invictus una pelicula de liderazgo, Resúmenes de Liderazgo y Gestión de Equipo

¡Descarga invictus una pelicula de liderazgo y más Resúmenes en PDF de Liderazgo y Gestión de Equipo solo en Docsity! ENSAYO DE INVICTUS INTRODUCCION: La separación de Sudáfrica entre raza (blanco y negro) es muy notoria, a pesar que los negros formaban la mayor parte de la población, ser negro en Sudáfrica suponía nacer en un hospital para negros, viajar en autobuses para negros, vivir en suburbios para negros, ir a una escuela para negros, ejercer trabajos para negros, etc. y todo en peores condiciones que los medios o recursos para gente blanca. Esto tenía al país en una decadencia muy grande, no se respetaban, los negros no tenían derecho a tener educación superior, usar transporte público, hasta usar algunos hospitales. Nelson Mandela, nació en Sudáfrica el 18 de julio de 1918, fue un activista, abogado y político sudafricano, conocido principalmente por luchar por: Luchar pacíficamente contra la segregación racial en Sudamérica. Instaurar un modelo político democrático en Sudáfrica. Ser presidente de la República Sudafricana entre 1994 y 1999. En 1947, le nombran miembro oficial del comité ejecutivo del CNA, pasando a asumir un cargo importante en el partido. El enemigo número uno del CNA era el denominado apartheid (significa "segregación") que defendía en primer lugar la supremacía blanca y la posición de inferioridad de negros ante blancos. En 1948, el Partido Nacionalista (régimen del apartheid), gana las elecciones en las que los negros no tienen derecho a voto. La victoria del Partido Nacionalista conlleva la aparición de zonas separadas en la ciudad para cada grupo étnico, y prohíbe las relaciones y el matrimonio entre blancos y negros, es decir, empeora la pésima situación que ya vivían. Fue el primer presidente negro elegido democráticamente mediante sufragio universal después de permanecer 27 años en la prisión, una persona exageradamente optimista, una persona con gran carácter, a pesar de haber sufrido de estar tras las rejas gran parte de su vida, y que los culpables sean sus “enemigos” los de color blanco, el nunca perdió la esperanza de hacer un mejor país, de unir las diferencias y de ser un gran líder. Con respecto a la película, se puede observar claramente que muchas de las personas que trabajaban en el anterior gobierno eran de raza blanca, varios de ellos dejaron de trabajar, porque pensaban que al entrar una persona de raza negra al poder estos serían despedidos. Pero al contrario, a todos los que se quedaron Mandela les hizo entender que el pasado no importaba sino la fijación hacia el futuro era lo primordial. Después de todo, al pasar el tiempo el trabajo de cada personal resulto excepcional, sacando así adelante a todo su país. Tener optimismo, entusiasmo, motivación y ganas de salir adelante siempre estar confiado, y seguro de ti mismo puede romper fronteras, como lo que paso en Sudáfrica, con algo tan sencillo como un equipo de rugby, un partido de un deporte pudo cambiar radicalmente una nación en decadencia, una economía, una sociedad, si se tienen las bases bien puestas con una gran inteligencia emocional, esto quiere decir que cualquier distracción puede echar todo a perder pero la parte emocional es muy importante tenerla bien controlada, para que en conjunto nosotros estemos a un 100% de nuestras capacidades y logremos nuestros objetivos DESARROLLO: Mandela fue liberado de la de la prisión Víctor Verster, el domingo 11 de febrero alrededor de las tres de la tarde. Desde ese día todos creían en una nueva Sudáfrica, por lo cual este momento lo esperaba Sudáfrica y el mundo entero. Cuando se fijó fecha para las primeras elecciones democráticas y no racistas del país. Comenzaron las campañas para las negociaciones, el lema del CNA "Congreso Nacional Africano", una vida mejor para todos, negros y blancos sudafricanos. Todo esto ha iniciado una puya entre la CNA y sus opositores, habían informes que indicaban que el actual gobierno secretamente ha estado proveyendo armas a esto grupos contribuyendo a la violencia que se ha extendido fuera del país, es por eso que se decía que Sudáfrica parecía estar al borde de una guerra civil. En esta elección se espera 20 