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Tipo: Resúmenes

2021/2022

Subido el 16/05/2024

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¡Descarga Pasos para enviar la actividad: 1. Descargar el documento de la actividad y participar en y más Resúmenes en PDF de Macrosociología solo en Docsity! MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20) Elaborado por: cargo: Revisión inicial: 16_05:24 PR O C ES O ZO N A / LU G A R A C TI VI D A D ES TA R EA S R U TI N A R IA : S I o N O PELIGRO CONTROLES EXISTENTES D E C R IP C IÓ N C LA S IF IC A C IÓ N FU E N TE M E D IO PELIGROS CONTROLES EXISTENTES EFECTOS POSIBLES OFI CIN A / DE PE ND EN CIA UBI CA CIÓ N PR OC ES O AC TIVI DA DE S T A R E A S RUTINARIAS SI / NO EFECTOS POSIBLES CLASIFICACION FUENTE SI PSICOSOCIAL N/A OFI CIN A / DE PE ND EN CIA UBI CA CIÓ N PR OC ES O AC TIVI DA DE S T A R E A S RUTINARIAS SI / NO EFECTOS POSIBLESDESCRIPCIO N SE CR ETA RIA DE PLA NE ACI ON TO PA GA 4 PIS O (PA LA CIO AM ARI LLO ) acti vida des para distr ibuir y sup ervi sar los recu rsos de la Polít ica públ ica de muj er equi dad y gen ero • Plan ifica r las acti vida des para distr ibuir y sup ervi sar los recu rsos de la Polít ica públ ica de muj er equi dad y gen ero • Pro gra mar la asis tenc ia técn ica a los Mun icipi os cua ndo se requ iera • Pro gra mar las Cap acit acio nes a los cole gios e Insti tuci one s para dis min uir el índi ce de malt rato a la Muj er. • Dise ñar proy ecto s que ben efici en a las muj eres de acu erdo a la Polít ica Públ ica de la Muj er • Dise ñar y Apr obar el Plan Ope rativ o de Igua ldad de Opo rtuni dad es. • Esta blec er el cron ogra ma de trab ajo para el Con sejo Con sulti vo de Muj eres , Mes a Dep arta men tal Inter sect orial , Mes a oper ativ a de muj er y gén ero, ante el CO NP OS. • Con strui r Plan Dep arta men tal para la prev enci ón y elim inac ión de todo tipo de viol enci a cont ra la muj er del Dep arta men to de San tand er 1. De sar roll ar e Im ple me nta r la Po líti ca Pu bli ca de Mu jer y Eq uid ad de Gé ne ro a tra vé s del Pl an De ce nal de Igu ald ad de Op ort uni da de s. 2. Ej ec uta r co ntr ato s y/o co nv eni os co n el fin de for tal ec er y da r cu mp lim ien to a la PP M YE G. 3. Inf or ma r a las or ga niz aci on es de mu jer es y/o ent ida de s mu nic ipa les , el de sar roll o de las co nv oc ato ria s en be nef ici o de mu jer es. 4. Re ali zar la se cre tari a téc nic a co mp arti da co n las or ga niz aci on es de mu jer es del Co ns ejo Co ns ulti vo de Mu jer es, co mo or ga nis mo arti cul ad or ent re las or ga niz aci on es y/o se cto res de mu jer es co n la ad mi nis tra ció n De pa rta me nta l, pa ra el de sar roll o de la pol ític a pú bli ca de mu jer y eq uid ad de gé ne ro, el cu al su gie re pla ne s, pr og ra ma s e ini cia tiv as a fav or de los de rec ho s y op ort uni da de s de las mu jer es. 5. Ac tiv ar los me ca nis mo s de pa rtic ipa ció n ciu da da na del Co ns ejo Co ns ulti