¡Descarga RELACIONES INTERPERSONALES y más Resúmenes en PDF de Psicología solo en Docsity! LAS REALACIONES INTERPERSONALES INTRODUCCIÓN Las relaciones interpersonales constituyen las relaciones sociales, y son la interacción que se instaura entre dos o más individuos de forma mutua. Un mecanismo esencial de esa interacción es la comunicación. Es un componente fundamental de la psique, necesita del pensamiento, lenguaje; lo condescienden las vivencias, la memoria, las emociones, sentimientos, las motivaciones, expectativas, los objetivos y metas, el potencial de cada persona en conjunto, sus habilidades y actitudes; y a su vez de su capacidad de interacción psicosocial. Esta puede ser verbal y no verbal, interindividual o intergrupal. DESARROLLO 1. REFLEXIÓN: • Una explicación que justifique la elección del tópico, a partir de su experiencia profesional o personal. El vínculo interpersonal que se da dentro del ambiente laboral (centro de salud), como el compañerismo surge mediante una serie de interacciones con una capacidad de intercambio afectivo de información, en mi caso existe una interacción amena con todos mis colegas de trabajo, ya que coexiste una muy buena comunicación y esta forma parte de un factor importante porque, la calidad de ellas influye en la construcción de un adecuado clima organizacional y en la productividad de las diferentes áreas que existen en el centro de salud. Las relaciones interpersonales me han impulsado en el trabajo en equipo, la motivación, respeto mutuo, la confianza, la solidaridad, establecer límites y apoyar la resolución de los conflictos. 2. DEFINICIÓN: • Su propia descripción de la importancia de las relaciones humanas. Las Relaciones Humanas son muy importantes en nuestra vida, porque nos ayuda con el desarrollo integral de cada persona, así como también es la forma en que nos podemos relacionar con otras personas y llevar una vida en armonía. Mediante estas obtenemos importantes refuerzos sociales del entorno más inmediato que favorecen su adaptación a la sociedad. En contrapartida, la carencia de estas habilidades puede provocar rechazo, aislamiento y, en definitiva, limitar la calidad de vida. • Al menos una referencia al libro Los Cuatro Acuerdos (Ruiz, 1998). El Dr. Miguel Ruiz dice "No hay razón para sufrir. La única razón por la que sufres es porque tú así lo eliges. Si observas tu vida encontrarás muchas excusas para sufrir, pero ninguna razón válida. Lo mismo es aplicable a la felicidad. La única razón por la que eres feliz es porque tú decides ser feliz. La felicidad es una elección, como también lo es el sufrimiento." (RUIZ, 1998). En esta referencia textual podemos interpretar que un factor esencial para las relaciones humanas es la inteligencia emocional, consistente en un potencial que proporciona el conocimiento de las propias emociones y sentimientos, facilitando conocer mejor a los demás y a ti misma. Es decir, tu eliges tus emociones (felicidad o sufrimiento). 3. ANÁLISIS: • Una descripción de sus desafíos en la construcción de relaciones humanas efectivas. Yo me enfocaría en los siguientes desafíos para mejorar o enriquecer la construcción de mis relaciones humanas: las diferentes circunstancias que imponen limitan y atentan contra la autorreflexión y libertad humana; estos son los distintos fenómenos de incomunicación, que nos conllevan a una falta de interacción intrapersonal. • Una descripción de dos estrategias que puede usar para mejorar las relaciones humanas. 1. Las conductas comunicativas nos orientan a la satisfacción de necesidades que no se pueden llenar sin beneficio para otros seres humanos, son necesidades personales e interpersonales, que nos hacen sentir cómodos al compartir con la humanidad y a eso le llamamos inteligencia emocional. 2. La comunicación afectiva contribuye a mantener una relación interpersonal gratificante, facilitando así el crecimiento de la relación entre los seres humanos.
