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Orientación Universidad
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Fundamentos en gestión integral, Ejercicios de Psicología

Una tarea sobre los contenidos introductorios del curso de fundamentos de gestión integral, impartido por la Universidad Nacional Abierta Y A Distancia -Unad. Se profundiza en los contenidos introductorios a la economía, administración y contabilidad, identificando las características propias del curso. Se explica la importancia de estos tres pilares en la supervivencia de todo tipo de sistema y su interrelación con la psicología. Se presentan respuestas a actividades sobre economía, administración y contabilidad.

Tipo: Ejercicios

2020/2021

A la venta desde 08/11/2023

stiven-bernal
stiven-bernal 🇨🇴

93 documentos

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¡Descarga Fundamentos en gestión integral y más Ejercicios en PDF de Psicología solo en Docsity! 1 Tarea1: Reconocer las características y entornos generales del curso. Presentado por: Ferney Steven Bernal Medina. Grupo: 6 Docente: Claudia Patricia Tejada Vergara. Universidad Nacional Abierta Y A Distancia -Unad Escuela De Ciencias Sociales Artes Y Humanidades -Ecsah Programa De Psicología Curso: Fundamentos en gestión integral. Junio del 2021. 2 Tabla de contenido Introducción.....................................................................................................................................3 Objetivos..........................................................................................................................................5 Objetivo General..........................................................................................................................5 Objetivos Específicos..................................................................................................................5 justificación………………………………………………………………………………………6 Pantallazo con la actualización del perfil........................................................................................7 Pantallazo con la presentación en el Foro de la Tarea 1..................................................................8 Respuestas a las actividades: (3 -4 –5 y 6)......................................................................................9 ¿Qué es Economía?, ¿para qué sirve?, ¿cómo usaría la Economía en su vida profesional, en una empresa, afín a su carrera de estudio en la UNAD?.............................................................9 ¿Qué es Administración? ¿para qué sirve?, ¿cómo usaría la Administración, en una empresa, afín a su carrera de estudio en la UNAD?.................................................................................10 ¿Qué es Contabilidad?, ¿para qué sirve?, ¿cómo usaría la Contabilidad, en una empresa, afín a su carrera de estudio en la UNAD?...........................................................................................11 Conclusiones..................................................................................................................................12 Referencias bibliográficas.............................................................................................................13 5 Objetivos Objetivo General Apropiarse de los contenidos introductorios del curso de fundamentos de gestión integral. Objetivos Específicos  Profundizar en los contenidos introductorios a la economía, administración y contabilidad.  Identificar las características propias del curso de fundamentos de gestión integral 6 Justificación El curso de fundamentos de gestión integral es un curso de gran peso dentro de la formación de profesionales de cualquier área. La fundamentación teórica de estos tres (3) componentes interrelacionados (economía, administración, contabilidad). Son componentes a través de los cuales se fundamenta en gran medida la supervivencia de todo tipo de sistema. Llámese organización, empresa, etc. de ahí la gran importancia del estudio de estos componentes. Para entender en mayor medida su importancia podremos introducirnos dentro de sus objetivos de estudio. También debemos tener presente que como ciencia social que son (economía, administración, contabilidad). Su interrelación con la psicología es de suma importancia para comprenden y predecir el curso de la economía, la administración y por su puesto la contabilidad. Siendo estos los tres pilares (economía, administración, contabilidad) desde los cuales dependerán en gran medida la existencia de distintos proyectos. Por tal razón, la profundización de estos tres pilares desde los cuales podremos obtener una perspectiva más amplia y asertiva con respecto al manejo y funcionamiento de las organizaciones, o proyectos que se lleven a cabo. Como ejemplo básico de la importancia de estos pilares tenemos a la contabilidad como ciencia que estudia las distintas partidas que reflejan los movimientos económicos y financieros de una empresa o entidad (Gil, 2015). De esta forma promover estrategias que permitan la mejora de las condiciones económicas de las organizaciones y/o empresas. ¡zación del perfil FERNEY ESTIVEN ESTIVEN BERNAL MEDINA Ressablecer págira a Dor cefecto st personal / Berfil soralizar esta ==" irdinamarca y me ercuentro irscrito en el Cead de esta isma Ea We presento mi nombre es fernsy oerral. estudianze de psicología soy de cirarda cicdac ¿girardol. a lraves cel presere madio expurgo los medias por les cuales se puezan comunicar conm go. whtelsepje: 3172729694, Seyre y Erail bardiga femey 153.59 n22mail.com. muchas gracias por le atercion y esocro que treba emos lo mejor pesiblo, cue dios las Into Detalles de .isuario Edizar perfil Sesicnes del navegado” - Dirección de correo Resumen de <slifizaciones + Sáb “tebemelméLnadvirtual.ezu.zo 1 a Número de ICQ . 