vo de Mu jer es. 6. Pr est ar as es orí a téc nic a y co or din ar la im ple me nta ció n de las est rat egi as de tra ns ver sal iza ció n, ter rito rial iza ció n, cor res po ns abi lid ad y co mu nic aci on es, me dia nte las cu ale s se de be im ple me nta r la Po líti ca Pú bli ca de Mu jer y Eq uid ad de Gé ne ro. 7. Ma nte ne r act ual iza do un sis te ma de ind ica do res de gé ne ro pa ra el mo nit or eo, la ev alu aci ón y se gui mi ent o de los im pa cto s y ge sti ón de riv ad a de la im ple me nta ció n de la pol ític a pú bli ca de mu jer y eq uid ad de gé ne ro, a tra vé s del Ob ser vat ori o de gé ne ro. 8. Pr es ent ar inf or me tri me str al a la Ho no ra ble As am ble a De pa rta me nta l de Sa nta nd er, se gú n el de sar roll o de ca da eje te má tic o del Ob ser vat ori o de mu jer es y eq uid ad de Sa nta nd er. 9. Im ple me nta r ac cio ne s qu e mit igu en la vio len cia en co ntr a las mu jer es arti cul ad o co n las ent ida de s res po ns abl es de la rut a de ate nci ón co n el eq uip o int eri nst itu cio nal . 10. Ej ec uta r act ivi da de s qu e pe rmi tan da r cu mp lim ien to al pla n de ac ció n de la me sa de pa rta me nta l int ers ect ori al pa ra err adi car los índ ice s de vio len cia de gé ne ro. 11. Pr om ov er la re ali za ció n de ca mp añ as, co nv ers ato rio s, ch arl as co mo un a est rat egi a qu e co ns oli de am bie nte s de de nu nci a y ate nci ón int eg ral. 12. Re ali zar y eje cut ar el pla n de ac ció n de la me sa op er ati va de Mu jer y eq uid ad de Gé ne ro ant e el C O NP O S. CONTENIDO DE LA TAREA, RESPONSABI LIDADES EN EL CARGO ESTRÉS OCUPACI ONAL, FATIGA PSICOLO GICA, AFECTACI ON DEL ESTADO DE ANIMO SI N/A SI N/A SI PSICOSOCIAL N/A SE CR ETA RIA DE PLA NE ACI ON TO PA GA 4 PIS O (PA LA CIO AM ARI LLO ) acti vida des para distr ibuir y sup ervi sar los recu rsos de la Polít ica públ ica de muj er equi dad y gen ero • Plan ifica r las acti vida des para distr ibuir y sup ervi sar los recu rsos de la Polít ica públ ica de muj er equi dad y gen ero • Pro gra mar la asis tenc ia técn ica a los Mun icipi os cua ndo se requ iera • Pro gra mar las Cap acit acio nes a los cole gios e Insti tuci one s para dis min uir el índi ce de malt rato a la Muj er. • Dise ñar proy ecto s que ben efici en a las muj eres de acu erdo a la Polít ica Públ ica de la Muj er • Dise ñar y Apr obar el Plan Ope rativ o de Igua ldad de Opo rtuni dad es. • Esta blec er el cron ogra ma de trab ajo para el Con sejo Con sulti vo de Muj eres , Mes a Dep arta men tal Inter sect orial , Mes a oper ativ a de muj er y gén ero, ante el CO NP OS. • Con strui r Plan Dep arta men tal para la prev enci ón y elim inac ión de todo tipo de viol enci a cont ra la muj er del Dep arta men to de San tand er 1. De sar roll ar e Im ple me nta r la Po líti ca Pu bli ca de Mu jer y Eq uid ad de Gé ne ro a tra vé s del Pl an De ce nal de Igu ald ad de Op ort uni da de s. 2. Ej ec uta r co ntr ato s y/o co nv eni os co n el fin