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Reglas clave para el funcionamiento efectivo de un equipo de trabajo - Prof. Segovia, Apuntes de Marketing

Katzembach y smith describen las reglas fundamentales que deben seguir los miembros de un equipo de trabajo para lograr una eficaz colaboración y completar con éxito sus tareas. Las reglas abarcan la asistencia regular a las reuniones, la minimización de interrupciones, la abordaje de temas sensibles, la resolución de problemas de manera constructiva, la confidencialidad selectiva y la orientación hacia la acción. Una valiosa guía para estudiantes y profesionales que quieran mejorar su colaboración en equipos.

Tipo: Apuntes

2014/2015

Subido el 15/11/2015

maria7663
maria7663 🇪🇸

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¡Descarga Reglas clave para el funcionamiento efectivo de un equipo de trabajo - Prof. Segovia y más Apuntes en PDF de Marketing solo en Docsity! Katzembach y Smith, describen algunas de las reglas más importantes que formarán parte del Reglamento interno del equipo: 1. ASISTENCIA: Los miembros y el líder deben entender que el equipo no puede tomar decisiones y cumplir con su trabajo si los integrantes no asisten a las reuniones de trabajo. Asistencia y puntualidad. 2. INTERRUPCIONES: Móviles desconectados y mail cerrado, lo más importante es lo que el equipo está haciendo en la reunión. 3. NO HAY “VACAS SAGRADAS”: No se eludirá ningún tema aunque se sepa que si se proponen cambios pueden molestar a miembros de peso en el equipo. Claridad y transparencia. 4. CRÍTICAS CONSTRUCTIVAS: La resolución de problemas ha de ofrecer soluciones competitivas, los miembros del equipo pueden mostrar su desacuerdo pero siempre de forma constructiva. 5. CONFIDENCIALIDAD: Al ser sensibles, algunas cuestiones se deben de discutir contotal libertad dentro del equipo si estamos convencidos que va a quedar circunscrito a él. 6. ORIENTACIÓN A LA ACCIÓN: Los equipos no se forman para reunirse y discutir. Su verdadera finalidad es actuar y obtener resultados. 7. …
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