Retos de la Pandemia: El Impacto en la Economía y el Trabajo, Monografías, Ensayos de Crecimiento Económico y Globalización

¡Descarga Retos de la Pandemia: El Impacto en la Economía y el Trabajo y más Monografías, Ensayos en PDF de Crecimiento Económico y Globalización solo en Docsity! Retos pandemia Como ya lo sabemos el COVID-19 nos a cambiado la vida a todos los mexicanos ya sea por el echo de estar aislados o aun peor la perdida de un ser querido y no solo a los mexicanos, también a nivel mundial se han tenido que hacer algunos cambios, desde el estilo de vida, los viajes, la salud y la economía. Y es este último punto es uno de los más importantes ya que hemos visto que durante todo este tiempo que muchas empresas y negocios han sufrido cambios drásticos debido a la falta de recursos económicos y de personal. Con millones de personas obligadas a trabajar desde su casa, con las oficinas y tiendas cerradas como parte de las medidas de contención, y con los viajes restringidos en todas partes, fue inevitable que la economía sufriera. En muchos casos el desempleo debido a que las empresas se quedaron sin recursos para poder pagar a sus empleados tan solo un porcentaje de lo que hasta antes de la pandemia había sido su sueldo. El trabajo flexible, que para algunos eliminó factores de estrés relacionados con el traslado diario al lugar de trabajo y aumentó la productividad, para otros ha sido causa de estrés y ansiedad si trabajaban mejor rodeados de sus colegas, o no tienen las condiciones apropiadas de trabajo en su casa. Tal es el caso de las personas con hijos pequeños desde mi punto de vista es más difícil para ellos trabajar desde casa ya que no solo se ven obligados a trabajar, sino que además deben hacerla de maestros ahora con las clases en línea muchos tienen que dividir el tiempo, se requiere de una buena organización familiar, lidiar con el ruido tanto en la casa como en el exterior entre otras distracciones, y sobre todo con el estrés. No es razonable que las empresas tengan la expectativa de que sus empleados mantengan niveles normales de enfoque y productividad en esta situación. La habilidad de las organizaciones y sus líderes de mostrar empatía y entendimiento, y de ser flexibles es crítica para una estrategia exitosa que ayude a sus colaboradores. Sin embargo, no todo es tan malo como parece pues toda esta situación nos llevó a hacer uso de otras herramientas y estrategias para llevar a cabo nuestra vida diaria. Aquella o aquel que estaba acostumbrado a comprar zapatos para trabajar, antes de la emergencia sanitaria, los ha cambiado, quizá, por un par de pantuflas debido al trabajo en casa. Quien acostumbraba a guardar para la propina al ir a comer en un negocio de su colonia, lo da ahora al repartidor. Muchos utilizan el dinero que usaban para el taxi o el transporte diario, para contratar un paquete de internet un poco más rápido. Nos hemos envuelto en el mundo tecnológico pues hoy en día es indispensable el uso de algún dispositivo móvil para hacer nuestras tareas cotidianas, como simplemente hacer las compras del hogar o realizar algún pago de servicios hoy en día las empresas buscan la manera de simplificar la vida de las personas adaptándose a las necesidades de sus clientes. Lo podemos ver en todas partes desde pedir comida a domicilio hasta poder el trabajar desde la comodidad de tu Casa. “Lo que hizo la pandemia fue acelerar el proceso de adopción de tecnologías de tal manera que se puede hacer una transformación digital exitosa y podemos ver cómo la alta dirección en México ha adoptado esto como parte de su agenda.” (Gerardo Rojas, Socio Líder de Asesoría de KPMG en México y Centroamérica). Así como para muchas empresas y negocios fue una tragedia esto la pandemia, para otras fue lo que las impulso aún más pues, aprovecharon los recursos y les favoreció en estándares de productividad pues descubrieron que sus empleados se sentían mas motivados al trabajar desde casa y tenían mejores resultados que al estar encerrados en sus oficinas.