COVID-19 en el Trabajo: Procedimientos para el Personal, Guías, Proyectos, Investigaciones de Seguridad en el Lugar de Trabajo

¡Descarga COVID-19 en el Trabajo: Procedimientos para el Personal y más Guías, Proyectos, Investigaciones en PDF de Seguridad en el Lugar de Trabajo solo en Docsity! PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID 19 EN EL TRABAJO. GRUPO ARUBA S.R.L DATOS DE LA EMPRESA RAZÓN SOCIAL: GRUPO ARUBA S.C.R.L. DIRECCIÓN: Av. Fernando Belaunde Terry Mz A Lt 5 REGIÓN: Huánuco. Provincia: Huánuco Distrito: Amarilis DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES. Centro de Prevención de Riesgos del Trabajo (CEPRIT) del Seguro Social de Salud del Departamento de Huánuco. INTRODUCCIÓN. El COVID- 19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos, una epidemia que se extendió rápidamente, siendo declarado una pandemia por la OMS el 11 de marzo de 2020.Para el 06 de marzo de 2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el Perú. Ante este panorama y constituyendo los centros laborales espacios de exposición y contagio, el gobierno ha tomado medidas para la vigilancia, prevención y control de COVID -19. estableciendo lineamientos para la vigilancia de salud de los trabajadores de las diferentes actividades económicas, estableciéndose criterios generales a cumplir durante el periodo de emergencia sanitaria y posterior al mismo. En este marco nuestra empresa GRUPO ARUBA S.R.L dedicada a la elaboración de bebidas gaseosas, jugos y agua de mesa presenta su Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID- 19 , ceñidas a las disposiciones de la Resolución Ministerial N? 239 del 28 de Abril de 2020. Este protocolo define la manera de proceder para la reactivación de actividades productivas del personal, distribución (comercialización) así como en oficinas administrativas para evitar la transmisión del coronavirus. OBJETIVOS. - OBGETIVO GENERAL. Contribuir con la prevención del contagio por COVID- 19 en nuestro ámbito laboral. - — OBJETIVO ESPECÍFICO. Cumplir con las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas por el gobierno peruano para evitar la transmisibilidad de COVID-19. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID -19 ( Anexo 1) a. Se deberá tabular u obtener el listado de trabajadores con sus respectivas edades, fechas de nacimiento, tipo de sangre, dirección domiciliaria, peso, estatura, correo electrónico, teléfonos, por actividad. b. Se deberá conocer enfermedades preexistentes. b.1 Enfermedades CV b2. Diabetes b3. Enfermedades crónicas pulmonares (Asma, Fibrosis pulmonar, EPOC) b4. Presión alta b5. Cáncer Una vez obtenida dicha información se tabulará y se realizará un listado con los colaboradores menos vulnerables para asistir a las actividades normales. vi. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19. 1 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO. El personal de vigilancia con el apoyo del personal de limpieza realizará la desinfección de áreas comunes y superficies de contacto en todas las instalaciones y oficinas, con hipoclorito de sodio u otros o compuestos en forma diaria antes del inicio de cada jornada laboral. La limpieza y desinfección de ambientes, mobiliario, útiles de escritorio herramientas, equipos, y maquinarias estarán a cargo del personal u operario responsable de cada área y se realizarán al inicio de las actividades diarias. Recepción: recepcionista Laboratorio: laboratorista. Envasado: maquinista. La limpieza y desinfección de los pisos de áreas de oficina y servicios higiénicos estará a cargo del personal de limpieza con agua, detergente y solución desinfectante de hipoclorito de sodio (5 cucharadas (1/3 taza) de cloro por galón de agua), esto se realizará al finalizar cada jornada laboral. La desinfección de vehículos de reparto estará a cargo del personal de vigilancia (desinfección de neumáticos y superficie externa, con solución de hipoclorito de sodio, con ayuda de una mochila de desinfección), juntamente con el conductor, quien será responsable de la desinfección interna del vehículo (desinfección de cabinas con solución desinfectante de hipoclorito de sodio), esta actividad se realizará al retorno de cada unidad después de su jornada laboral. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID 19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO. Control de temperatura corporal con termómetro digital, realizado por el personal de vigilancia y registro de la temperatura de cada personal en un cuaderno de control. