Seguridad y Salud en el Trabajo: Causas de riesgos y medidas preventivas, Apuntes de Ciencias Aplicadas a la Actividad Profesiona

¡Descarga Seguridad y Salud en el Trabajo: Causas de riesgos y medidas preventivas y más Apuntes en PDF de Ciencias Aplicadas a la Actividad Profesiona solo en Docsity! 1 Módulo 2 UD 2 Prevención de Riesgos Laborales. Introducción: Prevención de Riesgos Laborales La Federación Española de Hostelería, consciente del elevado índice de siniestralidad existente en el sector hostelero pretende, mediante sus foros de debate, ayudar a difundir entre los profesionales del sector una serie de conceptos básicos y experiencias en materia de Prevención de Riesgos Laborales que contribuyan a la reducción de la siniestralidad laboral que viene castigando al sector en los últimos tiempos. Las actividades laborales exponen a los trabajadores a determinados riesgos que deben eliminarse o minimizarse a través de medidas de prevención antes de que generen accidentes laborales, enfermedades profesionales o simples daños materiales. En el caso de la hostelería, la importancia del control de los riesgos es especialmente relevante, ya que los mismos podrían afectar directa o indirectamente a los clientes del establecimiento. Las empresas de hostelería , convencidas cada día más de la importancia que tiene la Prevención de Riesgos Laborales, están realizando serios esfuerzos orientados a la mejora de la formación de sus trabajadores, ya que ésta redunda finalmente en un servicio de mayor calidad y en una reducción de los costes empresariales (económicos, de imagen, de satisfacción, etc.).De hecho, puede afirmarse que, con carácter general, los riesgos no detectados y controlados a tiempo, generan un coste muy superior al de su prevención. La mayoría de los accidentes tienen su origen en una o varias de las siguientes causas: La Ley 31/1995 de 8 de noviembre, más conocida como Ley de Prevención de Riesgos Laborales o LPRL y el Reglamento de Servicios de Prevención son las dos normas básicas que regulan la Seguridad y Salud de los trabajadores, estableciendo los derechos y obligaciones de los mismos, así como los diferentes mecanismos para la gestión del sistema de prevención en las empresas. Factores de Riesgos Falta de Orden y Limpieza La falta de orden y limpieza es uno de los principales causantes de siniestralidad laboral, además de mermar la 2 satisfacción de los clientes y la eficiencia de los trabajadores. En muchos casos tiene su origen en un sistema deficiente de recogida y eliminación de residuos: falta de recipientes adecuados para desperdicios y desechos, deficiencias en la asignación de responsabilidades en las tareas de recogida de residuos, acumulación de suciedad en ventanas y aparatos de iluminación, etc. Almacenamiento de Productos de Limpieza El orden y la limpieza es una máxima por la que deben de velar todos los trabajadores de la empresa. No basta con limpiar periódicamente, sino que se llevará a cabo dicha tarea siempre que sea necesario. Se deberá prestar especial atención a la limpieza de las máquinas y al orden de las herramientas y utensilios de trabajo que nunca deberán de dejarse en lugares elevados, pues generan a menudo accidentes laborales. El almacenamiento deficiente genera situaciones de riesgo que pueden dar lugar a accidentes que afecten tanto a los empleados como a los clientes. Entre las causas que suelen dar lugar a accidentes se encuentran los almacenamientos desordenados e inestables, los que obstruyen puertas, pasillos, salidas de emergencia, acceso a extintores, el almacenamiento incorrecto de piezas con extremos que pueden dañar la salud de los empleados o de elementos que puedan rodar. El uso generalizado de maquinaria industrial en la hostelería es una fuente constante de accidentes, causados en la mayoría de los casos por la falta de dispositivos de protección en los equipos, las distracciones y la utilización de los mismos sin seguir convenientemente las instrucciones de los fabricantes. 5 deberán ser limpiados con frecuencia para evitar acomulaciones excesivas.  No sobrecargar las instalaciones eléctricas.  Seguir una estricta política de revisiones de los equipos.  Comunicar a la dirección la realización de trabajos que aumenten el riesgo de incendio (pintura, barnizado, etc.).  No manipular los equipos e instalaciones eléctricas.  Prestar una especial atención a los productos inflamables, en especial a los de limpieza.  Comunicar a los responsables cualquier anomalía que se detecte.  Señalizar correctamente las salidas de incendio y los equipos de extinción.  Llevar a cabo periódicamente simulacros y cursos de reciclaje sobre la materia. Si, a pesar de todo ello, se produce un incendio: Evite el pánico. Actúe con calma pero con decisión. Siga las normas de actuación y evacuación previstas para este tipo de circunstancias. Evacué a los clientes. Avise al responsable del establecimiento y a los bomberos. Trate de sofocar el fuego, (si es controlable) con los medios a su alcance. Si comienza a ser incontrolable, deje esta tarea a las fuerzas de seguridad. Agentes Químicos Los agentes químicos pueden causar daños al ser inhalados, ingeridos o simplemente al entrar en contacto con los individuos.Para evitar daños asociados a dichos agentes es conveniente que:  Los trabajadores conozcan y utilicen bien los productos con los que trabajan.  