¡Descarga Modelo de contrato de trabajo de servicio domestico y más Apuntes en PDF de Derecho Laboral solo en Docsity! Modelo de contrato de trabajo de servicio domestico Nombre del empleador: Identificada con cédula de ciudadanía: Lugar de residencia: Teléfonos: Nombre del empleado(a): Identificada con cédula: Lugar de residencia: Teléfonos: Entre el empleador y la trabajadora, ambas mayores de edad, identificadas como ya se anotó, hemos convenido celebrar el presente CONTRATO DE TRABAJO DE SERVICIO DOMESTICO, el cual se regirá por las siguientes cláusulas: PRIMERA: Lugar. La trabajadora desarrollará el objeto del contrato de servicio doméstico en la residencia del empleador. En caso que el empleador cambie de domicilio dentro de la misma ciudad, el contrato se entenderá modificado respecto al sitio de prestación de la labor. SEGUNDA: Funciones. El empleador contrata los servicios de la empleada(o) del servicio domestico para efectuar labores domesticas tales como aseo, planchado, preparación de alimentos, cuidado de niños, lavado de ropa y todos los oficios inherentes al hogar. (Describa en detalle las funciones acordadas) TERCERA: Elementos de trabajo. Corresponde al empleador suministrar los elementos necesarios para el normal desempeño de las funciones del cargo contratado. CUARTA: Obligaciones. La trabajadora por su parte, prestará los servicios domésticos en lugar señalado en la cláusula primera o en el sitio que corresponda por cambio de la misma, mientras se encuentre en ejecución el presente contrato, sin jornada de trabajo especifica, pero sin exceder el máximo legal diario, para lo cual empleará su mejor ánimo y voluntad cuidando los objetos y elementos entregados y cumpliendo las tareas que le asigne el empleador, relacionadas con las funciones inherentes que no afectarán la dignidad humana y establecidas en el contrato. QUINTA: Término del contrato. El presente contrato tendrá un término de duración de , pero podrá darse por terminado por cualquiera de las partes, cumpliendo con las exigencias establecidas en el Código Sustantivo del Trabajo. SEXTA: Periodo de prueba: Acuerdan las partes fijar como periodo de prueba los primeros quince (15) días de servicio a partir de la vigencia de este contrato. Durante este periodo las partes pueden dar por terminado unilateralmente el contrato. Este periodo de prueba solo es para el contrato inicial y no se aplica en las prorrogas. SEPTIMA: Justas causas para despedir: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente contrato por cualquiera de las partes, las expresadas en el artículo 62 del Código sustantivo del Trabajo. OCTAVA: Salario. En dinero — (Empleada interna) El empleador cancelará a la trabajador(a) del servicio doméstico interna un salario mensual de pesos, el día de cada mes. (Empleada por días) El empleador cancelará a la trabajador(a) del servicio doméstico un salario diario de , Cifra proporcional al salario mínimo legal vigente. El trabajo se desarrollará en el siguiente horario . Cuando las labores excedan el horario acordado, o se realicen en jornada nocturna, deberá reconocerse el pago de horas extras como lo establece la ley. Adicionalmente es obligación del empleador, pagar auxilio de transporte total o proporcional a los días laborados, si la trabajadora devenga menos de dos (2) salarios mínimos legales mensuales vigentes y reside a más de mil (1.000) metros del lugar de trabajo. En especie (si es empleada interna) — El empleador pagará además del pago en dinero, una suma en especie equivalente a $ ($ ), por concepto de alimentación y hospedaje que se da en el lugar de trabajo. Ambos valores, tanto en dinero como en especie conforman el salario y se suman para liquidar prestaciones sociales.