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO. La empresa cuenta con 6 lavaderos de mano para cumplir con esta actividad, todos provistos de jabón líquido, papel toalla y tachos para los residuos respectivos, estando distribuidos de la siguiente manera: - Personal de oficina: Primera planta, dentro del ambiente de trabajo, al alcance del personal. - Personal de ventas y clientes: Primera Planta, Servicios higiénicos completos. e Procurar trasladarse antes de las horas punta y subirse a vehículos con poca multitud para evitar el contagio en aglomeraciones. e Procurar utilizar una servilleta o papel desechable al momento de agarrar superficies de uso público como pasamanos, puertas, etc. e Procurar desinfectarse las manos después de maniobrar dinero. e Procurar mantener una distancia mínima de un metro cincuenta entre personas. e Evitar tocarse el rostro, ojos y boca con las manos sin desinfectar. b). En oficina: e Comunicar a los responsable de la empresa en caso usted o algún compañero presente algún síntoma del COVID-19. e Los escritorios serán reubicados para garantizar el metro ochenta de distancia entre colaboradores, considerando que, en la medida de lo posible, quede un espacio vacío entre trabajadores. El asiento de trabajo es personal, por lo que una vez asignado, no se realizarán cambios, asimismo los útiles de escritorio son también de uso personal No intercambiar herramientas de trabajo y evitar tocar mesas, equipos, accesorios o herramientas de otros colaboradores. Mantén tu sitio libre, deja solo lo necesario, tu computadora y tu cuaderno. Realizar limpieza manual de la superficie de trabajo, teléfono, teclado, mouse, pantalla de la computadora artículos personales. Repetir la rutina cada 4 horas. Usar papel para coger el pasamano de las escaleras, de igual manera para otras superficies como puertas, manijas, etc. En caso haya habido contacto físico inevitable con otros colaboradores, al terminar la actividad inmediatamente debe proceder con el lavado de mano con agua y jabón durante 20 segundos. Al utilizar los servicios higiénicos, esperar a que la persona haya finalizado de lavarse las manos para acercarse al lavatorio; procurando en todo momento mantener el metro ochenta metros de distancia. c) Refrigerio: e Ingresar al comedor en su turno de refrigerio asignado. 5.5.2 e Desinfectarse las manos con alcohol antes de ingresar a la línea de alimentos. + No compartir alimentos ni utensilios con otras personas. + Mantener una distancia mínima de un metro ochenta entre persona y persona en los ambientes del comedor. e Al sentarse deben de asegurarse que el lugar ha sido desinfectado luego de que otro colaborador lo haya usado antes. + Al momento de retirarse desinfectase las manos con alcohol en gel o lavarse las manos con agua y jabón durante 20 segundos. ACTIVIDADES DE DISTRIBUCIÓN. 5.5.2.1 VENTAS Se suspende las reuniones matinales de coordinación en forma presencial, los vendedores se mantendrán activos en las llamadas de los clientes y los compañeros de trabajo cumpliendo los objetivos diarios. RESPONSABILIDADES DEL COLABORADOR. Traslado al centro de labores a). Transporte Público: e Hacer uso de la mascarilla desde casa y durante el trayecto a la empresa. e Procurar trasladarse antes de las horas punta y subirse a vehículos con poca multitud para evitar el contagio en aglomeraciones. e Procurar utilizar una servilleta o papel desechable al momento de agarrar superficies de uso público como pasamanos, puertas, etc. e Procurar desinfectarse las manos después de maniobrar dinero. e Procurar mantener una distancia mínima de un metro ochenta entre personas. e Evitar tocarse el rostro, ojos y boca con las manos sin desinfectar. b). En el centro de distribución: e Paralas salidas a mercado en vehículo asignado por la empresa, cada colaborador y su auxiliar son responsables de realizar el proceso de desinfección del vehículo, además de mantener una buena ventilación durante su uso. e Deberán respetar la distancia de un metro ochenta con personas en la calle y con sus clientes, el saludo será verbal siempre, explicar los motivos de cuidado a sus clientes. e Hacer uso permanente de la mascarilla (desechar a diario) y uso del alcohol materiales proporcionados por la empresa. Aplicarse alcohol en las manos cuando lo considere necesario. e Encada vehículo se portarán un frasco de jabón líquido y agua en galonera de 4 