Relaciones Interpersonales: Definición, Habilidades y Importancia, Diapositivas de Liderazgo y Gestión de Equipo

¡Descarga Relaciones Interpersonales: Definición, Habilidades y Importancia y más Diapositivas en PDF de Liderazgo y Gestión de Equipo solo en Docsity! RELACIONES INTERPERSONA LESPresentado por: Berner Vega Deibis Morales Leonardo Gonzales Javier Hurtado Herly Peña Diapositiva de recursos humanos 1 DEFINICION Consiste en la capacidad que tiene el ser humano para interactuar con otras personas, respetando sus derechos, manteniendo una buena comunicación y trabajando unidos. Las relaciones interpersonales son aquellas interacciones recíprocas que podamos entablar con una o más personas. Son, pues, relaciones sociales que, de alguna manera, se encuentran definidas por ciertos códigos de conducta, establecidos culturalmente. Diapositiva de recursos humanos 2 RELACIONES INTERPERSONALES EN EL TRABAJO Las relaciones interpersonales en el trabajo representan un elemento crucial para el éxito que tengamos en nuestro desempeño. De esta manera, la forma en que nos relacionamos con nuestros compañeros de trabajo puede llegar a ser tanto positiva como negativa, dependiendo del esfuerzo que hagamos por mejorarla y procurar que nuestro paso por un lugar de trabajo sea el mejor posible. Diapositiva de recursos humanos 8 HABILIDADES Causas de Conflicto Organizacional ALTERNATIVA S DE SOLUCIÓN Diálogo sobre todas las cosas Creación de grupos para solucionar los conflictos Uso de expertos Grupos de entrevistas focalizadas Problemas en las líneas de autoridad Incompetencia Diapositiva de recursos humanos 3 Conflictos por las Responsabilidades Problemas de comunicación Falta de condiciones de trabajo adecuadas Falta de trato adecuado Causas de Conflicto Organizacional Evaluación de condiciones y procesos Esfuérzate por conocer a tus colegas Es importante que hagas todo lo posible por integrarte a otro tipo de actividades en las que se involucren empleados de la empresa, como convivencias de fin de semana, baby showers, celebraciones de cumpleaños, fiestas de empleados etc. Recuerda la importancia de salir de tu zona de confort para integrarte al equipo de trabajo. Aprende a Escuchar Es importante que aprendas a escuchar a los demás, aun cuando lo que digan no se relacione de forma directa con las actividades de trabajo, pues es posible que algunos colegas vean en ti alguien en quien pueden confiar y te busquen cuando deseen ser escuchados. Rumores en el Trabajo Lo mejor es que, si tienes algo que decir, lo digas claramente y de forma directa, procurando criticar de forma constructiva, para ayudar a los demás a mejorar en sus actividades. Consejos para construir relaciones interpersonales en el trabajoDiapositiva de recursos hum nos 4,