¡Descarga Models Interpersonales de la Personalidad: Evitando la Ansiedad y más Apuntes en PDF de Psicología solo en Docsity! TEMA 3: ELS MODELS INTERPERSONALS Una alternativa als models endògens (psicodinàmic i dels trets) Psicologia interpersonal en el context clínic es divideix en: • NEOFREUDIANS: Erick Erickson, Karen Horney, Erick Fromm • H.S. SULLIVAN (Teoria interpersonal de la psiquiatria) Segons Sullivan, la personalitat és un grup recurrent de situacions interpersonals que caracteritzen la vida d’una persona. També diu que el desenvolupament de la personalitat es relaciona més amb lo personal que amb lo biològic. La gent fa que els altres es sentin malalts i també la gent és responsable de que es sentin millor. Les persones desenvolupen la seva personalitat dins d’un context social. Una personalitat no pot estar aïllada del complex de relacions interpersonals en les que la persona viu i té les seves experiències. Segons ell un desenvolupament equilibrat es basa en la capacitat d’una persona per establir una intimitat amb els altres. L’ansietat pot interferir en les relacions interpersonals. • Intimitat: és la qualitat de les relacions interpersonals que més afavoreix la felicitat, la satisfacció i el sentit de la vida humana. • Soledat: experiència de desplaer associada a la falta d’intimitat. • Ansietat: és la força més destructora de les relacions interpersonals. L’home és un ser ansiós. LA PRINCIPAL MOTIVACIÓ DE LA PERSONALITAT ÉS EVITAR L’ANSIETAT. Psicologia de la Personalitat Segon Parcial Si els nadons accepten una “actitud amistosa” –empatitza, llavors BENESTAR I FELICITAT. Si la el rebutgen, MALESTAR I INFELICITAT. COM CONTROLAR L’ANSIETAT? Induint en els altres respostes complementàries a la nostra manera de ser (validem mitjançant els altres..). Tenim un motiu de poder amb la finalitat de defensar un sentiment d’inseguretat i impotència en la situació que s’afronta. Tenim un desig d’intimitat amb la finalitat de cercar seguretat i evitar la soledat. Pot constatar-se incompatibilitat a la conducta d’una persona en funció de que actuï com a individu o actuï com a membre d’un grup. • La cerca de satisfacció individual es basa en la seguretat i implica un conflicte amb els altres, perquè és una cerca egoista i incompatible amb la vida social i pot provocar desaprovació social. • La cerca de seguretat força a discriminar entre un mateix i els altres. Convertir-se en un ésser social requereix l’aprovació dels altres... i la necessitat de satisfacció individual ho complica. ES REQUEREIX UN EQUILIBRI ENTRE ASSOLIR UN MÀXIM DE SATISFACCIÓ I REDUIR AL MÍNIM LA INSEGURETAT. ABRAHAM MASLOW, Teoria de la motivació PERSONALITAT DES D’UNA PERSPECTIVA INTERPERSONAL Segons Carson, la personalitat és un patró de regularitats que pot observar-se a les relacions amb altres persones. Psicologia de la Personalitat Segon Parcial D’ESTABLIR I MANTENIR L’AUTOESTIMA. EIX CONTROL: complementarietat recíproca. Una conducta dominant indueix a una resposta de submissió. EIX AFILIACIÓ: relació congruent o corresponent. Una conducta hostil (odi) indueix a una resposta hostil. COMBINACIONS: una conducta de control (dominància) hostil (odi) probablement incita una resposta de sotmetiment hostil. Es poden produir reaccions anticomplementàries perquè les conductes per a moltes persones poden ser aversives (RIGIDESA). PRINCIPI DE LA COMPLEMENTARIETAT Segons Kiesler, les nostres accions interpersonals pretenen provocar, impulsar, suscitar, extreure, atreure o evocar determinades formes de reacció de les persones amb les que interactuem. CRÍTIQUES AL PRINCIPI DE COMPLEMENTARIETAT • HOSTILITAT: Plantejament simplificat i imperfecte. Psicologia de la Personalitat Segon Parcial • La dominància hostil genera submissió hostil. • La COMPLEMENTARIETAT depèn del estatus, el rol i la situació percebuda. • Si hi ha IGUALTAT es genera DOMINÀNCIA HOSTIL. Persones millor adaptades: major repertori de conductes flexibles que permeten interactuar amb els altres. Persones pitjor adaptades: repertori conductual amb un nombre de respostes interpersonals limitat, expressades amb intensitat. Principi de longitud del vector: sent una mesura de desviació estadística, quan més gran sigui més indici de psicopatologia. EL CERCLE INTERPERSONAL, KIESLER L’interessen les relacions afectives i cognitives encobertes ver l’altre dels participants en una relació. Divideix el cercle en 16 segments, cada segment en tres nivells. ANÀLISI ESTRUCUTAL DE LA CONDUCTA SOCIAL, L. BENJAMIN Descriu un model geomètric que integra conducta social, relacions d’objecte i psicologia del self. APLICACIONS: interaccions mare-fill, transaccions psicoterapèutiques, interaccions maritals, diagnòstics psiquiàtrics, depressió, naturalesa de les al·lucinacions, trastorns de personalitat... La majoria de progenitors oscil·len entre guiar i controlar els seus fills fins que es fan “grans”, per altres, la submissió és una exigència i perceben els seus fills com una prolongació d’ells mateixos. Aquest tipus de relació interpersonal impedeix el desenvolupament de l’autonomia. DIFERÈNCIA ENTRE DIMENSIÓ ACTIVA I DIMENSIÓ REACTIVA EN LA CONDUCTA INTERPERSONAL. Psicologia de la Personalitat Segon Parcial DESCRIU 108 CONDUCTES SOCIALS Psicologia de la Personalitat Segon Parcial