litros, como medida de prevención, renovar el contenido de agua de la galonera en forma diaria. e Comunicar a los responsable de la empresa en caso usted o algún compañero presente algún síntoma del COVID-19. + No intercambiar herramientas de trabajo entre colaboradores y evitar tocar mesas, equipos, accesorios o herramientas de los clientes visitados. e Alutilizar los servicios higiénicos, esperar a que la persona haya finalizado de lavarse las manos para acercarse al lavatorio; procurando en todo momento mantener el metro ochenta de distancia. e Eluso de EPPs (mascarilla y gafas de protección), es individual y obligatorio, desinfectar los equipos al iniciar, durante y al finalizar la jornada laboral. e Los EPPs colectivos también deben ser desinfectados periódicamente. e Los choferes de los camiones de reparto, al retornar de sus actividades laborales, antes de ingresar al área de carga deberán realizar el lavado de sus unidades, la desinfección de las cabinas en su totalidad con solución de hipoclorito de sodio protegiéndose la vista con lentes y utilizando guantes, para que después el personal de vigilancia proceda a desinfectar los neumáticos y al final el piso de la cabina. c) Refrigerio: e Tomar sus alimentos en lugares donde se estén cumpliendo los lineamientos de prevención para evitar el contagio de COVID- 19. 5.5.3 ACTIVIDADES DE PRODUCCIÓN. recepcionar y desinfectar a toda persona y vehículo que ingrese al centro de trabajo. - Se pondrá a disposición del personal dispensadores de jabón líquido y alcohol gel (al 70%) y, se adoptará los protocolos de higiene y limpieza que resulten necesarios. Se deberá enfatizar la higiene de manos y limpieza de superficies, sobre todo, en aquellos lugares en los cuales se prestan servicios al cliente. 7. VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DEL COVID- 19 - El personal de vigilancia será el encargado del control de temperatura corporal de cada trabajador al inicio y fin de cada jornada laboral, mediante un termómetro digital para evitar acercamientos. - En caso el personal presente sintomatología de un proceso infeccioso respiratorio se procederá de la siguiente manera: + Administrativos: no debe presentarse a laborar, deberá llamar a la línea 113 del MINSA o acudir a una casa de salud para su revisión e informar los resultados a la empresa. Procediendo a aplicar el Protocolo de Teletrabajo mientras dure el proceso de descarte. + Personal Operativo: no debe presentarse a laborar, deberá llamar a la línea 113 del MINSA o acudir a una casa de salud para su revisión e informar los resultados a la empresa. + Lineamientos generales Si presenta fiebre mayor de 37.5 *, tos seca y dificultad para respirar se llamará al 113, línea del MINSA, para que un médico evalúe su caso a distancia con telemedicina e inmediatamente se aislará a la persona. - La empresa solo cumplirá con las 8 horas de jornada laboral, para garantizar el bienestar de los trabajadores. - Se realizará monitoreos de la salud emocional y mental de cada trabajador, por medio de diálogos breves, a fin de conservar un adecuado clima laboral que favorezca la implementación de las normas establecidas en el presente plan. - Se creará una ficha personal de cada trabador, donde se especifique su tipo sanguíneo, edad, fecha de nacimiento, enfermedades o limitaciones que adolece, de ser el caso a fin de prestar particular atención a su protección. VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPOIRACIÓN AL TRABAJO 1. PROCESO PARA REGRESAR AL TRABAJO La empresa debe cumplir con los lineamientos preliminares y los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de COVID- 19.en el trabajo dispuestos en la Resolución Ministerial n* 239. 2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO. - Se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado a los trabajadores que cuentan con alta clínica, después de ser diagnosticados como caso positivo de COVID-19 o como caso sospechoso. - El responsable de la empresa deberá contar con los datos de los trabajadores con estas características, con el fin de realizar el seguimiento clínico a distancia hasta el “alta clínica”. - El personal que es catalogado como caso confirmado o sospechoso de COVID- 19, debe seguir las indicaciones de los lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores y se le hará seguimiento de sintomatología COVID- 19 por 14 días. - El personal que retorna al trabajo luego del “alta clínica” de COVID-19, deberá