5. Comment se construisent et évoluent les liens sociaux ? 53- La classification des PCS, Exercices de Sciences économiques et sociales (SES)

Télécharge 5. Comment se construisent et évoluent les liens sociaux ? 53- La classification des PCS et plus Exercices au format PDF de Sciences économiques et sociales (SES) sur Docsity uniquement! Répartition de la population active selon la catégorie socioprofessionnelle et le sexe (1982-2020, en milliers et en %) Catégorie socioprofessionnelle 1982 2020 FemmesHommesEnsembleFemmesHommesEnsemble Agriculteurs exploitants 6,7 7,3 7,1 0,7 2,0 1,4 Artisans, commerçants, chefs d’entreprises 7,2 9,1 8,3 4,2 9,2 6,8 Cadres et professions intellectuelles supérieures 4,0 10,3 7,8 17,9 22,7 20,4 Professions intermédiaires 19,8 19,2 19,5 29,0 23,3 26,0 Employés 46,8 10,7 25,3 39,9 12,5 25,8 Ouvriers 15,1 40,6 30,3 7,9 29,9 19,2 Non déterminé 0,3 2,8 1,7 0,4 0,4 0,4 Total 100 100 100 100 100 100 Effectif (en milliers) 9 243 13 600 22 843 13 110 13 885 26 995 Champ : France hors Mayotte, personnes en emploi, de 15 ans et plus. Source : INSEE, Enquête Emploi, 2021. Questions : 1. À l’aide du document, caractérisez l’évolution de la structure socioprofessionnelle des femmes entre 1982 et 2020 On voit que dans les documents, les femmes en 2020 ont préférées s’orienter vers des travail qui gagnent plus. En effet dans les années 1982 la part des femmes étaient d’autant plus forte plus le métier avait peu de diplôme et moins bien payé, nous observons donc une baisse en 2020 pour ses métiers. Par exemple,Pour les agriculteurs exploitants, en 1982, 6,7 % de femmes exercées ce métier, alors qu’en 2020, il n’y avait que seulement 0,7 % de femmes, soit des métiers indépendants mal payé. On peut dire qu’il y a alors eu une grande baisse du taux de variation de -89% Pour la part des femmes employés en 1982 étaient de 46,8 % alors qu’en 2020 la part des femmes été de 39,9 % , soit des salariés,le taux de variation a alors eu une baisse de -14,74 % ,soit pour les métiers indépendants mal payé. La part des femmes ouvrière en 1982 étaient de 15,1 % et la part des femmes en 2020 été de 7,9 %, soit des salariés, le taux de variation a eu une baisse de -47,6%(7,9-15,1, -7,2/15,1 *100) En revanche, pour les professions intermédiaires, on voit que en 1982, 1908 femmes avaient cette profession, alors qu’en 2020, 29,0 % de femmes avaient ce métier, il y a eu une grande hausse soit 46%, pour la part des femmes qui font une profession intermédiaires, soit des métiers qui exige de hauts diplômes. Dans les cadres professionnels intellectuels supérieurs,soit des métiers qui exige des diplômes, en 1982, 4,0 des femmes exercés ce métier alors qu’en 2020 on remarque une grande hausse de 17,9% de femmes soit une différence de 347% pour la part des femmes qui sont cadres. On peut donc conclure que en 2020 les femmes ont préférés se dirigés vers des métiers qui exigent plus de diplôme au lieu de métier indépendants ou salariés qui sont moins bien payé 2 attentes Attentes 1. Compréhension du sens de la question (0,5 point) -Caractérisez l’évolution de la structure socio-professionnelle  : donner les éléments spécifiques des transformations des emplois entre 1982 et 2020 (0,25) Uniquement les femmes ( 0,25 ) 2. Maîtrise des savoir- faire statistiques pour le traitement de l’information (1,5 point) -Lire au moins une donnée chiffrée juste (0.5) -Sélectionner au moins 4 données chiffrées montrant une évolution : 2 montrant la hausse, 2 montrant la baisse de la part (0,5) -Opérer au moins un calcul d’évolution approprié ( soustraction, coefficient multiplicateur, taux de variation) (0.5) - La définition et l’explication des évolutions ne sont pas attendues 2. À l’aide de vos connaissances et du document, vous expliquerez deux évolutions de la structure socioprofessionnelle entre 1982 et 2020. (4 points) Sociologie et science politique 5. Comment se construisent et évoluent les liens sociaux ? 53- La classification des PCS Activité-EC2