Mapa coceptual de Induccion del sena, Apuntes de Ética

¡Descarga Mapa coceptual de Induccion del sena y más Apuntes en PDF de Ética solo en Docsity! ZZ CENTRO AGROECOLOGICO Y EMPRESARIAL REGIONAL CUNDINAMARCA SUBDIRECTOR: Encargado de dirigir y coordinar la formación profesional y administrativa del centro de formación garantizando la calidad SIGA - SST Subsistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para la gestión de los riesgos laborales que promuevan ambientes de trabajo saludables que contribuyan al desarrollo de la misión de la entidad. Permite enfocar las actividades de una organización para para gestionar íntegramente y de manera armoniosa las diferentes variables que son de interés para la organización teniendo como propósito el logro de una política integrada de gestión Coordina la administración de los recursos financieros y servicios administrativos de la institución ContrataciónInventario y contabilidad Presupuesto Coordinación administrativa y financiera Sistema integrado de gestión y calidad Planeación Tiene el propósito de fortalecer los estándares de calidad y pertinencia en las áreas de investigación, desarrollo tecnológico e innovación. El Sena regula diseña normaliza y certifica las competencias laborales a través de la dirección del sistema nacional para el trabajo Contribuye al desarrollo socioeconómico atraves del emprendimiento y el empresarismo en alianza con instituciones públicas y privadas Fortalece el perfil de los aprendices de manera integral promoviendo competencias que favorece al crecimiento personal y laboral Permite el proceso educativo orientado al desarrollo técnico tecnológico y de actitudes y valores para la convivencia social Sennova Administración educativa Formación profesional Bienestar al aprendiz Certificación por competencias laborales Rol asignado al personal de dirección general que permite la gestión de eventos y actividades asociadas Empleo y emprendimiento Coordinación misional