usar mascarilla, de acuerdo al riesgo de exposición de su puesto de trabajo, en todo momento durante su jornada laboral, recibirá monitoreo de sintomatología COVID-19 por 14 días y se ubicará en puestos de trabajo no confinados; además deberá cumplir todos los Lineamientos señalados en el presente protocolo. PROCESO PARA EL RETORNO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19 Se deberán considerar en este grupo los trabajadores que presenten los siguientes factores de riesgo: e Edad mayor de 60 años e Hipertensión arterial e Enfermedades cardiovasculares + Diabetes e Obesidad e Asma e Enfermedad respiratoria crónica + Insuficiencia renal crónica e Enfermedad o tratamiento inmunosupresor a. Para los trabajadores mayores de 60 años, mantendrán el aislamiento domiciliario por 15 días más, realizando teletrabajo o trabajo remoto, posterior al fin de aislamiento obligatorio establecido por el Gobierno, sujeto a seguimiento clínico a distancia estricto, por su empleador. b. Para los trabajadores con hipertensión arterial y enfermedad cardiovascular, además de la evaluación clínica respiratoria, deberán tener evaluación cardiológica especializada en intervalos de 30 días, valoración y plan nutricional durante los siguientes 12 meses, su regreso al trabajo se realizará con el informe del médico internista o cardiólogo. c. Para los trabajadores con enfermedades metabólicas, además de la evaluación clínica respiratoria, deberán tener evaluación metabólica en intervalos de 30 días, valoración y seguimiento nutricional y plan de rehabilitación nutricional durante los siguientes 12 meses. Además, se deberá realizar los exámenes de laboratorio que indique su médico internista o endocrinólogo, su regreso al trabajo se realizará con informe del médico de internista o endocrinólogo. d. Para los trabajadores con sobrepeso y obesidad tipo l, deberán tener valoración y seguimiento nutricional, plan de rehabilitación nutricional durante los siguientes 12 meses, además se deberá realizar monitoreo de glucosa, perfil lipídico y triglicéridos mensual, su regreso al trabajo se realizará con informe del médico internista o endocrinólogo. e. Para los trabajadores con obesidad tipo ll y tipo Il, deberán tener valoración y seguimiento nutricional y plan de rehabilitación nutricional durante los siguientes 12 meses, se deberá realizar monitoreo de glucosa, perfil lipídico y triglicéridos mensual y deberán realizar trabajo remoto o teletrabajo por los siguientes 15 días posteriores al fin del aislamiento establecido por el gobierno; su regreso al trabajo se realizará con informe del médico endocrinólogo. f. Para los trabajadores con asma, se les deberá realizar evaluación clínica respiratoria por neumología en intervalos de 30 días, no se debe realizar espirometría, su regreso al trabajo requerirá el informe del neumólogo. g. Para los trabajadores con enfermedad respiratoria crónica, enfermedad o tratamiento inmunosupresor o insuficiencia renal crónica, deberán tener valoración y seguimiento especializado, por el médico internista o la especialidad clínica correspondiente, plan nutricional durante los siguientes 12 meses, además se deberá realizar monitoreo de glucosa, perfil lipídico y triglicéridos mensual y realizarán trabajo remoto o teletrabajo por los siguientes 60 días, su regreso al trabajo se realizará con informe de médico internista. h. Para los trabajadores con más de un factor de riesgo para COVID-19, deberán tener valoración y seguimiento especializado por médico internista o la especialidad clínica correspondiente, plan nutricional durante los siguientes 12 meses, se deberá realizar monitoreo de glucosa, perfil lipídico y triglicéridos mensual y deberán realizar trabajo remoto o teletrabajo por los siguientes 60 días. RESPONSABLES DEL DOCUMENTO. Los responsables del presente documento son los socios activos de la empresa GRUPO ARUBA S.C.R.L. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN Costo de implementación, compra de materiales de protección e insumos de desinfección para el reinicio de actividades en el mes de mayo 2020 = S/. 