¡Descarga Seguridad y Salud Laboral: Importancia, Causas de riesgos y Medidas de Prevención y más Tesis en PDF de Ingeniería de Procesos solo en Docsity! La seguridad del trabajo se enfoca en la prevención de los riesgos laborales a través de la aplicación y desarrollo de algunas normas de seguridad, que son necesarias tanto en empresas y trabajadores para la prevención de los riesgos y condiciones inseguras que se derivan del trabajo. En sí mismas, las normas de seguridad son un conjunto de técnicas y procedimientos a través de los cuales las empresas y distintos organismos tratan de disminuir el riesgo de accidentes que ocurran o se deriven de la actividad laboral e involucre el factor humano. La seguridad no es cuestión de horóscopo, suerte o azar, sino de aplicar prevención en nuestra forma de trabajar. A N Ó N I M O La seguridad laboral es un tema de gran importancia que compete tanto a trabajadores como a empresarios. Es fundamental disponer de las medidas de seguridad y equipamientos necesarios, para realizar las actividades laborales de una manera segura, esto es, un derecho de los empleados y una responsabilidad de las empresas. En los últimos años, la tendencia ha cambiado y la cantidad de accidentes laborales y enfermedades relacionadas con la actividad laboral han disminuido. Sin embargo, las condiciones inseguras y los accidentes siguen siendo un tema importante que se debe abordar en materia de seguridad y salud. Las empresas y la seguridad laboral Cada empresa debe participar de convenios y normas de seguridad, que le permitan garantizar condiciones óptimas para que los trabajadores se desempeñen de la mejor manera posible. De igual forma, es responsabilidad del empresario fomentar las actividades que promuevan ambientes seguros en el trabajo, con el fin de prevenir y evitar estos riesgos. El principal organismo encargado de la regulación de las normas y disposiciones para vigilar la seguridad en el trabajo es la OIT (Organización Internacional del trabajo), son quienes se encargan de la mejora permanente de las condiciones de trabajo. Algunas estadísticas señalan que las causas del fallecimiento de los trabajadores son generalmente por accidentes de tráfico, enfermedades cardiovasculares, contactos eléctricos, caídas de alturas, golpes y caídas de cargas en actividades logísticas, y por acceder a espacios confinados sin cumplir con las medidas de seguridad necesarias. Si dejamos de lado las enfermedades cardiovasculares, que es algo más relacionado al estilo de vida, el resto de riesgos laborales, se afrontan desde la especialidad de la seguridad en el trabajo. El factor humano es, por lo general, la causa principal que provoca estos accidentes. Por esto, es tan necesario contar con las herramientas en seguridad industrial para prevenirlos, un personal capacitado en temas de seguridad y salud y, un plan de emergencia en caso de que sucedan. Los especialistas en prevención de riesgos laborales se encargan de la evaluación y control de los peligros o riesgos asociados con la actividad laboral y de fomentar las medidas destinadas a prevenir y evitar los riesgos. De igual manera, informan y forman a los trabajadores sobre el alcance de los riesgos que se derivan de su trabajo, al igual que disponer de los medios para evitarlos. 7) Mantener accesibles las salidas de emergencia De esta manera, al momento de una emergencia se tendrá un acceso a la salida fácil y rápida. Es recomendable mantener acceso claro al cierre de equipos por si es necesario parar de manera rápida las funciones. De igual forma, la ley de trabajadores que establece las medidas de seguridad recomienda que, tanto las salidas de emergencia, como las uso regular, los riesgos y actividades que supongan un riesgo laboral, deben estar identificadas y señaladas. 8) Informar al supervisor sobre condiciones de riesgo Se debe informar al supervisor sobre cualquier situación de riesgo en el sitio de trabajo. Son ellos quienes tienen la obligación de asegurar que los trabajadores tengan un ambiente de trabajo seguro. 9) No trabajar en estado de ebriedad El alcohol y las drogas son causa de muchos accidentes laborales, debido a que se comprometa la capacidad de juicio de los trabajadores, la coordinación, el control motor, la concentración o el estado de alerta. 10) Reduzca el estrés laboral El estrés puede producir depresión y problemas de concentración. Es necesario tratar los problemas de estrés en el trabajo con los supervisores para tratar de resolverlos. Así mismo, en los ambientes laborales deben asegurar y garantizar la integridad física y psicológica del trabajador. Una manera de hacerlo, es evaluar y controlar el rendimiento laboral, las condiciones de trabajo y fomentar las actividades que promuevan la integración grupal, la motivación y el descanso. 11) Utilizar el equipo de seguridad adecuado Dependiendo de la actividad que se realice es necesario utilizar: Tapones para los oídos, orejeras, gafas de seguridad, guantes, máscaras parciales o completas, arnés, todo esto ayudará a reducir el riesgo de lesiones en el trabajo. La empresa tiene la obligación de proporcionar a los trabajadores los equipos adecuados y la formación necesaria para su uso correcto. Y el trabajador tienen el derecho de exigir que se le proporciones las herramientas necesarias para cumplir sus labores, así como el deber de darles el uso adecuado a las mismas. 12) Conoce cuáles son tus derechos y responsabilidades Si la actividad a realizar se ha estudiado y sabemos cómo hacerla y que medios se emplearán, entonces también se podrán prevenir los riesgos. Conocer los procedimientos de seguridad necesarios nos dará la oportunidad de trabajar en un entorno más seguro y saludable. Por esto es importante estar informado de cualquier cambio con respecto a las regulaciones de seguridad y comprobar que las políticas y procedimientos se actualicen. El que los trabajadores estén involucrados en la seguridad laboral es favorable para crear ambientes de trabajo más seguros y tranquilos. Higiene laboral en centros de distribución Siempre que nos encontremos en un centro de distribución la higiene laboral ha de ser elevada con sus respectivas medidas de seguridad debido a la cantidad de personas que transitan por ella. Además, como de los productos de carga y descarga, la maquinaria en movimiento, entre otros factores. Y es que toda empresa tiene que cumplir con las disposiciones legales de su lugar de trabajo establecidas en el DS Nº 594. Os mostramos algunas de ellas: El almacenamiento de materiales debe contar con estructuras firmes y estables. Espacios libres de tránsito, en donde el desplazamiento de personas sea adecuado. Limpieza de la maquinaria a utilizar. Condiciones de higiene en el personal de la empresa. Falta de orden y limpieza en zonas de paso. Utilización de equipos de protección en buen estado. Advertir de la irregularidad del suelo para prevenir caídas
