Contratos de Trabajo en la Universidad San Marcos: Legislación Laboral, Guías, Proyectos, Investigaciones de Derecho Laboral

¡Descarga Contratos de Trabajo en la Universidad San Marcos: Legislación Laboral y más Guías, Proyectos, Investigaciones en PDF de Derecho Laboral solo en Docsity! Universidad San Marcos Carrera Administración de Empresas Trabajo de investigación Contratos de trabajo Curso: Legislación laboral Profesor: Michael Vázquez López Estudiante: I Cuatrimestre 2019 CONTRATO DE TRABAJO Entre nosotros Guadalupe Quirós González, mayor, soltera, número de cédula de identidad 109150932, vecino de Santiago de Puriscal, representante de la empresa denominada Mi guarda ropa Virtual S.A., número de cédula jurídica y ubicada en Santiago centro, que en adelante se denominará el (la ) PATRONO (A), y María Felicia Rojas Mora, de nacionalidad costarricense, número de cédula de identidad o pasaporte 5-092-0020, con 45 años de edad, vecino(a) de San Antonio de Puriscal, que en adelante se denominará el (la) TRABAJADOR (A), convenimos en celebrar el presente Contrato de Trabajo, el cual se regirá por el Código de Trabajo de Costa Rica y por las siguientes cláusulas: 1- El contrato de trabajo será por tiempo definido del mes de noviembre 2018 a enero 2019. 2- El (la) Trabajador (a) desempeñará el puesto de Vendedora y tendrá a cargo las siguientes funciones recibir los pedidos que se realicen en la pagina virtual, seleccionar las prendas, empacarlas y facturarlas para su entrega. 3- La jornada de Trabajo será de 8 horas diarias y 40 horas semanales con un horario de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. de lunes a viernes. 4- El (la) trabajador (a) devengará la suma de ¢ 12.085 colones, por día en concepto de salario, el cual le será cancelado en su cuenta bancaria (para tal efecto este la cuenta cliente al empleador) y se depositará los días 15 y 30 de cada mes. 5- La forma de pago será bajo la modalidad quincenal. 6- El (la) trabajador (a) prestará sus servicios en Santiago de Puriscal, Barrio Corazón de María, de la gruta 300 sur, carretera a Mercedes Norte, calle El Bambú, casa #1. 7- Tratándose de personas trabajadoras menores de 18 años, el (la) patrono(a) se compromete a comunicar a las oficinas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social si este contrato concluye antes del período estipulado. 8. Las partes se comprometen a cancelar las cuotas obrero-patronales establecidas por ley. En consecuencia, el (la) trabajador(a) disfrutará de todos los derechos y beneficios que otorga la legislación laboral costarricense, en materia de seguridad social. Leído el contrato, firmamos conformes en Santiago de Puriscal, a los 01 días del mes de noviembre de 2018. El (la) PATRONO_____________________________ EL (LA) TRABAJADORA________________________. -----------------------------------------------Última línea ----------------------------------------------------