3500.00 (Tres mil quinientos con 00/100 soles). PROTOCOLO ENTRADA A CASA Al regresar a casa Quitate los zapatos intenlanotocarnada. enlaentradadelucasa. il Qultatelaropaexterior +0 y lávala lo más paseando o sise encontraban prontoposible. fuera de tu casa. A o a Deja tu bolso, laves, cartera, Dúchateosinopuedes etcenunacajaentaentiada livatebientodaslaszonas detucasa. queestuvieron expuestas en eltranscursodeldía. Desintectalas superficies. Limpia tus objetos delosarticulosquehayas personales con traído de afuera antes de desinfectante o alcohol. guardarlos. E Sihazusadoquantes Recuerdaquenaes posible retíralos con precaución hacerunadesintección yluegolávalemuybien total, elobjetivo esreducir lasmanos. elriesgo e E Dormir en camas separadas. No compartir toallas, cubiertos, Vasos, eto. Lavarropa, sábanasyioallas frecuentemente. Ltamaralos teléfonos designados sise presenta más de 38* de fiebre y dificultad pararespirar e Utilizarbañosdiferentesentamedidade lo posible y mantenerlos desinfectados. L Y Limpiar y desinfectar a diario las Superficies de alto contacto. Ventilara menudo los espacios de tu casa, el DY No rompas la cuarentena durante 2SEMANAS. Cada salida de casaes un reinicio al con tador e A A E== Al salir ponte una chaqueta de Recógete el cabello. mangas largas. Enla medida delo posible no utilices. anillos, aretes o pulseras. ca Sicuentas con untapabocas, póntelo al Intentanousareltransportepúblico Final, justo antes de salir y -» SS procura que nose Lleya paños desechables, úsalos para KRoce con superficies del exterior. Cubrirtus manos al tocar superficies. 1.5 mts —— Intentano pagar en efectiva, en caso de Mantén una distancia prudente con las manipular dinero desinfecta tus manos. demás personas Desintección cabina El conductor será responsable de realizar la desinfección del vehículo en la puerta de ingreso a la instalación (cervecería, maltería, planta de agua), y desinfectará los siguientes puntos: H E ca sae ar e pc 1.- Volante (timón). 2.- Palanca de Cambios. 3.- Palancas auxiliares, botoneras y direccionales. 4.- Todos los asientos del vehículo. 5.- Punto de contacto en los cinturones de seguridad. 6.- Manija de puertas interior y externa de vehículo. 7.- Freno de mano. 8.- Puntos de agarre (Agarraderas) de acceso a cabina. Para la desinfección se hará uso de los siguientes materiales e insumos: 1.- Spray con solución desinfectante (4 cucharadas de lejía por litro de agua). 2.- Trapo de fibra (tipo toalla). El procedimiento de desinfección consiste en: 1ero.- Uso de lentes de seguridad y guantes. 2do.- Aplicar spray con solución desinfectante sobre los puntos de contacto (del 1 al 8). 3ero.- Frotar con el trapo las superficies de contacto. 4to.- Descartar residuos generados. A datos básicos de la persona. LECCIÓN DE UN PUNTO [3] LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LLANTAS [Euro rensemsmeas presmrencees conca >= DE VEHICULOS T1 Y T2 Pr o a a e y Em Dan o Deu Dos Eos Caso loco ps == llo: GARANTIZAR LA DESINFECCIÓN Y LIMPIEZA DE LLANTAS DE LOS VEHICULOS T1 Y T2 ANTES DE SU INGRESO A PLANTA, A FIN DE EVITAR EL VIRUS COVID-19 LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LLANTAS DE VEHICULOS T1 Y T2 ANTES DE INGRESAR A PLANTA El vehículo, previo a su ingreso, se estacionará en el Gate House y seguidamente el conductor se bajará de la unidad se aproximará a Garita y solicitará la manguera para lavado al persone! de la empresa encargada 2.-| Una vez que se entregó la manguera al conductor, éste precederá a lavar sus llantas únicamente con agua, rociándolas completamente TODAS las llantas. p Finalizada la actividad de lavado de llantas, el conductor devuelve la manguera al personal de la empresa encargada y realiza sus controles en Garita según lo establece el Protocolo de Logística. No se deberá acercar a su unidad hasta que el personal de la empresa encargada se lo indique. P Seguidamente el personal de la empresa encargada procederá a realizar la desinfección completa de TODAS las llantas con la Fumigadora Manual, la cual contendrá en su interior Hipoclorito de Sodio diluido con agua (125 ml por galón) 9 Finalizada la desinfección y garantizando la efectividad del proceso por el personal de la empresa encargada, el vehículo procede a su insreso a Planta. ANEXO 1 N? D.N.! Apellidos y Nombres Nivel de riesgo de puesto de trabajo 1 | 44187223 ROJAS DORO, PEDRO BAJO 2 SALAS DOMÍNGUEZ, MIGUEL BAJO 3 |22481101 FLORES LAGUNA , HERNÁN BAJO 4 | 47666030 GACHA JUSTINIANO, JHON ALBINO BAJO 5 | 42129373 GALLO CATALÁN LUPICINO BAJO 6 | 71848106 CANO NOYA, YOHANA PATRICIA BAJO 7 WILFREDO BAJO 8 HUBER BAJO 9 NELSON BAJO 10 | 48189406 YOEL MEZA CHAVEZ MEDIO 11 WILSON MEDIO 12 ALEX MEDIO 13 HILDEBRANDO MEDIO 14 | 22509099 BAILÓN SALGADO MARISOL MEDIO 15 | 20084152 RAÚL ARAUJO TOVAR MEDIO 16 ONOFRE MEDIO 17 ROGER MEDIO