millones de votantes, la mayoría analfabetos que votaban por primera vez ya que antes esos beneficios solo los tenían los de la raza blanca, era uno de los derechos en los cuales excluían a la raza negra. El CNA salió elegido, por lo tanto Mandela comienza con un nuevo liderazgo el cual se mostraba muy diferente a los que se tenía anteriormente. Un nuevo camino empezaba para él como como también para toda Sudáfrica. Mandela desde un comienzo se muestra diferente, se centra en las cosas aparentemente pequeñas y se implica personalmente a cada una de ellas, al enterarse lo que el anterior gobierno planeaba viaja a Durban en un esfuerzo por persuadir a cientos de miles de jóvenes furiosos de la para lograr la paz. En un debate hacia ellos aconsejaba tomar sus cuchillos, armas y machetes para arrojarlos al mar y así evitar grandes conflictos, ya que después de cuatro años de debate, el día por el que los sudafricanos negros han luchado finalmente ha llegado. Con Mandela como líder se cría poder unir a toda la población, cambiando así todos los padecientos que se tenía, como la experiencia de la opresión entre compatriotas y sufrir la deshonra de ser los canalíes del mundo. mándela pero a esas alturas Pienaar ya está inevitablemente alineado con Mandela y les dice que ellos son más que el equipo nacional de rugby y que deben comprometerse y cambiar. Mientras comenzaban los entrenamientos por todo el país el equipo se iba dando cuenta la gran diferencia de calidad de vida que llevaban muchos sudafricanos por el simple hecho de ser negros. En todos los lugares a los que ellos se dirigían eran recibidos muy bien e interactuaban de gran manera con niños, jóvenes sin importar la raza ni el lugar en donde se encontraban. Para Mandela lo que se estaba logrando era mucho mejor a lo que se esperaba , es por eso que para él, la imagen de interacción entre sudamericanos negros y el equipo de los Sprigboks valía más que mil discursos. Se mostraba ante todo el mundo mediante la televisión lo que estaba sucediendo en Sudáfrica, es por eso que la comunicación fue la base del éxito de Mandela porque gracias a un idioma “universal” que es el deporte y gracias a que sus mensajes eran muy bien transmitidos pudo lograr tener una comunicación homogénea. A un día del partido más importante Mandela se presentó en el entrenamiento de los Sprigboks para desearles buena suerte y a la vez brindarle un poema al capitán a manera de inspiración. Al día siguiente los Sprigboks se consagraron ganadores después de un difícil partido contra los australianos, donde no pudo faltar la presencia de Mandela y todo su equipo presidencial como también el gran apoyo de la mayoría de los sudafricanos. Pienaar, el capitán del equipo gestiona el aprendizaje del nuevo himno de Sudáfrica, al que dé inicio muchos de los jugadores lo rechazaron. De nuevo los lidera desde el ejemplo e imbuye en ellos el respeto hacia los símbolos de la nueva Sudáfrica y a su papel como responsables de algo más grande de cualquier gesta deportiva, como símbolo de la nueva nación reconciliada. Cómo me resuena ese encuentro en el vestuario con muchos momentos en comités de dirección de los que he sido miembro o asesor. Tras el transcurso de los partidos con el apoyo del presidente, de los sudafricanos y con el empeño de cada uno de los integrantes del equipo se pudo ganar y llegar a la final de la copa del mundo de Rugby, logrando así un mayor acercamiento al objetivo final. Tras pasar el tiempo todo fue cambiando, la relación entre sudafricanos era más estrecha, se estaba modificando poco a poco aquel concepto de división entre razas del cual estaban acostumbrados. Se veía como cambio la manera de pensar hasta de las personas que trabajaban para el gobierno de Mandela, ya que había mayor interacción entre los guarda espaldas, recordando que en su inicio de trabajo ellos no estaban de acuerdo en relacionarse entre sí. Todo salía como Mandela lo esperaba, con los actos que se venían viendo las personas que no creían en él se dieron cuenta que la manera de concientizar a las personas mediante el Rugby ayudo de gran manera. En el partido final todos los sudafricanos demuestran una unión y un gran apoyo al equipo de los Sprigboks, demostrando así