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Teoría Cognitiva y Desarrollo: Piaget, Moral y Psychología, Apuntes de Matemática Discreta

Psicología evolutivaPsicología SocialDesarrollo InfantilPsicología Cognitiva

Una teoría completa sobre el desarrollo de la inteligencia humana según la perspectiva de jean piaget, carol gilligan y kohlberg. Se enfoca en la importancia activa de la infancia en el crecimiento intelectual, la percepción, adaptación y manipulación del entorno, y el proceso de asimilación y acomodación. Además, aborda temas relacionados con la moral, las teorías conductuales y el aprendizaje, incluyendo el condicionamiento y las reglas morales y sociales.

Qué aprenderás

  • ¿Cómo se relacionan las teorías de Piaget, Gilligan y Kohlberg con la moral y las teorías conductuales?
  • ¿Cómo se define el aprendizaje según el documento?
  • ¿Qué teorías presenta este documento sobre el desarrollo de la inteligencia humana?

Tipo: Apuntes

2020/2021

Subido el 11/11/2022

CDALLIDO
CDALLIDO 🇵🇪

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¡Descarga Teoría Cognitiva y Desarrollo: Piaget, Moral y Psychología y más Apuntes en PDF de Matemática Discreta solo en Docsity! TEORIA COGNITIVA TEORIA DEL DESARROLLO MORAL JEAN PIAGET CAROL GILLIGAN KOHLBERG Es una teoría completa sobre la naturaleza y el desarrollo de la inteligencia humana. Se creía que la infancia del individuo juega un papel vital y activo con el crecimiento de la inteligencia y que el niño aprende a través de hacer y explorar activamente. Se centra en la percepción, adaptación y manipulación del entorno que le rodea. La asimilación es cómo los seres humanos perciben y se adaptan a la nueva información. La acomodación es el proceso de que el individuo tome nueva información del entorno y altere los esquemas preexistentes con el fin de adecuar la nueva información. Etapas de Piaget: Etapa sensorio-motora, Etapa pre- operacional, Etapa de operaciones concretas, Etapa de operaciones formales. PSICOLOGÍA TEORIAS DE LA TEORIA CONDUCTUAL Se centra en la conducta observable , de acuerdo con el enfoque es un cambio de conducta . El aprendizaje es constante e implica en la persona como resultado de la experiencia. El aprendizaje no siempre implica conocimientos y habilidades, actitudes y las emociones deben ser aprendidas CONDICIONAMIENTO Las reglas morales implican amplios temas de justicia e imparcialidad, protegen el bienestar de los individuos y garantizan Sus derechos. En la mayoría de las sociedades no se permite matar, dañar a otra persona o robar las propiedades ajenas. Las convenciones sociales regulan usos sociales como las formas de vestir, el saludo, esperar a que en una cola nos llegue el turno. Tanto las reglas morales como las convenciones sociales pueden variar de un lugar a otro. ELABORADO POR: AUDREY CADILLO OPERANTE Se basa en la idea de que el comportamiento depende de sus consecuencias, por lo tanto, es posible que los gerentes controlen o cuando menos afecten la conducta de verlos empleados al manipular sus consecuencias. CLÁSICO Pueden aprender a responder automáticamente a estímulos que anteriormente no tenían efecto o tenían uno muy diferente sobre ellos.
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