2112729604 Actividad de accesos 2 Primeracceso alla mérco es, 25 ele mayo de 2021, 16:15 ¿+6 horas 42 mirutos; sa 10 ¿Qué es Administración? ¿para qué sirve?, ¿cómo usaría la Administración, en una empresa, afín a su carrera de estudio en la UNAD? Es la ciencia social que busca la obtención del máximo beneficio posible (económico, social etc.). De los recursos con los que cuentan las organizaciones, las naciones, etc. recursos como: el recurso humano, el económico, tecnológico, conocimiento, material, etc. también se encarga del estudio de la técnica de planificación, organización, integración, dirección y control. En función de la obtención de información con respecto al correcto funcionamiento de estos procesos y en función de obtener la mayor eficacia posible de los mismos. Sirve para la obtención de los mayores beneficios posibles de los recursos con los que cuenta una organización, nación, etc. para tal fin se precisa de una optimización de los distintos procesos de planificación, organización, integración, dirección y control. Como psicólogo que se dirigirá al área organizacional. Considero la administración es una de las bases de principales que determinaran la existencia de la misma. debemos tener presente que como psicólogos tenemos la tarea de promover la productividad y salud dentro de las organizaciones en función de la obtención del máximo beneficio posible. Por tal razón la importancia del psicólogo dentro de las mismas tiene un impacto fundamental para obtención de los beneficios y/o resultados esperados. 11 ¿Qué es Contabilidad?, ¿para qué sirve?, ¿cómo usaría la Contabilidad, en una empresa, afín a su carrera de estudio en la UNAD? Es el medio a través del cual se dan a conocer las distintas situaciones y condiciones económicas (actividades económicas) propias de una organización. Cuya finalidad es la obtención de información con respecto a las finanzas propias de las mismas (organizaciones) obtenido en un tiempo determinado. De esta forma promover estrategias que permitan la mejora de las condiciones económicas de las organizaciones y/o empresas. La contabilidad sirve para tener presente los múltiples medios de entradas y salidas del capital económico de las organizaciones y/o empresas. También permite informar al estado (país) con respecto a los movimientos económicos de las empresas con el fin de identificar que no se estén llevando a cabo acciones delictivas. También permite conocer la situación económica de la empresa. lo cual permite predecir el futuro próximo de la misma. La contabilidad la usaría como un medio de previsión e identificación con respecto al impacto de la misma hacia el comportamiento individual como grupal de los colaboradores de las organizaciones y/o empresa. con el fin de identificar medios de incentivación propicios que permitan reconocer y promover acciones en función de la mejora de la productividad individual como grupal de los individuos de las organizaciones y/o empresas. Así como de la mejora de las condiciones físicas de los entornos organizacionales en función de la mejora del clima organizacional. 12 Conclusiones Considero que el curso tiene un gran potencial para mi desarrollo como psicólogo orientado al área organizacional. ya que promueve el estudio y la apropiación de la fundamentación teórica de la economía, la administración y la contabilidad. las cuales son bases más que importantes dentro del área organizacional. El aprovechamiento de estos conocimientos seria constante principalmente por el gran impacto de estos dentro del área organizacional formulando y ejecutando políticas que permitan el correcto desenvolvimiento del recurso humano dentro la organización en función del cumplimiento de los estándares de desempeños propuestos por la organizaciones o empresa. así como al aporte de los objetivos y metas organizacionales. La psicología como ciencia juega un papel fundamental dentro de cualquier organización. No solamente hablando de cuestiones orientadas al área recurso humano, sino como un componente multidimensional que impacta de distinta forma en distintas áreas tales como: el área económica o administrativa. El correcto funcionamiento de la contabilidad organizacional también depende en gran medida del conocimiento de los distintos entes participativos dentro del sistema (empresa u organización). De ahí la importancia de una instrucción intensiva en el funcionamiento de estos tres pilares (economía, administración, contabilidad) de la gestión integral. Ser un componente de apropiación de los conocimientos de la gestión integral implica una promoción de una participación asertiva dentro de las organizaciones en función del mejoramiento de la economía, la contabilidad y la administración de los recursos propios de las mismas (organizaciones).
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