¡Descarga TEMA 4: LA ORGANIZACIÓN UNIVERSAL: SISTEMA DE NACIONES UNIDAS y más Apuntes en PDF de Derecho Internacional Público solo en Docsity! TEMA 4: LA ORGANIZACIÓN UNIVERSAL: SISTEMA DE NACIONES UNIDAS 1. ORIGEN, EVOLUCION Y CARACTERES Termina la 1ª guerra mundial y NISTOL propone crear una organización internacional para apaciguar el panorama. Se realiza el pacto de 1919 por el que se crea la sociedad de naciones que debe de ocuparse de mantener la paz. La sociedad de naciones fracasa por: 1. No tenía una vocación universal. Existían los países europeos, sus colonias… una sociedad dominada por Europa. 2. EEUU era el impulsor pero finalmente el congreso y el senado hacen que se mantengan al margen 3. La revolución bolchevique. Estos estados no se adherían a esta organización de carácter capitalista según ellos. 4. Inestabilidad económica. Empieza a funcionar, pero las crisis y el nacimiento extremista crean la primera guerra mundial. Sin embargo, durante la guerra, los aliados se reúnen en distintas ocasiones para ver cómo se va a diseñar el mundo de la posguerra. Se reúnen en diversas conferencias EEUU, Francia, RU y la URSS y confirman la creación de una organización que mantenga la paz. Habrá un consejo de seguridad, en que estos estados protagonistas o el hecho de que se va a firmar la igualdad de los estados y también la libre determinación de los pueblos (colonias que se independizan de los estados). Se inicia el proceso de descolonización que se da desde el 45 hasta hace poco tiempo, esto cuenta con el impulso de EEUU y de la URSS. La URSS por economía y EEUU por potencia. Aparecen nuevos estados, cuando acaba la guerra se convoca la conferencia de san francisco donde se reúnen los representantes de los estados que había. Surge la ruta de naciones unidas y de la que surge la ONU. Tiene particularidades: • Afirma su propia primacía sobre cualquier norma internacional anterior y pertenecía por la función de garantizar la paz • Se aplica la carta incluso a los estados no miembros por ser necesario para garantizar la paz y seguridad internacional • Mecanismo de revisión muy estricto. Acuerdo muy difícil y querían evitar que cualquier contingencia modificase la primacía de la paz. La ONU empieza a funcionar en el 45 y se crea el sistema de naciones unidas (órganos periféricos de la ONU, de gestión). Son organismos subsidiarios: UNICEF (infancia), UNESCO (educación). 2. OBJETIVOS Y PRINCIPIOS Se configura con el capítulo I de las cartas de naciones unidas • Artículo 1: objetiva. Se divide en objetivos materiales y unos instrumentales. + Materiales: 1. Mantener la paz y seguridad internacional. Mediante las medidas colectivas para fomentar la paz (capítulo VII) y lograr por medios pacíficos (capítulo VI) el arreglo de las controversias que surjan. 2. Fomentar entre las naciones las relaciones de amistad. Se sostiene en la igualdad soberana de los estados y sobre el otro principio, de libre determinación de los pueblos. 3. Realizar la cooperación internacional. Sobre la base de buscar la solución de problemas internacionales de todo tipo y el respeto a los derechos humanos. + Instrumental: 1. Servir de centro de armonización de los esfuerzos internacionales • Artículo 2: principios 1. Principio de la igualdad soberana 2. El cumplimiento de buena fe de las obligaciones contraídas por los estados 3. Se obligan a resolver de forma pacífica las controversias internacionales (capítulo VII). 4. No cese o amenaza de fuerza cerrada 5. Ayuda a la ONU (acción positiva) y no ayudar a hallar estados que contradicen a la ONU (acción negativa). 6. Obligación del resto de estados para mantener la paz y seguridad internacional 7. No obligar en relaciones internas ni usar su ordenamiento en la jurisdicción de un estado. Cláusula de salvaguarda: aplicación del capítulo VII 3 .MIEMBROS DE LAS NACIONES UNIDAS (SU ESTATUTO) • Miembros originarios (artículo 3). Aquellos que participaron en san francisco o que firmaron la carta en 1942 más los que suscriban y ratifiquen la carta conforme al artículo 110 • Miembros adherentes (artículo 4): los requisitos son dos: que el estado acepte las obligaciones de la carta; y que la organización ratifique que esté dispuesto y capacitado. El procedimiento consiste en una decisión de la asamblea general con la recomendación del consejo de seguridad. • Suspensión (artículo 5): se suspende a un estado que haya sido objeto de una acción preventiva o coercitiva por parte del consejo de seguridad. La suspende la asamblea general a recomendación del consejo de seguridad, del ejercicio de los derechos y privilegios inherentes a su calidad de miembro. La restituirá el consejo de seguridad. Existe un equilibrio extraño entre ambos poderes; codecisión y poder de decisión final del consejo de seguridad.