de for tal ec er y da r cu mp lim ien to a la PP M YE G. 3. Inf or ma r a las or ga niz aci on es de mu jer es y/o ent ida de s mu nic ipa les , el de sar roll o de las co nv oc ato ria s en be nef ici o de mu jer es. 4. Re ali zar la se cre tari a téc nic a co mp arti da co n las or ga niz aci on es de mu jer es del Co ns ejo Co ns ulti vo de Mu jer es, co mo or ga nis mo arti cul ad or ent re las or ga niz aci on es y/o se cto res de mu jer es co n la ad mi nis tra ció n De pa rta me nta l, pa ra el de sar roll o de la pol ític a pú bli ca de mu jer y eq uid ad de gé ne ro, el cu al su gie re pla ne s, pr og ra ma s e ini cia tiv as a fav or de los de rec ho s y op ort uni da de s de las mu jer es. 5. Ac tiv ar los me ca nis mo s de pa rtic ipa ció n ciu da da na del Co ns ejo Co ns ulti vo de Mu jer es. 6. Pr est ar as es orí a téc nic a y co or din ar la im ple me nta ció n de las est rat egi as de tra ns ver sal iza ció n, ter rito rial iza ció n, cor res po ns abi lid ad y co mu nic aci on es, me dia nte las cu ale s se de be im ple me nta r la Po líti ca Pú bli ca de Mu jer y Eq uid ad de Gé ne ro. 7. Ma nte ne r act ual iza do un sis te ma de ind ica do res de gé ne ro pa ra el mo nit or eo, la ev alu aci ón y se gui mi ent o de los im pa cto s y ge sti ón de riv ad a de la im ple me nta ció n de la pol ític a pú bli ca de mu jer y eq uid ad de gé ne ro, a tra vé s del Ob ser vat ori o de gé ne ro. 8. Pr es ent ar inf or me tri me str al a la Ho no ra ble As am ble a De pa rta me nta l de Sa nta nd er, se gú n el de sar roll o de ca da eje te má tic o del Ob ser vat ori o de mu jer es y eq uid ad de Sa nta nd er. 9. Im ple me nta r ac cio ne s qu e mit igu en la vio len cia en co ntr a las mu jer es arti cul ad o co n las ent ida de s res po ns abl es de la rut a de ate nci ón co n el eq uip o int eri nst itu cio nal . 10. Ej ec uta r act ivi da de s qu e pe rmi tan da r cu mp lim ien to al pla n de ac ció n de la me sa de pa rta me nta l int ers ect ori al pa ra err adi car los índ ice s de vio len cia de gé ne ro. 11. Pr om ov er la re ali za ció n de ca mp añ as, co nv ers ato rio s, ch arl as co mo un a est rat egi a qu e co ns oli de am bie nte s de de nu nci a y ate nci ón int eg ral. 12. Re ali zar y eje cut ar el pla n de ac ció n de la me sa op er ati va de Mu jer y eq uid ad de Gé ne ro ant e el C O NP O S. LOCATIVO- SUPERFICIE S DE TRABAJO - ESCALERAS CONDICIONES DE SEGURIDAD CAIDAS, COLPES, CONTUCI ONES, FRACTUR AS ELECTRICO- CONTACTO INDIRECTO CONDICIONES DE SEGURIDAD QUEMAD URAS, FIBRILACI ON VENTRIC ULAR, DAÑOS AL SISTEMA MUSCULA R Y NERVIOS O CONDICIONE S DE LA TAREA, MONOTONIA DESMOTI VACION, ESTRÉS, BAJA PRODUCT IVIDAD SI FISICO N/A SI BIOLOGICO N/A SI FISICO N/A SE CR ETA RIA DE PLA NE ACI ON TO PA GA 4 PIS O (PA LA CIO AM ARI LLO ) acti vida des para distr ibuir y sup ervi sar los recu rsos de la Polít ica públ ica de muj er equi dad y gen ero • Plan ifica r las acti vida des para distr ibuir y sup ervi sar