Relaciones Intergrupales: Categorizacion Social, Esteretipos y Prejuicio, Apuntes de Psicología

¡Descarga Relaciones Intergrupales: Categorizacion Social, Esteretipos y Prejuicio y más Apuntes en PDF de Psicología solo en Docsity! 09/03/2015 1 TEMA 3. RELACIONES INTERGRUPALES • LA CATEGORIZACIÓN SOCIAL Las personas tienden a clasificar todos los estímulos de su entorno con el objetivo de hacer más manejable el mundo perceptivo… ¿Qué criterios utilizamos para clasificar a las personas? 09/03/2015 2 Clasificar a las personas en grupos sociales tiene ventajas y desventajas Modelo de los tres componentes: - Estereotipos: componente cognitivo - Prejuicio: componente emocional - Discriminación: componente conductual 09/03/2015 5 ¿QUE ACTIVA LOS ESTEREOTIPOS? Una vez establecido, un estereotipo puede ser activado por indicios obvios, utilización de distintivos de grupo, o por la presencia de un individuo en minoría. Una vez activado, un estereotipo puede producir juicios instantáneos. Casi todo aquello que disminuye la capacidad cognitiva de un individuo o promueve fuertes emociones puede aumentar el impacto de los estereotipos sobre los juicios Más probable basarse en estereotipos. Cuando nuestra capacidad para tomar decisiones se ve reducida Cuando la información es compleja Cuando el tiempo urge Cuanto más difícil es formular un juicio 09/03/2015 6 Aún cuando se formulen juicios deliberados y tengamos información individualizada sobre las personas, los estereotipos ejercen su efecto. Una fuente de desviación son nuestras expectativas estereotipadas: tendemos a notar y recordar lo que esperamos ver. Cuando la información es ambigua, la activación de un estereotipo influye en nuestras interpretaciones de la conducta o del individuo que la lleva a cabo. Cuando los estereotipos nos llevan a actuar de manera que provocan exactamente las mismas conductas que confirman nuestras expectativas, los estereotipos provocan una profecía autocumplida. Yo, Tú/ Ellos y nosotros: EFECTOS DE LA CLASIFICACION SOCIAL. 09/03/2015 7 Cuando las filiaciones al grupo afloran, influyen en el modo en que nos vemos a nosotros y a los demás. Cuando nos vemos como miembros de un grupo. “YO” PASA A SER “NOSOTROS. LOS OTROS PASAN A SER “NOSOTROS” Cuando la pertenencia a un grupo es accesible vemos a los otros miembros del grupo similares a nosotros. 09/03/2015 10 LAS RAICES DEL PREJUICIO : LOS FACTORES MOTIVACIONALES Adorno y cols. (1950), tratan de descubrir las causas del exterminio de los judíos y otras minorías durante el Holocausto. • Encuentran que las personas hostiles hacia las minorías compartían tendencias autoritarias. – Son intolerantes con la debilidad ajena. – Mantienen actitudes de sumisión ante la autoridad de su endogrupo. – Ven reflejadas sus propias deficiencias en los otros. 09/03/2015 11 EXPLICACIÓN DEL PREJUICIO DESDE LA PERSONALIDAD AUTORITARIA • El prejuicio protege a estas personas de sus conflictos internos y de sus dudas al culpar a otros de sus fracasos. • Esta explicación basada en los desvíos emocionales y mentales de ciertas personas convierte el prejuicio en una excepción a la regla. LA PERSONALIDAD AUTORITARIA • Sin embargo, la evidencia acumulada (Billing, 1976) sugiere que el prejuicio es la regla no la excepción. • El prejuicio extremo de algunas personas puede derivar de sus profundos conflictos internos pero: • EL PREJUICIO A MENUDO SURGE DE LOS PROCESOS COGNITIVOS Y SOCIALES presentes en todo ser ser humano. 09/03/2015 12 EXPLICACIONES AL PREJUICIO: - Factores sociales: el origen del prejuicio estaría en la transmisión de normas y valores (Bandura) - Factores cognitivos: El prejuicio es un producto del proceso de categorización social (Tajfel) • Los procesos cognitivos: • No están libres de sesgos. • Ayudan a proteger la posición privilegiada del propio grupo. • Permiten recoger la información que confirma las propias creencias y prejuicios.