esempio test lavoratori generale, Esercizi di Economia Politica

Scarica esempio test lavoratori generale e più Esercizi in PDF di Economia Politica solo su Docsity! CONCETTI DI RISCHIO, DANNO, PREVENZIONE E PROTEZIONE Work Safely di Farfallini Manuela – Via A. Musiani,1/D Rimini PROGETTO 2018-11116/RER TECNICO DEI SERVIZI DI SALA-BANQUETING SPECIALIZZATO IN DIGITAL ORGANIZATION WORK SAFELY Di Farfall ini Manu ela “Corso base e aggiornamento per la formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro” TEST FINE CORSO MODULO 4 LUOGO E DATA DEL CORSO ………………………………………………….. N.B. scrivere in stampatello e in modo leggibile Nome e Cognome del partecipante ………LORENZA ……… MOREA…………………………………………………... Luogo e data di nascita del partecipante……………………………………………………………. Mansione del partecipante …………………………………………………………………………………. Azienda di appartenenza …………………………………………………………………………………….. “CORSO BASE PER LA FORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO” PROVA SCRITTA PER LA VERIFICA FINALE DELL’APPRENDIMENTO (TOT. DOMANDE: 43) 1) Il rischio che cos’è? a) La conseguenza di un evento pericoloso b) La proprietà intrinseca di un determinato fattore o oggetto di causare un danno durante il suo utilizzo c) La probabilità di subire un danno in conseguenza dell’esposizione a una situazione pericolosa che è considerata tale per la presenza di una o più fonti dipericolo 2) I rischi di natura infortunistica sono quelli che riguardano: a) la sicurezza dei lavoratori b) la salute dei lavoratori c) la sicurezza e la salute dei lavoratori 3) I rischi di natura infortunistica sono quelli che possonoprovocare: a) invalidità temporanea b) incidenti o infortuni c) malattie professionali 4) I rischi di natura igienico-ambientale sono quelli che possonoprovocare: a) inquinamento dell’aria b) malattie professionali c) inquinamento acustico 5) Che cos’è il danno? a) L’effettiva esposizione a un rischio b) la concreta presenza di un pericolo Work Safely di Farfallini Manuela – Via A. Musiani,1/D Rimini c) L’effetto negativo causato da un evento che si è determinato a seguito dell’esposizione a un pericolo che ha provocato una lesione psicofisica a uno o più lavoratori 21) Tra i diversi soggetti aziendali, chi ha il compito di effettuare la vigilanza sui lavoratori? a) il dirigente b) il preposto c) il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza 22) Il lavoratore soggetto a sorveglianza sanitaria può rifiutare di sottoporsi agli accertamenti che la stessa prevede? a)Può rifiutarsi in quanto è sua la decisone di sottoporsi o meno ai controlli sanitari e in quali circostanze b)No, non può rifiutarsi in quanto il sottoporsi agli accertamenti e ai controlli previsti dalla sorveglianza sanitaria è uno degli obblighi che la normativa di sicurezza pone a carico dei lavoratori c) Sì, ma solo in caso di giustificato motivo 23) Il lavoratore che vuole comunicare all’azienda un aspetto o una situazione che attiene alla sicurezza durante il lavoro, che a suo avviso presenta delle carenze o può essere migliorato; o più in generale richiedere chiarimenti o fare proposte su argomenti che attengono alla tutela della salute e della sicurezza durante il lavoro, cosa deve fare? a)Riferire ogni questione al proprio RLS, il cui compito primario in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, è quello di fare da tramite tra i lavoratori e l’azienda in cui essi operano b)Riferire ogni questione al diretto superiore, che a sua volta informerà la direzione aziendale per ottenere le opportune risposte e per fare, eventualmente, attuare i provvedimenti a sanatoria. c) Il lavoratore non può formulare osservazioni o richieste in materia di tutela della salute e della sicurezza durante il lavoro a meno che ciò non avvenga durante specifici incontri appositamente organizzati 2 5 ) Indicare accanto ad ogni singola voce dell’elenco proposto il numero corrispondente alla corretta categoria di appartenenza (es.: 1, 2 o 3) 1) Protezione arti superiori/inferiori 2) Protezione vie respiratorie 3) Protezione da urti e caduta di oggetti dall’alto autorespiratore guanti caschi mascherina antipolvere elmetti calzature maschera antigas 27) Per il corretto utilizzo dei D.P.I. – Dispositivi di Protezione Individuale - è previsto che il lavoratore debba seguire un addestramento. Tale addestramento è obbligatorio per tutte letipologie di D.P.I.? a)Sì, per tutte b)No, soltanto per i dispositivi di protezione dell’udito e per quelli appartenenti alla III categoria (meglio noti come “salvavita”) c) No, soltanto per i dispositivi di protezione contro le cadutedall’alto 28) Quando un dispositivo di protezione individuale è leggermente danneggiato o usurato, il