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La legislación laboral es el conjunto de normas y leyes que regulan las relaciones laborales entre empleadores y empleados. Estas leyes abordan diversos aspectos como los derechos y deberes de las partes, condiciones de trabajo, contratos laborales, salarios, jornadas laborales, seguridad y salud en el trabajo, protección contra el despido injustificado, y representación sindical. El objetivo principal es garantizar condiciones laborales justas y equitativas, proteger a los trabajadores y promover la estabilidad en las relaciones laborales.
Tipo: Ejercicios
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