Los envases estén siempre cerrados y convenientemente almacenados.  Se utilicen los equipos de protección individual idóneos (mascarillas, guantes, delantales, gafas protectoras, etc.)  Se evite mezclar productos químicos diferentes. Es especialmente importante no rellenar botellas sin verificar convenientemente el contenido previo de dicho envase. 6 Agentes Físicos Entre los agentes físicos que pueden dañar la salud de los trabajadores de la hostelería se hallan:  El ruido, que puede causar alteraciones físicas (mareos, cefaleas, sordera, etc.) e incluso psíquicas.  Las radiaciones.  La temperatura. Los centros de trabajo deberán estar convenientemente acondicionados ya que las temperaturas extremas son causa de accidentes.  La falta de ventilación. La elevada concentración de personas en los establecimientos puede dar lugar a que el aire se vicie lo cual genera fatiga, que a su vez puede llegar a provocar accidentes. Cuando en el centro de trabajo se desarrollen tareas que puedan generar gases o vapores, habrá que contar con un sistema de ventilación adecuado.  Iluminación incorrecta. Una buena iluminación hace que los clientes y empleados de un establecimiento se sientan mejor, necesiten un menor esfuerzo para desarrollar sus tareas y eviten los peligros con mayor facilidad. Agentes Biológicos Los principales agentes biológicos son los microbios, virus y parásitos. Temperatura de una Cámara Frigorífica La protección ante los mismos pasa por mantener unas buenas condiciones higiénicas en los establecimientos, emplear los equipos de protección adecuados, proteger bien las heridas y velar por una correcta higiene del personal. Para proteger la seguridad y salud de los trabajadores se 7 deben prever y eliminar las situaciones de riesgo desde su origen, es decir, en el momento de concebir los equipos de trabajo y planificar las tareas. A pesar de ello, siempre existe un riesgo residual, imprevisible e inevitable, por lo que el trabajador deberá contar con los medios para suprimir o atenuar las consecuencias del incidente o accidente resultante. Esta última barrera son los Equipos de Protección Individual, más conocidos como E.P.I. Dichos equipos, que deberán ser entregados por el empresario de forma gratuita, deberán estar diseñados específicamente para dicha tarea, tener en cuenta los parámetros personales de los usuarios y no ser en sí mismos generadores de nuevos riesgos. La regla general es un E.P.I. para cada persona expuesta. Si se suministran varios a un trabajador, éstos deberán ser compatibles entre si. Existen E.P.I. diseñados para la protección ante muy diversos riesgos: caída (cinturones de seguridad, arneses), ruido (tapones, orejeras, etc.), impactos (cascos), aplastamiento (calzado especial), contacto físico con agentes contaminantes (guantes, gafas protectoras, etc.). Las consecuencias derivadas de la falta de prevención son los incidentes, los accidentes y las enfermedades profesionales. Incidente. Se trata de un suceso que no ha producido pérdidas pero que, bajo circunstancias diferentes, podría haber dado lugar a un accidente. Si no se controlan convenientemente los incidentes, éstos acaban derivando a menudo en accidentes. Accidente de Trabajo. Se entiende como tal "la lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena". Enfermedad Profesional. Se consideran como tales "todas aquellas contraídas a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se aprueba por las disposiciones de aplicación y desarrollo de la Ley y que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen". Higiene Alimentaria Todas las personas involucradas en la manipulación de alimentos deben ser conscientes de que una intoxicación alimentaría, causada por un fallo en la cadena de 10 de aptitud pertinentes. La Administración establece la existencia de tres niveles de riesgo: elaboradores de cualquier tipo de producto, tanto industrial como no; personal que manipule alimentos en su estado bruto, no para transformación y un tercer nivel en el que se recogen todos los no incluidos en los grupos anteriores. El carnet sólo autoriza las actividades englobadas dentro del nivel de riesgo para el que se está acreditado, debiendo el trabajador comunicar los cambios a la Administración. La posesión del Carnet de Manipulador de Alimentos conlleva una serie de obligaciones que deben tenerse presentes en todo momento durante el desarrollo del trabajo. Entre las mismas se encuentran las siguientes: Obligaciones profesionales  Mantener la higiene de los utensilios.  Lavarse las manos con agua caliente y jabón tantas veces como sea necesario, antes de la incorporación al trabajo, después de una ausencia o de haber realizado actividades ajenas (fumar o haber ido a los servicios, etc.), en definitiva tras entrar en contacto con todo lo que no sea el alimento en sí o las herramientas utilizadas para su manipulación. Asimismo, deben lavarse las manos cada vez que se toque alguna parte del cuerpo, especialmente la nariz, la boca o el cabello.  