lavoratore: a) lo fa riparare o lo ripara lui stesso, se il danneggiamento èlieve b) può continuare a usarlo fino a quando il danneggiamento è tale da renderlo del tutto inutilizzabile c) ne richiede la sostituzione 29) Durante un’emergenza chi coordina le azioni e i comportamenti che i lavoratori devono osservare, che sono poi quelli previsti dal piano di emergenza aziendale? a)I Vigili del fuoco b)I lavoratori incaricati a queste funzioni, che hanno ricevuto una specifica formazione che li abilita ad essere un componente della squadra di emergenza c) Il lavoratore con maggiore anzianità di servizio che conosce perfettamente il luogo di lavoro 30) Trovandosi in presenza di un collega che viene colto da malore, nel rispetto delle procedure di primo soccorso, come ci si deve comportare? a)si chiede la collaborazione di qualcuno e ci si attiva con qualche utile rimedio come, ad esempio, sollevargli entrambe le gambe per far confluire il sangue verso la testa; se è cosciente gli si potrà somministrare dell’acqua, possibilmente zuccherata, e quindi si chiama il 118 per far intervenire i soccorsi sanitari b)si chiamano immediatamente i colleghi incaricati degli interventi di primo soccorso e, in attesa del loro arrivo, si rimane vicino alla persona evitando che si crei affollamento e, soprattutto, senza porre in atto alcun intervento che potrebbe risultare nocivo o aggravare lesituazione c) si chiama la postazione di pronto soccorso aziendale per reperire i medicinali più appropriati per intervenire 3 1 ) Indicare accanto ad ogni singola voce dell’elenco proposto il numero corrispondente alla corretta categoria di appartenenza (es.: 1 o 2) 1) Prevenzione incendi 2) Primo soccorso evacuazione dei luoghi di lavoro pacchetto di medicazione attrezzature di estinzione defibrillatore semiautomatico presidio sanitario assistenza disabili impianti di spegnimento 32) Il servizio di prevenzione e protezione dai rischi è: a)il servizio organizzato all’interno dell’azienda dal datore di lavoro su richiesta delle organizzazioni sindacali per garantire l’adeguatezza e la regolarità delle misure adottate per quanto riguarda gli aspetti legati alla prevenzione e protezione dai rischi dell’attivitàaziendale b)l’insieme di persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda, finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori c) il servizio aziendale incaricato degli acquisti di prodotti da distribuire ai lavoratori per attuare la prevenzione e la protezione dai rischi presenti in azienda 33) La sorveglianza sanitaria è: a)l’insieme delle visite e degli esami di laboratorio e di diagnostica che la normativa vigente dispone nei confronti dei lavoratori che sono rimasti vittime di un infortunio o hanno contratto una malattia professionale b)una procedura sanitaria di controllo attuata dal medico competente presso il domicilio di quei lavoratori che risultano frequentemente assenti dal luogo di lavoro per motivi di salute c)l’insieme delle visite e degli eventuali esami clinici a cui viene sottoposto il lavoratore, nei casi previsti dalla legge, sia in fase preassuntiva che durante lo svolgimento del rapporto di lavoro, per verificare, inizialmente, la sua idoneità al lavoro e, successivamente, l’idoneità alla mansione lavorativa specifica cui è destinato 34) La sorveglianza sanitaria dei lavoratori viene attuata dal medico competente. Chi è il medico competente? a)Può essere il medico di famiglia, autorizzato alle funzioni di medico competente dalla A.S.L. - Azienda Sanitaria Locale b)E’ un medico con requisiti di specializzazione in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori, o in igiene o medicina legale c) Un medico esperto sugli aspetti di medicina riferiti ai rapporti giuridici del lavoro 35) Il medico competente chi deve informare dell’esito delle visite e degli eventuali test clinici di sorveglianza sanitaria? a) Il datore di lavoro e il lavoratore b) Solo il datore di lavoro c) Solo il lavoratore 36) I diversi giudizi di idoneità che il medico competente esprime a seguito della sorveglianza sanitaria dei lavoratori sono: a) opponibili b) inopponibili c) opponibili entro 15 giorni dal ricevimento dellacomunicazione 37) Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, o RLS, è: a)il rappresentante sindacale, con delega estesa agli aspetti di sicurezza e salute sul luogo di lavoro b) il capo responsabile del servizio di prevenzione e protezione dairischi c)una figura eletta o designata dai lavoratori per rappresentarli, come elemento di raccordo con l’azienda, per tutte le problematiche attinenti agli aspetti di sicurezza e salute sul luogo di lavoro ORGANIZZAZIONE DELLA PREVENZIONE AZIENDALE