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Introducción al Módulo: La Empresa y Su Entorno, Apuntes de Gestión de Recursos Humanos

Una introducción a la empresa como entidad económica que busca obtener beneficios en un mercado, donde se intercambian bienes y servicios. Se explica la función de la empresa de crear utilidad y cómo se mueve dentro de un entorno complejo formado por clientes, competencia, nivel económico, proveedores y administraciones públicas. Además, se presentan las funciones básicas de una empresa y la clasificación de las mismas según su actividad y naturaleza jurídica.

Tipo: Apuntes

2012/2013

Subido el 05/07/2013

nina_revelde
nina_revelde 🇪🇸

4.4

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¡Descarga Introducción al Módulo: La Empresa y Su Entorno y más Apuntes en PDF de Gestión de Recursos Humanos solo en Docsity! TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL MÓDULO LA EMPRESA COMO MARCO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.• La empresa tenemos que entenderla como una asociación de voluntades con ánimo de lucro, es decir, ganar un beneficio económico en un mercado. El mercado es el lugar de intercambio de bienes y servicios que no tiene por qué ser un lugar físico (la bolsa de Madrid), en los cuales se establece un precio como resultado del acuerdo entre la oferta y la demanda. La empresa además tiene la función de crear o aumentar la utilidad de los bienes con el objeto de obtener el máximo beneficio, aprovechando que su actividad económica se basa en producir bienes y servicios que satisfagan nuestras necesidades. Las empresas utilizan una combinación de factores productivos para producir dichos bienes o servicios (Fact. Product.: mano de obra, materia y maquinaria). Estos son: Factor productivo tierra: son los recursos que proporciona la naturaleza (materias primas).• Factor productivo trabajo: supone el esfuerzo humano aplicado a la producción ya sea física o mental. • Factor productivo capital: es la parte de riqueza que se dedica a la transformación (maquinaria, herramientas, mobiliario, ...etc). • La empresa se mueve dentro de un entorno que está compuesta por un conjunto de elementos que son: los clientes (o consumidores), competencia (como coca−cola y pepsi), el nivel económico, los proveedores (los que nos traen las mercancías a las empresas), las administraciones públicas. Los clientes como destinatarios del producto o servicio que estamos fabricando para cubrir sus necesidades o creándoselas. ♦ La competencia, formado por el conjunto de empresas que luchan por una cuota de mercado que te puede quitar clientela o generártela. ♦ El nivel económico, la capacidad de consumo de la población también determina las posibilidades reales de la empresa. ♦ Los proveedores, son el conjunto de empresas que te facilitan la mercancía y las materias primas para producir; sobre los que puedes someter cierta presión cuando existe competencia en el producto que te suministran, o cuando la empresa proveedora tiene un gran poder, ocurre lo contrario. ♦ Las administraciones públicas, son las que establecen un marco normativo para poder desarrollar tu actividad (desde los impuestos hasta la normativa e interior de calidad). ♦ La empresa se caracteriza por ser un conjunto de funciones que tienen la obligación de estar coordinadas y que trabajan con un único objetivo, producir un bien o un servicio ganando el máximo dinero. Las funciones más importantes son: Función técnica: consiste en el mantenimiento del proceso productivo con equipos e instalaciones adecuadas, que reduzcan los costes. • Función financiera: consiste en la obtención de recursos económicos para el funcionamiento o la inversión. • Función contable: supone el registro de todas las operaciones con carácter económico.• 1
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