los recu rsos de la Polít ica públ ica de muj er equi dad y gen ero • Pro gra mar la asis tenc ia técn ica a los Mun icipi os cua ndo se requ iera • Pro gra mar las Cap acit acio nes a los cole gios e Insti tuci one s para dis min uir el índi ce de malt rato a la Muj er. • Dise ñar proy ecto s que ben efici en a las muj eres de acu erdo a la Polít ica Públ ica de la Muj er • Dise ñar y Apr obar el Plan Ope rativ o de Igua ldad de Opo rtuni dad es. • Esta blec er el cron ogra ma de trab ajo para el Con sejo Con sulti vo de Muj eres , Mes a Dep arta men tal Inter sect orial , Mes a oper ativ a de muj er y gén ero, ante el CO NP OS. • Con strui r Plan Dep arta men tal para la prev enci ón y elim inac ión de todo tipo de viol enci a cont ra la muj er del Dep arta men to de San tand er 1. De sar roll ar e Im ple me nta r la Po líti ca Pu bli ca de Mu jer y Eq uid ad de Gé ne ro a tra vé s del Pl an De ce nal de Igu ald ad de Op ort uni da de s. 2. Ej ec uta r co ntr ato s y/o co nv eni os co n el fin de for tal ec er y da r cu mp lim ien to a la PP M YE G. 3. Inf or ma r a las or ga niz aci on es de mu jer es y/o ent ida de s mu nic ipa les , el de sar roll o de las co nv oc ato ria s en be nef ici o de mu jer es. 4. Re ali zar la se cre tari a téc nic a co mp arti da co n las or ga niz aci on es de mu jer es del Co ns ejo Co ns ulti vo de Mu jer es, co mo or ga nis mo arti cul ad or ent re las or ga niz aci on es y/o se cto res de mu jer es co n la ad mi nis tra ció n De pa rta me nta l, pa ra el de sar roll o de la pol ític a pú bli ca de mu jer y eq uid ad de gé ne ro, el cu al su gie re pla ne s, pr og ra ma s e ini cia tiv as a fav or de los de rec ho s y op ort uni da de s de las mu jer es. 5. Ac tiv ar los me ca nis mo s de pa rtic ipa ció n ciu da da na del Co ns ejo Co ns ulti vo de Mu jer es. 6. Pr est ar as es orí a téc nic a y co or din ar la im ple me nta ció n de las est rat egi as de tra ns ver sal iza ció n, ter rito rial iza ció n, cor res po ns abi lid ad y co mu nic aci on es, me dia nte las cu ale s se de be im ple me nta r la Po líti ca Pú bli ca de Mu jer y Eq uid ad de Gé ne ro. 7. Ma nte ne r act ual iza do un sis te ma de ind ica do res de gé ne ro pa ra el mo nit or eo, la ev alu aci ón y se gui mi ent o de los im pa cto s y ge sti ón de riv ad a de la im ple me nta ció n de la pol ític a pú bli ca de mu jer y eq uid ad de gé ne ro, a tra vé s del Ob ser vat ori o de gé ne ro. 8. Pr es ent ar inf or me tri me str al a la Ho no ra ble As am ble a De pa rta me nta l de Sa nta nd er, se gú n el de sar roll o de ca da eje te má tic o del Ob ser vat ori o de mu jer es y eq uid ad de Sa nta nd er. 9. Im ple me nta r ac cio ne s qu e mit igu en la vio len cia en co ntr a las mu jer es arti cul ad o co n las ent ida de s res po ns abl es de la rut a de ate nci ón co n el eq uip o int eri nst itu cio nal . 