Tema 5- El departament de Recursos Humans, Apuntes de Economía de la Empresa

¡Descarga Tema 5- El departament de Recursos Humans y más Apuntes en PDF de Economía de la Empresa solo en Docsity! TEMA 5: EL DEPARTAMENT DE RECURSOS HUMANS L’element humà dins l’empresa Conjunt de persones que col·laboren en l’organització i evolució de l’activitat empresarial. Empresari: crea i dirigeix l’empresa. Treballador: són la força de treball de l’empresa. La intel·ligència emocional a l’empresa Habilitat que ens permet conèixer i dominar el nostres propis sentiments, interpretar o afrontar els sentiments dels altres, sentir-nos satisfets i ser eficaços en la vida. Els components de la intel·ligència emocional són cinc: 1. Conèixer les pròpies emocions. 2. Conduir les emocions. 3. Automotivació. 4. Empatia. 5. Conduir les relacions. El departament de recursos humans Aquell que s’encarrega de tot el que té a veure amb l’element humà de l’empresa. Busca que l’element humà sigui el màxim de productiu i eficaç per això contracta els millors professionals per a cada departament. Funcions del departament de RRHH 1. Organització i planificació del personal • Planificar la plantilla • Marcar el perfil professional de cada treballador • Dissenyar els llocs de treball • Definir les funcions i responsabilitats • Preveure les necessitats del personal a curt i llarg termini • Establir el sistema de retribució i promoció interna 2. Selecció i contractació del personal • Fer el professiograma • Reclutar candidatures (selecció interna, coneguts, anuncis, OTG, ETT, borses de treball) • Procés de selecció de la persona 3. Formació de recursos humans • Formar els treballadors perquè s’adaptin als canvis socials i tecnològics a través de cursos presencials o educació electrònica 4. Administració de personal 1