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Obligaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo: Empleadores, Trabajadores y Administrador, Apuntes de Construcción

Salud ocupacionalSeguridad IndustrialLegislación Laboral

Las obligaciones de empleadores, trabajadores y administradoras en materia de seguridad y salud en el trabajo (sst). Se detallan las responsabilidades de cada parte, los requisitos a cumplir y los procesos a seguir. Se explica la importancia de la prevención de accidentes y el cumplimiento de las normas legales. Se relata una experiencia personal en un proyecto de remodelación de una bodega, donde se enfrentaron los desafíos administrativos en la entrega de requisitos de vinculación.

Qué aprenderás

  • ¿Qué papel desempeñan las administradoras en el cumplimiento de las obligaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo?
  • ¿Qué deben hacer los trabajadores para cumplir con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo?
  • ¿Qué obligaciones tienen los empleadores en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo?

Tipo: Apuntes

2021/2022

Subido el 03/04/2022

melany-ramos-5
melany-ramos-5 🇨🇴

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¡Descarga Obligaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo: Empleadores, Trabajadores y Administrador y más Apuntes en PDF de Construcción solo en Docsity! OBLIGACIONES EMPLEADORES: entre las obligaciones esta el delimitar, hacer público las política de SST, establecer y comunicar las responsabilidades, acatar cuentas internamente de la empresa, delimitar y ordenar los recursos tanto financieros, técnicos y personal, cumplir con los requisitos normativos vigentes en lo relacionado SST, disponer de medidas de identificación de peligros y riesgos, diseño y desarrollo del plan de trabajo anual SST, desarrollar actividades de prevención y promoción de riesgos laborales. TRABAJADORES: Proveer información veraz de su estado de salud, obedecer las normas, reglamentos del SG-SST, notificar a tiempo al empleador sobre los peligros y riesgos implícitos. ADMINISTRADORAS: capacitaciones al comité paritario o vigía de seguridad, asesorías y asistencias técnica a sus empresas y trabajadores afiliados. Laboro con una empresa que presta servicios de ingeniería y arquitectura donde actualmente hacemos parte de un proyecto de remodelación de una bodega de una empresa como contratistas, donde es evidente la normativa legal vigente puesto que para laborar para la empresa empleadora estos abordan la prevención de accidentes, con una serie de requisitos, procesos donde nosotros debemos documentar, implementar y mantener cumpliendo con los SG- SST disponiendo de recursos y controles verificando nuestro servicio. Nos hemos acogido a sus estándares y procedimientos para la ejecución las de actividades entre otras. La debilidad que hemos tenido es en la parte administrativa, con relación a la entrega de algunos requisitos de vinculación, donde nuestra contestación ha sido lenta en algunos puntos, puesto que nos pedían la entrega de cierta información y nosotros tardábamos en entregarla, pero era a causa de terceros. Como por ejemplo los exámenes de salud, a IPS no entrego la de todos en el tiempo estipulado. Los objetivos u propósitos que se pretenden es lograr preservar la seguridad y salud en el trabajo garantizado en las funciones, responsabilidades y competencias bajo las políticas y objetivos en el SG-SST del contratante
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