10. Ej ec uta r act ivi da de s qu e pe rmi tan da r cu mp lim ien to al pla n de ac ció n de la me sa de pa rta me nta l int ers ect ori al pa ra err adi car los índ ice s de vio len cia de gé ne ro. 11. Pr om ov er la re ali za ció n de ca mp añ as, co nv ers ato rio s, ch arl as co mo un a est rat egi a qu e co ns oli de am bie nte s de de nu nci a y ate nci ón int eg ral. 12. Re ali zar y eje cut ar el pla n de ac ció n de la me sa op er ati va de Mu jer y eq uid ad de Gé ne ro ant e el C O NP O S. RADIACIONE S NO IONIZANTES PROVENIENT ES DE VIDEO- TERMINALES FATIGA VISUAL, CEFALEA S, MAREOS, INSOMNIO CONTACTO CON VIRUS, MICROORGA NISMOS, HONGOS, BACTERIAS ENFERME DADES INFECCIO NES, ALERGIAS RUIDO INTERMITEN TE PROVENIENT E DE TRAFICO EN VIA PÙBLICA CEFALEA S, DISCONF ORT, AFECCIO NES AUDITIVA S N/A N/A NO N/A NO N/A NO N/A GO BE RN ACI ÓN DE BO YA CA EM ER GE NCI AS / RIE SG OS AS OCI AD OS A LA VE CIN DA D E M E R G E N CI A S SISMOS, TERREMOTO S CONDICIONES DE SEGURIDAD GOLPES, HERIDAS, FRACTUR AS, POLITRAU MATISMO S INCENDIOS Y EXPLOSIÓN CONDICIONES DE SEGURIDAD ASFIXIA, HERIDAS, QUEMAD URAS RI E S G O S A S O CI A D O S A LA V E CI N D A D ROBOS, ATRACOS, SECUESTRO S, ASONADAS, DELINCUENC IA COMÚN CONDICIONES DE SEGURIDAD GOLPES, HERIDAS, FRACTUR AS Y MUERTE MEDIO N IV EL D E D EF IC IE N C IA (N D ) N IV EL D E EX PO SI C IO N (N E) N IV EL D E PR O B A B IL ID A D (N D *N E) N IV EL D E C O N SE C U EN C IA N/A 6 3 18 Alto (A) 10 INDIVIDU O IN TE R PR ET A C IO N D EL N IV EL D E PR O B A B IL ID A D ACTIVIDA DES DE BIENEST AR Y PARTICIP ACION 2 2 4 Medio (M) 25 N/A N/A 2 2 4 Bajo (B) 25 * PÚBLICAC IÓN EN LAS PAGINAS VIRTUALE S DE LA GOBERNA CIÓN EL PROTOCO LO DE BIOSEGU RIDAD EN PREVENC IÓN DEL COVID-19 * SEÑALIZA CIÓN DE AUTOCUI DADO Y DE BIOSEGU RIDAD EN PREVENC IÓN DEL COVID-19 * INSTALAC IÓN DE LAVAMAN OS Y DE GEL ANTIBACT ERIAL *CAPACIT ACIONES Y DIVULGA CIÓN DE MEDIDAS DE BIOSEGU RIDAD EN PREVENC IÓN DEL COVID 19 DE FORMA VIRTUAL * SE INFORMA RA POR MEDIO DE UN FLYERS INFORMA TIVO VÍA EMAIL A LOS FUNCION ARIOS COMO REALIZA R EL AUTO REPORT E DIARIO DE CONDICI ÓN DE SALUD: link: https://ww w.alissta.g ov.co/Auto Evaluacio nCOVID/C OVID19 * TOMA DE TEMPER ATURA CORPOR AL AL INGRESA R * USO CORREC TO Y PERMAN ENTE DEL TAPABOC AS * DIVULGA CIÓN Y CAPACIT ACIÓN VIRTUAL DEL PROTOC OLO DE BIOSEGU IRDAD EN PREVEN CIÓN DEL COVID-19 * CUMPLIM IENTO A ISLAMIEN TO PREVENT IVO SI SE REQUIER E POR POSIBLE S SINTOMA S RELACIO NADOS AL COVID-19 * FUNCION ARIOS CON SINTOMA S GRIPALE S NO PODRAN INGRESA R ALAS INSTALA CIONES * CUMPLIM IENTO A RESTRIC CIONES MEDICAS POR PATOLO GIAS Y EDAD DE RIESGO ALCOVID- 19 * AL INGRESA R REALIZA R EL LAVADO DE MANOS * DISTANCI AMIENTO SOCIAL MINIMO DE 2 METROS * TURNOS DE TRABAJO CON EL OBJETIV O DE EVITAR AGLOME RACIÓN EN OFICINAS * UTILIZAR LOS MEDIOS ELECTRÓ NICOS PARA EL MANEJO DE DOCUME NTOS *CAPACIT ACIONES Y DIVULGA CIÓN DE MEDIDAS DE BIOSEGU RIDAD EN PREVEN CIÓN DEL COVID 19 DE FORMA VIRTUAL Y PRESEN CIAL N/A 6 2 12 Alto (A) 25 N/A 2 2 4 Bajo (B) 25 N/A N/A 2 1 2 Bajo (B) 25 PAUSAS ACTIVAS PLAN DE SEGURID AD