el gran cambio que se obtuvo con respecto a las diferencias entre razas desde que inicio el poder de Mandela. Es por eso que se considera que el liderazgo de Mandela estuvo presente en varios equipos de trabajo, tales son todos los que se basan él lo que él diga, y trabajan por un bien común, otro es el equipo de François Piennar (el equipo más importante) porque sin ellos, sin su victoria no se hubiera podido haber llegado al momento tan esperado, y la “jugada” política de Mandela tampoco se hubiera podido llevar acabo, y otro equipo no tan importante pero significativo es el de el guardaespaldas, al principio se tuvieron muchas diferencias pero al darse cuenta que estaban en un error al estar peleados y al unirse por el bien de Mandela se pudo ver como todo resulto a su favor. Todos ellos trabajaron arduamente con el solo objetivo: UNA VIDA MEJOR PARA TODOS, NEGROS Y BLANCOS SUDAFRICANOS. La motivación de Mandela, el estar bien y fomentar todos los valores a una determinada población que son los jugadores de rugby el equipo de los Springboks, toman el papel de los “mensajeros” porque ellos son los que principalmente difunden el ideal de Mandela, y que nunca meten mentiras entre la gente. Todas las personas al pasar del tiempo y de todo lo que transcurría, entendieron el cambio que se estaba dando en Sudáfrica. El desarrollo se va dando poco a poco con un cambio muy notable, de mejoría, de unión de ganas de salir adelante y así las personas se iban “contagiando” y los grupos que estaban divididos por los blancos y por los negros, si el posible llamarles así se estaban integrando y al final se puede ver como se integran y poco a poco podrán llegar a ser un solo grupo SUDÁFRICA. Y al final todo concluye cuando el equipo de rugby gana y se logra por fin lo que tanto se estaba buscando, agradeciendo a Dios por dicha victoria y logrando la integración total de todos los sudafricanos. CONCLUSION: De esta pelicula aprendí que si una persona pudo cambiar el IDEALISMO, la forma de pensar, de vivir de una población de millones de personas, si él pudo todos podemos, los limites llegan hasta donde uno quiere, ni un ejército, ni un ideal son tan poderosos como esta arma que cada persona tenemos, es impresionante ver que en el año en el que nací, este fenómeno se veía en Sudáfrica y que nadie hacia algo, es algo importante de recalcar porque esto ya no se puede seguir viendo, con base a comportamiento organizacional, pudimos ver como se aplicaban cada paso, la motivación, los grupos y equipos de trabajo, la comunicación que a mi parecer es lo más importante porque sin la comunicación nada hubiera sido posible, lo peor que se puede tener es miedo, como lo tuvieron los sudafricanos unos a cambiar de presidente, de forma de vivir y otros de rebelarse ante los opresores, debemos nosotros como profesionistas tener una visión para ayudar a los demás, para pensar como lo hizo Mandela, buscar una cosa sencilla como un partido de rugby o de futbol y hacer las cosas lo mejor posible para mejorar, y siempre estar con una actitud favorable ante todo. Debemos tener en cuenta que: “Después de escalar una montaña muy alta, descubrimos que hay muchas otras montañas por escalar” “Debemos usar el tiempo sabiamente y darnos cuenta de que siempre es el momento oportuno para hacer las cosas bien” Tenemos que tener en cuenta que el mundo en el que vivimos está en constante globalización y es muy diverso. Dentro de unos años, el mundo entero estará poblado de personas que vienen de diferentes orígenes y que deben convivir por el bien de todos. Está en nuestras manos cambiarlo y hay que tomar como ejemplo a Nelson Mandela porque aunque no le faltaban motivos para desanimarse o desistir, el siguió luchando en lo que creía, y aunque es muy fácil opinar a favor de la no discriminación, el respeto etc., no es tan fácil actuar por uno mismo y aportar nuestro grano de arena, siempre existen inconvenientes y obstáculos que hay que superar uno a uno, paso a paso. La conclusión más significativa que podemos extraer de este trabajo es que el racismo se adquiere mediante una educación inadecuada, nadie nace odiando. La responsabilidad de cómo se enfrentan los hombres del futuro a la multiculturalidad muy posiblemente