Plan Estratégico de la Empresa Helados Artika: Importancia de la Planificación Estratégica, Apuntes de Administración de Empresas

¡Descarga Plan Estratégico de la Empresa Helados Artika: Importancia de la Planificación Estratégica y más Apuntes en PDF de Administración de Empresas solo en Docsity! “AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBRANIA NACIONAL” “Elaboración de plan estratégico” ADMINISTRACION Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS PROFESORA Inez Tarazona Marañón INTEGRANTES - José Manuel de Dios Lezama Balbuena - Sergio Nizama Rojas - Kevin Obispo Esteban LIMA – PERU 2022 INTRODUCCIÓN Helados Artika es una empresa familiar conformada por los hermanos Mejía que nació hace más de 15 años en Arequipa, rica en sabor y tradición, teniendo como el objetivo tener presencia en todos los hogares y paladares del Perú. En esta investigación abordaremos la importancia de la planificación estratégica y productora y comercializadora de helados hechos a base de frutas naturales que representan la diversidad de nuestras regiones: productos andinos y de la selva. Somos una empresa peruana innovadora, productora y comercializadora de helados hechos a base de frutas naturales que representan la diversidad de nuestras regiones: productos andinos y de la selva. VISIÓN Ser líderes en el Perú, ofreciendo siempre un producto al alcance de todos, delicioso, económico y natural. VALORES HONESTIDAD Para ARTIKA S.R LTDA, es fundamental en sus colaboradores, cuando un ser humano es honesto se comporta de manera transparente con sus semejantes, no oculta nada, y esto le da tranquilidad. Quien es honesto no toma nada ajeno, ni espiritual ni material: por ende, en ARTIKA buscamos personas honradas y cumplidoras de su palabra y de sus compromisos. RESPETO Es la base fundamental para una convivencia sana y pacífica entre los miembros de una sociedad. Para practicarlo es preciso tener una clara noción de los derechos fundamentales de cada persona, como el derecho a la vida, a un trabajo digno, entre otras. Incluye ser tolerantes y reconocer la dignidad de los otros como seres humanos, con derecho a ser aceptados en su individualidad y su diferencia. Nuestro principal compromiso es que nuestros colaboradores trabajen en un grato ambiente con el respeto que merecen. DISCIPLINA La disciplina es la capacidad de actuar ordenada y perseverantemente para conseguir un bien. Exige un orden y unos lineamientos para poder lograr más rápidamente los objetivos deseados. La principal necesidad para adquirir este valor es la autoexigencia; es decir, la capacidad de pedirnos a nosotros mismos un esfuerzo "extra" para ir haciendo las cosas de la mejor manera. El que se sabe exigir a sí mismo se hace comprensivo con los demás y aprende a trabajar y a darle sentido a todo lo que hace. LEALTAD Tiene que ver con el sentimiento de apego, fidelidad y respeto que nos inspiran las personas a las que queremos, la empresa en la que trabajamos, o las ideas con las que nos identificamos. Los que son leales poseen un alto sentido del compromiso y ello les permite ser constantes en sus afectos. LIDERAZGO Esforzarse para dar forma a un mejor futuro lleno de desarrollo y plenitud. COLABORACIÓN Potenciar el talento grupal o colectivo. INTEGRIDAD Ser transparentes con todos, el cliente, dentro de la misma empresa, etc. PASIÓN Estar comprometidos de corazón y de mente con todo DIVERSIDAD Contar con un amplio abanico de marcas, productos, desarrollo, etc. ANÁLISIS DE LA EMPRESA - La empresa Artika tiene una cultura organizacional positiva, se puede decir que uno de los principales peldaños de la empresa es su sistema social, ya que les da confianza a los trabajadores para ser creativos e innovar en la empresa. - La innovación en el proceso de producción de helados de Artika va en constante evolución, lo que le permitirá seguir expandiéndose. - Vemos que una de las oportunidades que se abren para Artika es la buena perspectiva económica para los años siguientes, así como el crecimiento de la clase media y la población en el Perú, los cuales representarían un gran incremento de poder adquisitivo por ser potenciales mercados para esta empresa. - El mejoramiento continuo es un proceso que describe muy bien la esencia de la calidad y refleja lo que la empresa sigue en línea de mejoramiento continuo. DISEÑO DE PLAN DE MEJORA