Pulcritud en el aseo personal.  Utilizar indumentaria de color claro, específica y exclusiva para el trabajo, que cubra el cuerpo y la cabeza.  El personal que intervenga en el proceso de envasado de alimentos deberá además llevar guantes y mascarilla cuando así lo disponga la autoridad sanitaria.  Para el ingreso de un trabajador en la empresa y en el momento de su reincorporación tras una baja por enfermedad, éste deberá presentar un certificado de salud, expedido por las autoridades sanitarias, que acredite que no se encuentra afectado por un proceso infeccioso transmisible.  El personal encargado de servir las comidas mantendrá una escrupulosa higiene personal, en particular de sus manos y ropa de trabajo.  El empleado es responsable de informar de cualquier cuestión relativa a su salud que pueda influir negativamente en su trabajo. IMPORTANTE: Aquel trabajador que esté aquejado de una enfermedad o que se sospeche que lo esté, deberá ser 11 inmediatamente excluido de la actividad hasta su curación total. Asimismo, deberá superar las pruebas clínicas periódicas, que en un momento determinado podrían llegar a ser obligatorias Obligaciones relativas a la higiene personal  El personal masculino deberá estar perfectamente afeitado.  Se evitarán lociones o colonias de olor penetrante.  Se utilizará maquillaje discreto.  El pelo estará limpio y aseado.  Los peinados serán discretos, debiendo llevar el pelo recogido para evitar que caigan pelos en las comidas.  Se cuidará la salud dental, evitando la halitosis, mediante la utilización sistemática de un dentífrico adecuado.  Será pulcro en la limpieza de manos y uñas, evitando llevarlas largas. Para la limpieza de las manos, deberá usar jabón apropiado, frotándose las manos durante el tiempo suficiente, enjuagándoselas bien y usando un cepillo para las uñas.  Utilizará sólo cremas suavizantes a base de glicerina.  Se duchará diariamente.  Utilizará calzado confortable. Prohibiciones expresas  Se prohibe fumar, masticar o comer durante el trabajo.  Se prohibe estornudar o toser sobre los alimentos.  Queda prohibida cualquier otra práctica que pueda provocar contaminación. GUIA DE ACCIÓN PREVENTIVA PARA MEJORAR LA SEGURIDAD 1. CAÍDA DE PERSONAS AL MISMO NIVEL:  El pavimento debe constituir un conjunto liso y llano.  Eliminar la suciedad, papeles, derrames, grasas y desperdicios.  Utilizar calzado antideslizante  Delimitar los lugares de disposición de los materiales fuera de las zonas de paso y señalizar los obstáculos que no puedan ser eliminados. 2. CAÍDA DE PERSONAS A DISTINTO NIVEL:  Mantener las vías de acceso y los pasos perfectamente iluminados.  Si las escaleras fijas son de cuatro o más peldaños y no disponen de barandillas, rodapiés y barras verticales o listón intermedio, se han de instalar barandillas normalizadas. 12  Los peldaños han de tener las mismas medidas, mínimo 23 cm. si son fijas o 15 cm. si son de servicio, debiendo respetar la correlación entre la huella y la contrahuella.  Las escaleras han de mantenerse limpias y secas.  Han de resistir una carga móvil de 500kg/cm2, con un coeficiente de seguridad cuatro.  En los altillos o zonas de trabajo elevadas se deben colocar barandillas con una altura adecuada.  Los huecos o aberturas en el piso deben estar cubiertos o bien colocar barandillas, barras intermedias o plintos en el perímetro de los huecos.  Señalizar e iluminar adecuadamente las escaleras. 3. CAÍDAS DE OBJETOS EN MANIPULACIÓN:  En el almacenamiento de materiales se han de prever los espacios necesarios tanto para los almacenamientos fijos como eventuales del proceso productivo.  En caso de que el almacenamiento de materiales se realice por apilamiento, se debe limitar la altura máxima del apilamiento o bien apilar en estanterías.  Si existen estanterías su estabilidad ha de estar garantizada, su estructura ha de estar protegida frente a choques y ofrecer resistencia.  Mantener una correcta iluminación. 4. CHOQUES CONTRA OBJETOS INMÓVILES:  Mantener una correcta iluminación. 5. PROYECCIONES DE FRAGMENTOS O PARTÍCULAS:  Utilizar equipos de protección individual, tales como guantes, gafas, delantales, manga larga, etc. 6. SOBRE-ESFUERZOS:  Realizar la manipulación de las cargas de forma adecuada, utilizando medios de transporte o equipos de elevación auxiliares, respetando las cargas máximas según el sexo y la edad.  Si los trabajos se realizan con sobre esfuerzo o mediante movimientos bruscos, se han de mejorar los métodos de trabajo, evitando las posturas forzadas. 7. CONTACTOS TÉRMICOS:  No llenar los recipientes hasta arriba.  Comprobar el termostato de la freidora antes de introducir alimentos.  Cambiar el aceite en frío.  Orientar los mangos de los recipientes hacia el interior de los fogones.  Limpiar las grasas de las inmediaciones de las freidoras.  Limpiar los hornos.  Utilizar equipos de protección individual, tales como manoplas, delantales, mandiles y gorros. 8. EXPOSICIÓN A CONTACTOS ELÉCTRICOS:  Evitar el uso de ladrones.  No utilizar aparatos eléctricos con las manos húmedas o mojadas.  Se deben eliminar los empalmes y clavijas inadecuadas y utilizar conductores de doble aislamiento, regletas, cajas o dispositivos equivalentes.