El Espacio Social Europeo: Desde el Empleo a la Protección Social - Prof. Berberana Sierra, Apuntes de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

¡Descarga El Espacio Social Europeo: Desde el Empleo a la Protección Social - Prof. Berberana Sierra y más Apuntes en PDF de Relaciones Laborales y Recursos Humanos solo en Docsity! ’81 Bajo la presidencia francesa, este concepto llamado espacio social europeo partia de una premisa básica, que el empleo debía ser concevido como la pieza o la piedra angular de la política social comunitaria. Para lograr esto había dos mecanismos que sirvieran para ello, uno la potenciación del dialogo social y la cooperación en materia de protección social ( tanto los representantes de las empresas como de los trabajadores han de estar en el mismo barco es decir deben crearse la fluidez en la conversación para que mediante las ideas de unos y otro se consiga esa adecuado protección y prevención) cooperación, los estados de la unión deben colaborar para conseguir la máxima protección en cuanto al empleo. Los tratados de la unión deben recoger en sus preceptos básicos las adecuadas medidas de protección de sustancia peligrosas, esto va a dar lugar a reglamentos , normas de carácter imperativo. Mas ámbitos de actuación: protección contra accidentes y situaciones peligrosas, organización de los servicios de prevención en las empresas, llevara acabo la información y la adecuada formación dirigida a los trabajadores ( la formación tanto teórica como practica, requiere que el trab este perfectaente capacitado para desarrollar su actividad mientras que la información se queda en un compas mas alejado es la que la empresa debe dar a todos los trabajadores en todos los puestos de trabajos ’86 se firma el acta única europea: este tercer programa se dirigió a reforzar la cohesión económica y social en los estados miembros. La política social no quedaba a un segundo termino , objetivo situado en la misma altura que el progreso económico. En este etapa se firma en el9 de diciembre de 89 la carta comunitaria de derechos sociales fundamentales , esta carta social tubo una eficacia directa sobre los estados , sobre los ciudadanos porque Inglaterra ejerció una fuerte oposición , con lo cual esa carta quedo como una declaración solemne de derecho. Otro capitulo de la carta que se refiere al derecho de la libertad y seguridad derecho a la vida privada y familiar derecho a la protección de datos derecho protección, propiedad, libertad de empresa, otro capitulo que se refiere al tema de la igualdad ante la ley de todas las personas prohibición de toda discriminación, derecho integridad de personas discapacidades, solidaridad. En esta carta se incluía la protección de la salud y seguridad en cualquier puesto de trabajo y en cualquier medio de trabajo, todo trabajador tiene derecho a disfrutar de su medio de trabajo en las adecuadas condiciones de seguridad y salud debiendo adaptar los estados miembros las medidas necesarias para que esa seguridad en el trabajo se lleve a buen puerto. ’92 firma el tratado de la unión europea , uno de los cinco pilares básico en los que se asentaba era la de alcanzar una solidaridad interna y reforzar con ella la cohesión eco y social objetivo que lamentablemente no se consiguió R. Unido rechazo incluir los principios de la carta comunitaria del tratado de la unión. De una unión económica llegamos a una unión social, la prevención de riesgos en parte fundamental para crear esa armonización de las diferentes legislaciones para el fin de conseguir una adecuada protección en el medio de trabajo que va obligar a todos los estados miembros para crear esa unión. -Derecho emanado de la u europea en materia laboral ( acción normativa de la u. Europea) esta acción normativa tiene como tres grandes campos o esferas. 1. derecho primario o originario que esta integrado or los tratados constitutivos de las comunidades europeas incluyendo tmb los tratados de adhesión de los dif, países que van integrándose dentro de la unión (actualmente 18)