RESEÑA DE LA PELICULA "FOCUS", Monografías, Ensayos de Humanidades y Ciencias Sociales

¡Descarga RESEÑA DE LA PELICULA "FOCUS" y más Monografías, Ensayos en PDF de Humanidades y Ciencias Sociales solo en Docsity! Daniel Nessim – A00373289 EL PROCESO HACIA UNA GLORIA ILICITA Este largometraje verdaderamente nos muestra otro lado de la moneda. Nos esclarece aquel espeluznante anhelo humano de poder llegar a ser aquel magnate adinerado sin realmente ejercer o realizar alguna fuerza laboral, tal es el caso de Jessy Barrett, una ladrona inexperta, pero con grandes expectativas de que su mentor, Nicky Spurgeon, la encamine a ese olimpo del dinero. Pero es aquí donde florece aquella enigmática cuestión, ¿Cómo fue esa inducción y proceso de adentramiento de Jessy al mundo profesional de la estafa? El desarrollo de la película se asemeja al patrón sorpresa de una montaña rusa en donde se desconoce el rumbo de esta misma. Todo comienza como una cadena perfecta en donde cada eslabón esta precisamente colocado, es decir que desde el primer contacto entre Jessy y Nicky se nota a leguas quien es el profesional y quien no. Asimismo, podemos relacionarlo con una organización licita y presente en la sociedad, en donde se observan aquellos que realmente son inexpertos y están pasando por un periodo de inducción y aprendizaje. De este mismo modo tuvo que recurrir Jessy, a quien destinan una sección significativa de la película en su etapa de aprendizaje haciendo robos menores e insignificantes, pero cruciales para su aceptación en dicha organización. En este orden de ideas, se va desarrollando el hilo conductor exponencialmente, en donde muestran aquel adiestramiento que va teniendo la joven aprendiz, en el cual se le advierte de todo el cuidado y atención que debe tener, debido al acto ilícito que se está realizando, en donde factores como la tristeza, piedad y bondad, es necesario suprimirlos si Jessy desea ser parte del equipo. No obstante, la aprendiz realiza un muy buen trabajo, llegando al punto de hacer una visita presencial al centro operativo de la organización, en donde se muestra un orden y estructura sumamente profesional, tal como una multinacional o macroempresa a nivel mundial. Teniendo en cuenta lo anterior, sería pertinente como acto de conclusión hacer hincapié en lo que dice Bermúdez (2005), quien explica la importancia de aquel proceso de inducción sobre los nuevos miembros de las organizaciones en donde se les muestra aquel abanico de valores, reglas y patrones de comportamiento requeridos, al cual fue sometida Jessy. Es por esto que podríamos decir que es necesario hacer énfasis en dos puntos; el primero es aquella labor que tienen los mentores y profesores de delegar y transmitir una información acorde con el proceso y por último también es necesario tener un plan bien estructurado con el fin de poder velar por el entendimiento de cada estudiante o nuevo miembro.