018 72.4% 2019 72.6% https://www.df.cl/noticias/economia-y-politica/macro/el-mercado-laboral-sigue-sufriendo- tasa-de-desempleo- supero-el-12-y-se/2020-07-31/084628.html
