Evaluación Parcial de Comportamiento Organizacional: Preguntas y Respuestas, Exámenes de Comportamiento de la Organización

¡Descarga Evaluación Parcial de Comportamiento Organizacional: Preguntas y Respuestas y más Exámenes en PDF de Comportamiento de la Organización solo en Docsity! Evaluación Parcial - Presencial Asignatura: Comportamiento Organizacional 1. Consideraciones: Criterio Detalle Tiempo aproximado: 70 minutos Instrucciones para la resolución de la evaluación Responder de manera clara y objetiva las siguientes preguntas, por favor responda las preguntas de manera particular y original (se considerará la originalidad de las respuestas al momento de calificar cada pregunta), justifique su respuesta. No se considerará respuestas copiadas y pegadas de las diapositivas de clases, tampoco se aceptarán respuestas parecidas o iguales de otros compañeros. 2. Enunciado: Pregunta 1. Mencione usted 4 disciplinas que se relacionan con el CO: – 1pto Pregunta 2. Identifique usted mediante el siguiente caso, si el trabajador tiene un efecto de: SALIDA, VOZ, LEADTAD O NEGLIGENCIA, esto en relación a la respuesta de insatisfacción en el trabajo. justifique su respuesta: “ Gonzalo es un trabajador que muestra actitud positiva, a pesar de que recibe noticias del exterior que dicen: “la empresa está en crisis será mejor buscar algún otro trabajo”, sin embargo, el confía en la organización, confía que los altos directivos solucionarán los problemas. Justifique su respuesta con originalidad, caso contrario no tendrá ningún punto. Justifique su respuesta, sea breve- 2ptos 1 | P á g i n a Apellidos : ………………………..…..………………. Nombres : ……………………………………………. Fecha: .…. /…… / 2022 Duración: 70 Minutos NRC : ………………………..………………... Asignatura : Comportamiento Organizacional Docente : ………………………………………….. Pregunta 3. Teniendo en cuenta las actitudes negativas en el trabajo, elija usted la actitud positiva: justifique su respuesta, sea breve – 2ptos a) Individualismo b) Autonomía c) irresponsabilidad d) Poca adaptación al cambio Pregunta 4. La diversidad implica hablar de una competencia interpersonal que debe mostrar: Elija una alternativa y justique su respuesta, (respuesta máxima en 2 líneas) -2ptos a) Respeto b)Deshonestidad c)Irrespeto d) No mostrarse empático Pregunta 5. En relación a los factores que influyen en la percepción relacione los factores: justique su respuesta -2ptos Factores generales: I. Factores en la situación II. Factores en el receptor III. Factores en el objeto Factores específicos: A. Entorno B. Intereses C. Ambiente laboral Pregunta 6 Mencione usted la importancia del CO en las organizaciones- mínimo 2 ejemplos- Justifique su respuesta – 2ptos. Pregunta 7 Explique usted en qué consiste la variable: nivel grupal dentro del CO– 1pto Pregunta 8. ¿Qué son los estados de ánimo? -1pto 2 | P á g i n a