¡Descarga Tema 4 societat salut i benestar y más Resúmenes en PDF de Sociedad y Medio Ambiente solo en Docsity! SOCIETAT, SALUT I BENESTAR Tema 4 La mayoría de personas de más de 20 y menos de 30 años, no suelen tener un contrato fijo y entre el 30 y el 40% de la población está fuera de una situación “productiva”. La edad de jubilación en realidad por ley son los 65 pero en España la gente se prejubila a los 58 años. FUNCIONES PSICOLÓGICAS DEL TRABAJO Trabajo: Conjunto de actividades humanas, retribuidas o no, de carácter productivo y creativo que permite obtener o prestar ciertos bienes, productos o servicios. Durante la mentalidad moderna e industrial el trabajo aparece como un fenómeno pancultural i es clave en la experiencia humana. El trabajo no es solo un medio de obtención de dinero, sino que también es un regulador de intercambio, un soporte básico de orden psicológico, una planificación del territorio local … Pero ¿qué pasa si el trabajo se evapora? que con tanto paro habría un descontrol social. Hay que diferenciar entre trabajo→ hacer actividad por gusto y empleo → hacer actividad para que me paguen a cambio. TRABAJO EN LA HISTORIA HUMANA ● Edad media: esclavismo y servicio para los pobres y gozo y dinero para la nobleza. ● Industrialismo: nos trae una nueva situación en la que el trabajo es el eje central, pero, a más a más, con las luchas de clases empieza a tener cierta ética. Hay un cambio de lógica que termina cambiando la manera de pensar del esclavismo para sobrevivir en un empleo en el que incluso puedo ser creativo. El trabajo da un refuerzo positivo siempre. ● Actualidad: el empleo es central para la vida pero cada vez más hay menos empleos que la gente vaya por gusto por lo tanto el paro aumenta exponencialmente.El gran reto de futuro en tema ambiental es cómo podemos encontrar tipos de actividades que se consideren trabajo y que sean creativas pero no productivas, es decir, que no consuman más recursos pero si den a la persona una satisfacción. Hay dos tipos de personas : 1. Aversión al trabajo (una vez te jubilas te sientes liberado) 2. Workholics: adicción al trabajo (una vez te jubilas te sientes vacío. 1 MODELO DE PRIVACIÓN DE MARIE JAHODA La desocupación es una situación de privación de las categorías de experiencia básicas proporcionadas por el empleo. El empleo aporta no solo aporta recursos económicos sino funciones latentes: - Paración del tiempo - Relaciones personales fuera contexto social - Define estatus El desempleo genera privación de las categorías de experiencias: - Privación económica - Privación psicológica - Disminución contacto social - Falta de participación Conclusión: en la medida que estas características se han convertido en necesidades psicológicas en el mundo moderno genera un deterioro en la salud mental a no ser que se encuentren alternativas. MODELO DE AGENCIA DE FRYER La persona es un agente que planifica y desarrolla su vida correctamente y no necesita estímulos de fuera para desarrollarse porque ya lo hace por iniciativa propia, el ser humano está intrínsecamente motivado. El desempleo afronta: - Situaciones familiares de interpretación muy compleja - Desarrollan nuevas capacidades por las cuales no siempre está preparado - Ausencia de planes estables para afrontar las situaciones Críticas: da un papel activo a las personas pero es reduccionista psicologista porque olvida la influencia que las instituciones y estructura social tienen sobre el comportamiento individual. 2
