La entrevista como técnica de investigación, Apuntes de Periodismo

¡Descarga La entrevista como técnica de investigación y más Apuntes en PDF de Periodismo solo en Docsity! TEMA 6 LA ENTREVISTA La ENTREVISTA es una técnica de investigación que consiste en una persona (entrevistador) que solicita información de otra o un grupo (entrevistado) para obtener datos sobre un problema de investigación. Al menos existen dos sujetos y el establecimiento de una interacción verbal y no verbal. SU OBJETIVO: Acceder a la información del pasado y del presente y a las opiniones, valoraciones, sentimientos, expectativas, etc. TIPOS DE PREGUNTAS • Preguntas de respuestas cerradas o de alternativa fija: alternativa de respuestas. • Preguntas abiertas • Preguntas de tránsito: buen clima, generar confianza, pueden ser previas a preguntas delicadas • Preguntas filtro: dan paso a otro grupo de preguntas o no • Preguntas de consistencia: consistencia respuestas. Repetir las preguntas de otra forma ENTREVISTA ESTRUCTURADA • Entrevistas cerradas, normalizadas, estandarizada, formalizada o programada • Interrogatorio • Estructura de las preguntas y el registro de las respuestas siguen un plan definido y previamente elaborado • Todos los entrevistados contestan las mismas preguntas y las respuestas pueden ser comparadas • Se suele usar con fines exploratorios, no en profundidad • Se parte de la perspectiva etic: las preguntas son una traducción de lo que percibe el investigador, lo que se comprueba con las respuestas. ENTREVISTA NO ESTRUCTURADA DEFINICIÓN: Se entienden reiterados encuentros cara a cara entre el investigador y los entrevistados, dirigidos hacia la comprensión de las perspectivas que tienen los entrevistados respecto de sus vidas, experiencias o situaciones, expresados en sus propias palabras. • Modalidad abierta, flexible, en profundidad. • Se parte de un guión de entrevista • Siguen el modelo de una conversación entre iguales, y no un intercambio formal entre preguntas y respuestas. • NO SE BUSCA CONTRASTAR UNA IDEA O CREENCIA, SINO ACERCARSE A LAS IDEAS, CREENCIAS O SUPUESTOS MANTENIDOS POR OTROS • Parte de un objetivo explícito: la conversación se va dirigiendo hacia el tema de interés del entrevistador • Se ofrecen explicaciones al entrevistado • Tipo de cuestiones: • Interés e ignorancia por parte del entrevistador • Insistencia • Entrevista en profundidad • GRABADORA+ NOTAS • TIPOS DE PREGUNTAS • Biográficas: edad, profesión, formación, estado civil, familia… • Sobre la experiencia: para conocer lo que la persona ha hecho o dicho. Descripción. • Sobre sentimientos • Sobre conocimientos • De opinión • FASES: