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taller a cerca de los vinculos en las relaciones interpersonales, Ejercicios de Sociología y ética

trata a cerca de los vinculos en las relaciones interpersonales, de los que los afecta entre otras cosas

Tipo: Ejercicios

2022/2023

Subido el 29/04/2023

yuscelis-ospino-castillo
yuscelis-ospino-castillo 🇨🇴

3 documentos

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¡Descarga taller a cerca de los vinculos en las relaciones interpersonales y más Ejercicios en PDF de Sociología y ética solo en Docsity! FACTORES QUE PRESERVAN LOS VÍNCULOS Las relaciones basadas en el respeto, el cuidado y el afecto harán cada vez cada vez más fuerte el vínculo. El respeto es el reconocimiento del valor que tiene un ser humano por el hecho de existir. Cuando hay respeto, las personas se relacionan entre sí, atendiendo a la dignidad que cada uno tiene. El cuidado es la protección o la defensa que brindamos a las personas con las que compartimos. Es un deber de todo ser humano cuidar de sus semejantes y es natural que los vínculos refuercen este deber. Los cuidados que brinda una madre a sus hijos, la protección que provee un padre a su familia, la dedicación y la responsabilidad con que un profesional sirve a su comunidad son ejemplos de cuidado y protección. El afecto es la capacidad que un ser humano tiene de darse a otro. Cuando hay afecto, una persona trabaja y se esfuerza por la otra, sin pedir nada a cambio. Cuidar a una persona cuando está enferma, preparar los alimentos para la familia, consolar a alguien cuando está deprimido son acciones con las cuales expresamos afecto; en ello invertimos parte de nuestro tiempo y esfuerzo de manera desinteresada, simplemente por la satisfacción de saber que las personas que queremos están bien. FACTORES QUE AFECTAN NUESTROS VÍNCULOS Cuando surgen conflictos, para hacerle frente, las personas asumen diferentes actitudes, las cuales se manifiestan por medio del lenguaje verbal y no verbal. Muchas personas, al presentar conflicto, emplean palabras ofensivas porque creen que esto les da poder sobre los demás. Sin embargo, esta actitud demuestra más bien debilidad y pobreza de argumentos para expresarse con altura y dignidad. El lenguaje no verbal es una forma de comunicación en la cual no se utiliza palabras. A cambio, se utilizan movimientos, gestos y expresiones faciales. Por ejemplo, frente a un conflicto, las personas pueden fruncir el ceño, lo cual indica que se encuentran molestas. Las emociones son estados internos que producen diferentes reacciones en las personas. Cuando se presentan conflictos, se generan emociones como rabia, frustración, miedo, ansiedad. Todas las personas experimentamos esta clase de emociones, pero lo importante es que sepamos controlarlas y no permitamos que ellas nos controlen. CUALIDADES QUE FAVORECEN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS En todos los momentos de nuestra vida nos enfrentamos situaciones conflictivas y para resolverla de la mejor manera es necesario poseer dos cualidades fundamentales: el autoconocimiento y autodominio. El autoconocimiento es la capacidad de tener conciencia de nuestros sentimientos y emociones, de conocer nuestras fortalezas y debilidades y la forma como reaccionamos antes las diferentes circunstancias que vivimos. El autodominio es la capacidad de ser dueño de nosotros mismos y dominar nuestras emociones. Si algo produce mucha molestia a una persona con autodominio, esta sabrá mantener la calma, buscará encausar la molestia en otra dirección y no se dejará desbordar por la ira o por cualquier otra emoción negativa.
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