VIAL 6 1 6 Medio (M) 60 6 1 6 Medio (M) 60 N/A N/A 6 1 6 Medio (M) 60 SEÑAL DE ALARMA, RUTAS DE EVACUAC IÓN SEÑALIZA DAS, EXTINTOR ES CAPACIT ACIÓN PLAN DE EMERGE NCIAS SEÑAL DE ALARMA, RUTAS DE EVACUAC IÓN SEÑALIZA DAS, EXTINTOR ES CAPACIT ACIÓN PLAN DE EMERGE NCIAS N/A N/A 2 1 2 Bajo (B) 25 N/A 6 2 12 Alto (A) 25 N/A N/A 6 1 6 Medio (M) 25 N/A N/A 6 1 6 Medio (M) 25 CAPACIT ACION EN CAIDAS A NIVEL EVALUACIÓN DEL RIESGO N R O E X P U E S TO S P E O R C O N S E C U E N C IA EVALUACION DEL RIESGO CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES SECRETARIA DE PLANEACION TOPAGA VALORACIÓN DEL RIESGO CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES IN TE R P R E TA C IÓ N D E L N IV E L D E R IE S G O (N R ) A C E P TA B IL ID A D D E L R IE S G O E X IS TE N C IA R E Q U IS IT O L E G A L E S P E C ÍF IC O A S O C IA D O (S I o N O ) VALORACIO N DEL RIESGO 300 II 10 15 100 III Aceptable 6 10 50 III Aceptable 6 10 No Aceptable o Aceptable con control específico 100 III Aceptable 10 15 240 II 10 15 120 III Aceptable 10 15 No Aceptable o Aceptable con control específico 60 III Aceptable 10 15 80 III Aceptable 10 15 100 III Aceptable 6 5 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES MEDIDAS DE INTERVENCION CONTROLES DE INGENIERIA CONTROLES ADMINISTRATIVOS, SEÑALIZACIÓN, ADVERTENCIA EQUIPOS / ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL PE O R C O N SE C U EN C IA EL IM IN A C IO N SU ST IT U C IO N C O N TR O LE D E IN G EN IE R IA SI N/A N/A N/A EX IS TE R EQ U IS IT O L EG A L ES PE C IF IC O (S I o N O ) ESTRÉS OCUPACION AL MUERTE SI N/A N/A SI N/A N/A N/A TOMA DE TEMPERATURA CORPORAL * INSTALACIÓN DE LAVAMANOS Y DISPENSADORES DE GEL ANTIBACTERIAL * AUTO REPORTE DIARIO DE CONDICIÓN DE SALUD, SE ENVIARA CORREO INFORMATIVO DE COMO REALIZARLA: link: https://www.alissta.g ov.co/AutoEvaluacio nCOVID/COVID19 *ESTABLECER CANALES DE COMUNICACIÓN QUE EVITEN CONTACTO DIRECTO ( Videoconferencias, llamadas, flyers informativos - correos electrónicos ) * DIVULGACIÓN DE L PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD EN PREVENCIÓN DEL COVID-19 UBICADO EN LA PAGINA DE LA GOBERNACIÓN, SE ENVIARA CORREO INFORMATIVO * UTILIZAR LOS MEDIOS ELECTRÓNICOS PARA EL MANEJO DE DOCUMENTOS *CAPACITACIONES Y DIVULGACIÓN DE MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD EN PREVENCIÓN DEL COVID 19 DE FORMA VIRTUAL ESTRÉS OCUPACION AL SI N/A N/A N/A SI N/A N/A SI N/A N/A N/A DISMINUCIO N DE LA AGUDEZA VISUAL AFECCIONE S RESPIRATO RIAS PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE LOS AIRES ACONDICIONADOS DISMINUCIO N DE LA AGUDEZA AUDITIVA MUERTE SI N/A N/A N/A MUERTE SI N/A N/A N/A SI N/A N/A N/A POLITRAUM ATISMOS, MUERTE MUERTE N/A N/A N/A N/A SI N/A N/A N/A SI N/A N/A N/A MUERTE SI N/A N/A N/A POLITRAUM ATISMO POLITRAUM ATISMOS, MUERTE * SE INFORMARA A FUNCIONARIOS VÍA EMAIL COMO Y DONDE SE REALIZA EL AUTO REPORTE DIARIO DE CONDICIÓN DE SALUD: link: https://www.alissta.gov.co/AutoEvaluacionCOVID/COVID19 * TOMA DE TEMPERATURA CORPORAL * IMPLEMENTAR TURNOS DE TRABAJO PARA EVITAR AGLOMERACIONES EN EL ÁREA DE TRABAJO *DISTANCIAMIENTO SOCIAL MINIMO 2 METROS * ESTABLECER CANALES DE COMUNICACIÓN QUE EVITEN CONTACTO DIRECTO ( Videoconferencias, llamadas, radios de comunicación, correos electrónicos, flyers informativos ) * CON EL OBJETIVO DE EVITAR MANIPULACIÓN DE DOCUMENTOS EN FISICOS SE PODRA REALIZAR DE FORMA MAGNETICA * DIVULGACIÓN DE LOS DIFERENTES PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD * IMPLEMENTACIÓN E INSPECCIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LOS PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD EN PREVENCIÓN DEL COVID-19 * REALIZAR CAPACITACIONES Y CAMPAÑAS DE AUTOCUIDADO EN PREVENCIÒN COVIID-19. *SANITIZAR CON RECURSOS E INSUMOS APROPIADOS EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO. * CLASIFICAR A LOS FUNCIONARIOS DE ACUERDO AL RIESGO DE AFECTACIÓN A LA SALUD * SEÑALIZACIÓN DE AUTOCUIDADO, BIOSEGURIDAD Y PREVENTIVA AL COVID-19 * CAPACITACIÓN DEL USO PERMANENTE, ADECUADO, MANTENIMIENTO Y DISPOSICIÓN FINAL DE EPP DE BIOSEGUIRDAD * INSTALAR LAVAMANOS Y DISPENSADOR DE GEL ANTIBACTERIAL * SE REALIZARA ATENCIÓN POR TURNO O DE FORMA ORDENADA Y GUARDANDO DISTANCIA SOCIAL PARA EL INGRESO A OFICINAS * UTILIZAR LOS MEDIOS ELECTRÓNICOS PARA EL MANEJO DE DOCUMENTOS *CAPACITACIONES Y DIVULGACIÓN DE MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD EN PREVENCIÓN DEL COVID 19 DE FORMA VIRTUAL INSTRUIRAL PERSONAL EN EL MANEJO DEL ESTRÉS, MANTENER ACTIVIDADES DE BIENESTAR Y MOTIVACION EN LOS FUNCIONARIOS. REALIZAR DIAGNOSTICO DE LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL (APLICACIÓN DE BATERIA) PROGRAMA PARA PREVENCIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL INSTRUIR AL PERSONAL EN HIGIENE POSTURAL Y PAUSAS ACTIVAS DAR CONTINUIDAD AL PLAN DE SEGURIDAD VIAL / SENSIBILIZAR AL PERSONAL EN MANEJO DEFESIVO, REALIZAR INSPECCIONES PEOPERACIONALES DE VEHICULOS INSTRUIR AL PERSONAL EN TECNICAS Y MANIOBRAS SEGURAS EN CASO DE ROBO O ATRACO Y OTRAS MODALIDADES SEÑALIZAR - INSTRUIR AL PERSONAL EN NORMAS DE AUTOCUIDADO DENTRO DE LOS PROCESO DE INDUCCIÒN Y REINDUCCIÒN INSTRUIR AL PERSONAL EN NORMAS DE AUTOCUIDADO DENTRO DE LOS PROCESOS DE INDUCCIÒN Y REINDUCCIÒN INSTRUIR AL PERSONAL EN EL MANEJO DEL ESTRÉS, MANTENER ACTIVIDADES DE BIENESTAR Y MOTIVACION EN LOS FUNCIONARIOS. REALIZAR DIAGNOSTICO DE LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL (APLICACIÓN DE BATERIA) PROGRAMA PARA PREVENCIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL SEÑALIZACIÓN PREVENTIVA COVID-19 INSTRUIR AL PERSONAL EN SEGURIDAD VIAL SENSIBILIZAR AL PERSONAL NORMAS AUTOCUIDAD- CAIDAS A NIVEL DENTRO DE LOS PROCESO DE INDUCCIÒN Y REINDUCCIÒN SOCIALIZAR EL PLAN DE EMERGENCIAS, RECARGA DE EXTINTORES MEDIDAS DE INTERVENCION N/A EQ U IP O S/ E LE M EN TO S D E PR O TE C C IO N P ER SO N A L N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A
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